刚入职的新人，本来就杯水车薪的工资，还有缴纳医社保的必要吗？

　　我毕业刚参加工作那会，也非常不情愿交五险一金，每个月工资就3000，五险一金就得扣掉好几百， 都说五险一金是福利，可它明明让我的到手工资变少了呀？要是能不交，我还真不想交。
　　但是，工作几年后，我才越来越明白五险一金的重要性，每个月交几百元，防范的可是你未来生活的风险。
　　一、什么是五险一金？
　　五险一金也就是社保公积金，主要有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
　　养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
　　注意：企业必须给员工缴足＂五险一金＂。
　　京东风生水起的时候，东哥曾发过这么条微博：
　　当时还引起了不少争议。
　　因为给员工缴纳社保和公积金讲道理是应该的，但东哥把一件该做的事儿拿出来标榜。其实吧，根据实情看，这个事的确值得炫耀。拿我自己看到的说，我那批大学同学里，没公积金，或者没按实际比例缴纳五险的就大有人在。大家都对国家福利没什么概念，总觉得到手工资多总是好事嘛。
　　我们看看下一部分，五险一金究竟怎么交钱的，就明白这种想法多天真了。
　　养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
　　医疗保险，企业缴纳9.5%，个人缴纳2%；
　　生育保险，企业缴纳1%，个人不需缴纳；
　　失业保险，企业缴纳0.5%，个人不需缴纳；
　　工伤保险，企业缴纳0.5%，个人不需缴纳；
　　以上社保五险，企业一共需要承担31.5%，个人承担10%。
　　也就是说，你上一个月的班，你每缴纳100元社保，你的公司要为你缴纳315元社保，
　　公司缴纳的是你缴纳金额的3倍还多！
　　现在，这边也给大家解读下五险一金的一些小问题！打算离职了/或者想自己交社保，自己怎么交？
　　本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金；
　　外地户口无法自己缴纳社保，但是可以考虑找代缴，但有法律风险。离职后社保停了3年，需要补吗？不补的话还能继续交吗？
　　属于个人原因（例如离职）中断的社保，大部分城市都不允许补缴。
　　少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛。
　　另外，断缴并不影响往后继续缴纳，且社保缴纳年限是累计叠加的，不会因为你中断了几年，就导致以前缴纳的都不算数的情况。
　　两个地方同时交社保，能有双倍养老金吗？能退吗？
　　1）如果一个人同时存续了两个及以上城镇职工基本养老保险关系，并且重复缴纳养老保险费的，由社会保险经办机构与本人协商确定：
　　保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，
　　个人账户储存额退还本人，个人缴费年限不重复计算。
　　2）对于不同基本养老保险制度内的多重养老保险关系，参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险：
　　其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，
　　并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。社保转移怎么弄？多久能办好？
　　社保转移最多45个工作日就能弄好！
　　转移的流程没有那么复杂！
　　社保随着工作地点的变动是可以转移，但不是所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。
　　失业、工伤、生育保险是不能转移。
　　（这里说的是普遍流程，如果地区不同有所差异是正常的）
　　转移流程如下：
　　1、打印凭证。
　　携带参保人员居民身份证，到参保所在地的社保中心那里打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
　　2、办手续
　　在新的工作地带齐你的身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续（一般是这些手续），到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。
　　3、等着转移资金
　　新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，45个工作日后就能接收到社保部门完成转移的通知。