阿里CEO张勇回应女员工被侵害,职场女性该怎样保护自己?
今天关于阿里的一条新闻冲上热搜。事情是阿里内部的一名员工声称自己被p7领导侵害,向自己的hr领导反映无果,无奈之下,只能去食堂发放传单,同时借助网上的力量,想要事情得到公平的解决。
事情是发生在7月27号,该女性被她的上级领导安排去外地出差,到了晚上安排酒局的时候,该女性一直被不停地灌酒,后来已经失去了部分意识,在这种情况下,她被外地的商户带到了另外一个包间进行了猥亵。

同时,在酒局结束后,该女性被同事及她的领导扶回了酒店,但是据监控录像显示,该领导偷偷办了女子门禁卡,前后四次往返于她的房间,最长的一次待了20分钟。

而后发生的事情,大家就已经知道了。
面对这些事情,很多女性可能在一开始就容易妥协了。因为很多女性会出于面子或者是其他东西的考虑而选择忍气吞声。

同时,在之前发生的一系列的案件当中,有很多不知道真相的人,甚至会对女性泼脏水,认为他们不知检点,往往将女性置于二次伤害当中。

其次还要面临家人的不理解,这些情况下,很多女生容易选择妥协,选择私了,或者是干脆当这件事情没有发生过。但有些事情,表面上过去了,留给他们的伤害是一辈子的,那可能一辈子都生活在被伤害的苦楚当中走不出来。

但是这件事情中的女性是一个非常勇敢的女性,同时他的家人也是非常明智的家人,当这件事情发生之后,让老公选择坚定地站在妻子这一面,并且反复告诉他的妻子,我永远爱你,正是这一点,打消了他妻子的顾虑。并且勇敢的和妻子站在一起讨要真相,想要施暴者得到相应的惩戒。她的丈夫不仅成为了她的战友,而且在后面为她出谋划策。
想起前一段时间发生的吴亦凡选妃事件。虽然一开始的时候都美竹就是出于流量的考虑,将吴亦凡的事情爆出,但到后来的时候都美竹希望能够为其他的女孩子讨回公道,再到后来又出现了一个流行语叫girls helps girls。其实在这个社会上,不仅女性要帮助女性,当我们面临这个世界上所有的不公平的事情的时候,我们都需要站出来。
比如当今天一个人遭到了不公平的对待,没有一个人站出来,那么下一个,你又怎么知道不会是你呢?在那一刻,有谁会站出来为你伸张正义呢?我们要知道团结力量是可敬的,勇敢的力量是可畏的,所以勇敢地站出来是你我都该做的事情。
很多人都害怕人言可畏,记得有一个故事。一个皇帝问他的大臣,你觉得这个世界上最好的东西是什么?他的大臣回答是嘴巴。然后皇帝又问,这个世界上最坏的东西是什么?他的大臣依然回答是同一个答案。因为从每个人嘴里说出来的每一句话,对别人来说,可以成为一种温暖的力量,也可以成为一种致命的伤害。
所以说当弱势群体处在弱势地位的时候,给予他们一定的支持和力量就显得尤为重要。

现在济南华联还有阿里巴巴都发出了相关声明,声称内部一定会进行调查。我们相信他们一定会做到,因为他不仅是涉及到一个女性的权利,而且涉及到法律的公正。

永远不要物化女性,女性是一个独立的个体,不应该成为生意上的筹码。当然,这只是个别人的个别举动,接下来就会有一个问题需要问到你,如果说当你面临侵害的时候,你会选择站出来吗?