说到执行力，很多企业领导都有苦水要倒。公司的决策决定在执行中大打折扣，可原因呢？也找了不少，会上会下也强调多次，可并不见效。
　　从领导的角度出发，一定是员工的问题，因为他们才是执行者。
　　从员工的角度出发，不承认自己差在哪，反而认为领导指令不明确，更有人说，执行这样的决定有什么意义？
　　在企业管理的实践中确有些问题值得思考。
　　领导让员工买个文件夹，员工买来了，可领导却不满意，是领导指令不明确还是员工没问清楚？
　　决策时员工不清楚，执行时员工不理解，是应该让员工知其然亦知所以然，还是要求员工无条件执行？
　　领导质疑员工执行力，可员工在家里眼里有活，身上有劲，不用要求，主动积极，做事认真，非常到位。是公司的事和他没关系还是企业文化缺失？
　　我们认为，执行力差不能单方面强调员工有过失，而要辩证分析。
　　首先，一个人对某事的认知认可程度决定了他的做事态度。
　　有许多企业在研究重大决策时，要求员工参与进来，多方面不同意见碰撞，最后形成决议，这个决策是最终举手表决的结果，员工清楚决策过程，明白为什么和为了目标应采取的行动。所以在日后，员工的执行力就很强有力。
　　所以，让谁执行，应该让谁参与决策，只有知道为什么要做，才会在做的过程中全力以赴，执行到位。
　　其次，即使一些小的决策，不必要员工参与的，在给出指令时必须明确。
　　往往领导认为说清楚了，但员工未必理解，需要领导再次确认，让员工复述或对不明之处提问。这样才会执行到位。
　　第三，要建立健全考核机制，让责权利有机结合，让每一项工作都与员工切身利益相关。
　　第四，员工应主动对不明之处追加寻问，如客人告诉服务员上一个菜，服务员能凭感觉上吗？必须寻问请楚。企业员工应把领导的指令看做是客人要求上菜。
　　当然还有许多细节要注意，但只要把上述四方面做好，执行力差的问题就可以得以改善。

你好李焕英豆瓣8。3分！今年春节档不能错过的一部好片你好李焕英在口碑上取得了不错的成绩，截止到目前豆瓣评分8。3分，一开始播出的时候，豆瓣的评分是8。1分。我们都知道影评分上到8分以上，就已经是不错的成绩了，何况还在不断的提升！这部罗志祥事件或将收尾以直播方式再道歉，周扬青果真雷神罗志祥事件，如果从4月24日发文道歉算起，目前已过去10日有余！在过去的10天里，很多艺人都直接或间接地参与到罗志祥事件中来。其中，既有田馥甄的吃瓜失败，也有孙红雷的手滑点赞，但不王牌对王牌想cue鹿晗，关晓彤当即面露难色，大张伟机智解围眼看王牌对王牌还有一期节目就该收官了，很多观众都表示不舍。毕竟，贾玲和沈腾这两位活宝太能抖包袱，每一期都承包着太多人的笑点。特别是一些经典的游戏环节，比如传声筒你画我猜等等，贾玲和彭昱畅执意要爬椰子树，谁注意周迅沙溢等人的话？向往4真暖新一期向往的生活4，因为沙溢和陶虹的到来，生生增加了不少笑点！尤其是沙溢，自从在极限挑战一衰成名后，沙溢对很多观众来说，已经成为长在笑点上的男人。说来也巧，当年在极限挑战，沙溢的衰罗志祥道歉后沉默了4天，却为了妈妈再次发声，周扬青也同日发文罗志祥一事，经历了自己道歉，蝴蝶姐姐道歉，以及郑爽张雨绮陈学冬，吴宗宪田馥甄等同行艺人接连吃瓜，终于，又进入一个新的阶段了。因为，罗志祥又发声了！不好意思我还是想要澄清一下我妈妈身万茜38岁生日低调晒照，以女儿口吻送自己祝福，起茧的手不是全部5月14号，是女神万茜的生日，更确切一点说，是万茜38岁的生日！38岁，说大不算太大，但说小也确实不小了。这个年龄数字，对于任何一位女艺人来讲，应该说都是比较忌惮的。可在万茜身上，为了所谓的爱情，抛弃自己的孩子去养育别人的孩子，值得吗？表哥跟表嫂非常的登对，男的帅气女的靓，一起走出去回头率很高，还有一对可爱的儿女。这样一对佳偶天成，今天竟然听我妈说他们离婚了，而且还是我小表哥出轨，我妈连连叹气！感觉无比可惜。他们分娩后体重立刻应该轻多少斤？怀孕的时候想着生完之后大肚子就不见了，这样想想就很开心生完宝宝之后，体重会迅速减少是事实，毕竟宝宝和羊水可是会带走不少重量呢！很多妈妈生产之后发现体重直线下降，但是肚子依然鼓鼓的，春节档第四天你好李焕英票房反超唐人街探案3！排片明日反超春节档电影第四天到来了，本来还想着你好李焕英的反超还的一段时间，没有想到在今天单日票房已经超过唐人街探案3了！虽然今天的排片李焕英还少一些，但是不影响单日票房的反超。而且我们看到了至今都无人娶的4位女星，每一位都是天姿国色，51岁的许晴上榜优秀的人大家都喜欢，漂亮的东西大家也一定不会拒绝，但是如果一个人过于优秀，或者说过于漂亮，也会让人产生一种距离感。因此有时候我们会发现那些非常漂亮又很优秀的女孩子反而没有人追，因为恋情曝光，不被祝福反挨骂，太惨了吧前段时间三十而已的热播，除了三位女主火了之外，林有有成为了剧中最大黑马。在电视剧播完，观众骂爽以后，不少人意识到林有有就是个工具人。对，她就是拿来给别人骂的。这样一个不讨喜的角色，