老城老砖在湖畔雅集上的讲话

　　应上海学者的邀请，老城老砖有幸参加改开四十年湖畔雅集，和北京炎黄春秋前总编徐庆全老师同台演讲，临时充当民间学者上台发言二十五分钟，谈改开四十年的部分回顾和展望老年社会的新同居时代。
　　回顾改开四十年，城市的改革岁月是从工厂承包和厂长负责制开始的，在那一段时期，特别是1988年开始的到商品经济的海洋中游泳和1992年确定建立社会主义的市场经济期间参加工作的一部分人群，先前接受的教育和现实残酷的竞争无法匹配，造成个体长时间的焦虑和无奈。有的人可能要用一生来调整和适应这种落差。
　　建国后58和59年高考录取率曾达到百分之百以上，这批文革前毕业的学生工作后包分配，要么后来成为干部或事业单位工作人员，要么进入工厂后在八十年代成为有职称的知识分子，退休后的收入明显高于没有读大学的同学群体，但改开后九十年代同样扩招后的大学毕业生就没有这样的机会了，他们不包分配，自谋出路，没有福利分房和房改房的机会，他们毕业工作很多年后依然跟同龄群体差别不大。
　　许多六零后和七零由于福利分房评分相差一分，没有分到单位公房，数年后分到房子的同事参加房改房福利性购买，花数万给自己买房，又过数年遭遇政府拆迁获得赔偿，二个实际上工作差别很小的职工，在住房上财富相差数百万元，这是政策不连贯，没有建立长效系统性机制的原因。
　　九十年代初期的企业三角债清理大都是派人追讨，很少有企业通过法律手段追讨，其结果之一是：或讨不到，或有的企业故意不还，把钱留作改制后的小金库，非正常积累获得一夜暴富。
　　期待未来的顶层设计者能有对企业和个体的发展兼顾公平和可持续的原则，第二个话题是新同居时代的开启，这个新同居生活是指老年社会的新同居生活，未来甚至会出现一个老年社会的新同居时代。
　　以前很多老年人惧怕进入养老院是因为恐惧陌生世界和养老院的服务跟不上，各项服务的品质难以保证，而时至今日部分老年人的退休工资和积累完全能够购买社会化的品质服务，未来的宜居江南养老院不必做到大而全，面面俱到，可以把每个单项服务外包出去，另外建立一支靠谱的能获得积分的义工队伍（这支队伍中一部分积分高的经济达不到的，他们到年龄同样可以获得入院资格），由拿固定工资的人员和公益爱心团队一起上服务品质就有保障了。
　　熟悉的老年人群可以抱团在一起相邻而居，相似灵魂和相近价值观的人的可以提前规划住所位置，甚至可以复制石库门或四合院让老人入住，让部分上海北京的老人在居住时仿佛回到了人生的开始阶段。（炎黄春秋前总编徐庆全插话：吴敬链和钱理群就在同一养老院）。
　　至于钱够不够的问题是一个伪问题，关键是你有没有下决心，卖掉一套房子就肯定够了，如果到了某一天，你躺在医院的护理室再做选择，估计你的子女不一定愿意卖掉你其中的一套房给你养老（那时你也没有操作的能力和体力），上海北京的一套房上千万，你在高级养老院20年能正常花掉？
　　在座各位如有想法和信息的，或有资源的可以来宜居江南养老中心一起筹划，因为今天参加雅集的北京上海朋友多，老城在这里插播一个广告，也算是对四十年改开作后的未来作一个实景展望，谢谢大家！