与异性朋友聊私密话题，这两个禁区勿碰

　　你和异性朋友会聊私密问题吗#
　　喜欢，就请关注＂府右街二子＂，不喜欢，划过去就是了，并不麻烦。
　　每个人都或多或少有异性朋友，关系远近而已。 有的是从小一起长大的＂青梅竹马＂；有的是同学；也有的是同事；还有志趣相投的社会朋友。这样的异性朋友，平时能一起吃饭喝茶，方便时，也能一起组团外出远足，包括无聊时约在一起东拉西扯有用的没用的闲话，这都是正常的朋友关系，聊的话题也多是大家能摆在桌面上的家长里短、身边八卦， 涉及私密的话题，比如讨论＂亚当夏娃＂之事，比如探讨＂牌技＂等等，类似的内容，极少碰触。
　　和异性朋友能大大方方讨论的话题很多，如果涉及到私密话题， 比如关心对方为什么大龄未婚，比如对方为何结婚多年还不要孩子，这些都没问题，可以敞开聊，甚至可以在对方与妻子或丈夫争吵后，当他/她的倾听者。 但是切记，不论与异性朋友关系多么亲近，只要你们之间不是＂负距离＂的＂红颜＂或＂蓝颜＂，或者你并不想与异性朋友发展成那种关心，那么， 聊私的话题，永远不要涉及身体结构，以及身体局部的功能和剖析。
　　张小弟是一家公司负责网销的小头头，手下有七八个下属，女性居多。网销的工作强度很大，每人每天要和多少个客户沟通，加多少个微信，销售多少件产品，这些都是有量化指标的，用销售员的话说，上班时都不敢多喝水，怕上厕所浪费时间。如此强的工作强度，小弟手下那些女员工，自然压力山大。想做好部门业绩的小弟，于是在周末挤出时间，和大家一起聚聚餐，聊聊天，当然， 在与女员工一对一聊天时，他听的最多的是女员工抱怨，生理周期都紊乱了，其中一个已婚女员工甚至跟他抱怨说，她已经两个多月不想那事了。
　　现在小弟早已从那个公司离职，原因很简单，他管不了手下，尤其是那几个女员工，因为那个已婚的女员工，某次向他倒苦水，话题又涉及到她＂久旱＂的不和谐，小弟跟她热情洋溢地探讨了这个话题，然后两人就水到渠成。那之后，这个女员工就开始三天打鱼两天晒网，小弟跟人家有了＂负距离＂接触，不好意思说人家，于是其他人也开始＂前有车后有辙＂，部门业绩整体下滑。 小弟后来感慨说，和异性没保留地聊私，真的，就两个结果，不是我把人家变成＂红颜知己＂了，就是人家把我石锤为＂蓝颜知己＂了，没跑。
　　阿云也是如此。阿云是那种比较强势的女性，不仅仅在工作方面强势，在家也强势，她的强势性格导致她的＂闺蜜＂还是个异性，就是现在人们常说的＂男闺蜜＂。 阿云的强势还体现在她的夫妻生活中，她兴致高，而丈夫略微差强人意，夜晚的意犹未尽，次日和男闺蜜在办公室遇到了，尤其是在二人面对面闲聊时，阿云无数次吐槽，男闺蜜知冷知热地关心她，她也不藏着掖着，尽数倾述。 几次三番地抱怨后，阿云突然很好奇男闺蜜，这也是个男人，不妨问问他，＂阴盛阳衰＂究竟是少数行为，还是普遍现象。 结果怎么样？聊私无法解决好奇心，于是身体力行。
　　私密事就是私密事，除了两夫妻外， 与任何异性聊私，都不能涉及到夫或妻＂行为艺术＂的方式方法，包括情感上的郁闷、身体结构、身体局部的功能和剖析，以及生理方面的难言苦恼， 因为求解的好奇与解惑的秘钥，往往就像脚和鞋子，鞋子合适不合适，不试试，脚怎么知道舒服不舒服？