两种情况下，发现自己的领导欺男霸女，不可置若罔闻

　　#看见自己的领导有不正当男女关系怎么办#
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　　在职场上，很多人很多事，大家都在保持明哲保身，或是＂睁一眼闭一眼＂的态度，包括领导与他人＂你情我愿＂的私情。 这不是说大家不讲原则容忍罪恶，一个很尴尬的事实是，男女私情，尤其是领导与他人之间的＂暗通曲款＂， 除了公职机构、事业单位以及国企有纪律监督检查部门，更多的私企，从不会载明员工有责任有义务监督领导生活作风，更别提设立有关监督机构。 相当多的私企老板，甚至把漂亮的＂女秘书＂当做一种身份来炫耀。 很普遍也很盛行的＂酒桌文化＂，你以为被＂特邀＂入席有姿色的女下属，当真仅仅是为了＂活跃气氛＂？
　　领导或老板与女下属身体＂走私＂，有时候并不仅仅是＂当权者＂的权谋福利，也存在下级以＂自身资源＂与上级进行＂利益置换＂这个现象，专业词条解释叫＂X贿赂＂。 类似于这样的 ＂身体走私＂， 保不齐＂饥不择食＂的两个人不小心被人撞见，身为下属，有谁会把这＂惊鸿一瞥＂向有关部门举报，或者向＂偷吃＂的双方配偶透露？ 100个人，会不会有100个人选择——沉默？
　　沉默不意味着丧失原则，不论是领导利用职权＂摘花掠色＂，还是想在职场＂上位＂的心机女主动＂投怀送抱＂， 有两种情形，谁都不能＂个人自扫门前雪＂，置身事外，必须仗义出手。
　　一种是被领导＂胁迫＂下的救助。 领导胁迫女下属，这种事不全是发生在极其隐秘的场合，很多是有铺垫性的，比如打着＂团建＂旗号的聚餐，比如＂招待＂客户，各种理由都有，而且令人无法拒绝。在酒桌上被领导刻意＂关照＂的女下属，没几个能清醒离席， 若是醉意朦胧的女下属意识到自己可能会有不测，向其他同事求助，被求助的人切不可＂爱莫能助＂ ，你的爱莫能助，有可能导致向你求助的女同事被X侵，这时候，硬着头皮也得出手相助。 报警，或是紧急告知领导以及求助者亲属前来干预。总之，不能置若罔闻。
　　一种是作证。 当领导不择手段祸害了某个女同事，不巧，被你发现了，这种可能性不是没有，一些＂色胆包天＂的老板，甚至可能会在办公室对女下属下手，这种被第三人撞破的几率很大。 事发后，如果被祸害的女同事选择了报警，并央求你为其作证，这时候万不可采取＂事不关己高高挂起＂的态度， 你可能不知道，有些猥亵行为由于取证难，受害者往往会被施害者反咬一口，而你的证言，会在施害者和被害者之间决定谁是谁非，要么锤死施害者的侥幸，要么帮助施害者脱困， 一边是人，一边是鬼，关键看你怎么选择。