哪些有违师德的行为会被撤销教师资格？教育部处理9人，可见一斑

　　#教育部曝8起违反教师职业准则案例#近年来，教育部对教师师德师风建设分外重视，有违师德的老师必将受到严惩，然而哪些有违师德的行为会被调离教师岗位，甚至撤销教师资格呢？人们对这个问题往往抱有疑问。
　　近日，教育部通报8起教师违反师德事件，8起违规事件中9名教师被严惩。细看这8起教师违规事件对不同程度违反师德规范的老师的处分，很好的解答了这个问题，给全国教师再次敲响了警钟：
　　一、歧视、侮辱学生的老师，影响恶劣的撤销教师资格，调离岗位，五年不能考校测。
　　天津的肖老师，在课堂上公开将＂家长收入＂和＂学生素质＂＂家长素质＂相挂钩，言辞露骨地表示，＂XXX的妈妈一年挣的钱都比你妈五十年挣得多……往届送到我班上的学生不是高官就是富商……你们的素质能一样吗？＂
　　且不论该老师说此话的用意是什么，即使是为了激励学生，但该老师的三观不正足以暴露。教师是民族文化传播的基础，是塑造学生正确三观的重要引导人，如此三观不正的人确实不适合从教。
　　二、体罚学生的老师，降级、调离教师岗位。
　　即使将惩戒权还给教师的今天，体罚学生，令学生遭遇身体上的痛楚，这都是不被允许的。
　　陕西宝鸡赵老师因小学二年级学生做数学题忘记带单位，一怒之下用书卷成筒扔击学生，以致于学生面部、右眼及周边部位软组织挫伤。最终给予赵老师党内严重警告，调离老师岗位，降低专业职务等级的处分。
　　只因一时冲动，落得个工资受损，前途尽失的下场，实在是不值得。
　　三、管理孩子时伤害幼儿的教师，撤销教师资格、解聘、行政拘留，五年内不得重考教师。
　　安徽黄山某托管机构潘老师在制止孩子追逐打闹过程中，将幼儿拎起来摔到地上，致使孩子大拇指受伤，如此没轻没重，哪里有资格当好幼儿教师？被处以＂解聘、撤销教师资格、五年内不得重考以及五在行政拘留＂的处罚，一点也不冤。
　　四、压榨学生，粗暴对待学生的导师，取消导师资格、撤销专业技术职业、解除合同、撤销教师资格证。
　　南京帖邮电大学导师张老师，2019年多次要求门下研究生从事学习以外的劳务活动，不仅压榨学生，而且还有简单粗暴，辱骂学生等，如此无德导师，不配混迹教师队伍，扫地出门，大快人心。
　　五、骚扰女生的导师，调离教师岗位、取消导师资格、撤销教师资格、五年不得重考。
　　河南大学文学陆军侯某，多次言语骚扰女学生，简直衣冠禽兽。对于骚扰女学生的导师，全社会都是＂零容忍＂，应该终身禁止进入教师队伍。
　　六、搞婚外情的两名教师，给予党内警告、行政记过、停止教学岗位，两年内取消评优评先，以及职务晋升、职称评定、岗位聘用、干部选任、工资晋级、申报人才计划和科研的资格。
　　太原师范学院未婚的武某和已婚的王某长期存在不正当关系，弄得满城风雨，有辱教师德行，估计能保住教师职位就不错了，以后的职称晋升和职务晋升都会受到严重的影响。
　　​除以上7位老师，还有一位石家庄十二中的刘老师有偿补课，被处以行政警告，扣绩效、两年内不得评优评先处分；一位宁夏吴老师因学生起网名＂肖战糊了＂而严厉批评学生的＂脑残粉＂，被处以写检查，取消评优评奖资格的处分。
　　由以上9名受处分的教师来看，凡是三观不正，且对学生造成实质性伤害的老师，如歧视学生家长收入，给学生心理造成恶劣影响；摔伤幼儿；压榨学生；骚扰女生；以及严重体罚等行为，教育部都给予最严厉的处罚，即调离教师岗位，甚至撤销教育资格。由此可见，教育部严惩师德有损的老师，以及坚决保护学生身心健康的决心。
　　总之，一言一行皆师德，老师要时刻注意自己的言行，教育学生的目的在于唤醒学生的人性和情感，而不是造成其身心上的痛苦，而一旦老师在管理学生上多次造成学生身心痛苦，那么等待老师一定是违反师德的处分，情节严重、影响恶劣者还有可能告别老师生涯，希望老师们引以为戒。