我在前面就写过,《甄嬛传》这场局里,真正的王者只有两个:一个是皇帝,一个是太后乌雅成璧。 一个稳坐前朝,一个深居后宫,论起权谋和格局,两人都是高手。 同样作为最顶级的统治者,我个人认为,就谋略和格局,太后比皇帝还要略胜一筹。 看《甄嬛传》的遍数越多,我越能领略到太后的优秀之处——她具有高级的系统性思维。这也是整部宫斗剧最灵魂的部分。 衡量一个管理者是否合格,最关键的就是看他是否具备系统性思维。 就拿皇后来说,她是典型的线性思维,只懂得看因果和得失,人挡杀人,佛挡杀佛,严重缺乏长远眼光和全局意识。 而太后这样的系统性思维, 深谙做管理的本质是做生态,讲究可持续发展,设定全局的利益目标,允许参差不齐的个体存在,让生态的各个部分在制衡中实现平衡,从而实现全局利益目标的最大化。 太后的第一个利益目标就是:让大清的皇后一直出在自己家族,维系乌雅氏的荣耀地位。 哪怕她明知道宜修害死了纯元,她也没有出手阻拦,反而扶持宜修做了皇后。 太后不是不知道宜修的坏和恶,但她也知道纯元难当大任。而名利场上的规则向来都是优胜劣汰,宜修就是她的最优选。 加之,宜修做皇后,跟她的利益目标是一致的。即便知道宜修的种种问题,她该扶持的还是要扶持。 这也是很多人在职场中的困惑:有的员工明明做事做人都有明显的问题,老板却还重用他。 这就是因为那个员工能帮老板实现想要实现的管理目标或者公司利益。 但是,当皇后打破了后宫的平衡,一人独大,胡作非为的时候,太后也就出手了。 太后的第二个利益目标是,让皇家子嗣枝繁叶茂,让皇帝后继有人。 华妃死了,甄嬛离宫了。皇后还在执迷于打胎事业,眼看着皇帝要被宜修搞得绝后了,太后就出手了。 所以, 甄嬛之所以能成功回宫,最关键的在于太后的首肯。 此处插一句,正是通过这次太后力排众议让皇帝把甄嬛接回宫中,甄嬛看清楚了后宫真正的王者是太后,所以她回宫后对皇后的位置丝毫不感兴趣,而是一直运筹着成为太后。(下一篇预告:甄嬛回宫后是如何搞定唯一的对手太后的?) 另外,相比宜修和皇帝的狠毒和决绝,太后在棋盘上走的都是活棋。 因为她知道, 凡事要留有余地。 真正高级的管理者都明白,事态是发展变化中的,不能一刀切,更不能把事做绝。走一步看三步,提前做好预判,才是管理者真正的工作。 这也是为什么,甄嬛离宫在甘露寺修行的时候,她会派芳若姑姑去庇佑甄嬛。 一方面,她了解宜修赶尽杀绝的品性,另一方面她知道皇帝对甄嬛并未真正死心。 因此,太后派人去护着甄嬛,于眉庄而言,送给眉庄一个人情;于太后自己,举手之劳,却能给自己留一个备用的棋子,何乐而不为呢? 毕竟只要不把路堵死,未来的某一天就会成为机会。 这就是高手的长远眼光和管理格局。 当年,我刚做团队领导做管理的时候,走过很多弯路。正是受太后的启发,想清楚了很多心中的困惑。 三流的领导才会事必躬亲,对风吹草动都格外在意,比如当年的我;一流的领导是太后的这样的,静水流深,什么都知道,却只在最要紧的几个档口出面,四两拨千斤地把控着局势发展。 讲个细节。 甄嬛被皇后带到景仁宫,祺贵人站出来要揭发甄嬛私通。 镜头一转,怀有身孕的眉庄担心甄嬛,想赶赴最前线去帮姐妹。第一时间就被贴身丫鬟拦住了。 丫鬟是这么说的:"小主即将临盆,太后说外头的任何动静都不能惊动您。" 言外之意,"不让眉庄出门",是太后事先就嘱咐好的。 再细品这句,就不难发现,太后事先就知道了"外头的动静"。 而"外头的动静"是什么呢? 无非就是皇后要带着团队要和甄嬛打团战了,出师之名就是"熹贵妃私通"。 皇后带着团队忙活着把静白、斐文、玢儿等人纠集起来,这一连串的动作太后都知道,但她丝毫没阻拦皇后。 皇后此举的目的是要搞死甄嬛,这点太后很清楚,按照太后的逻辑甄嬛是要制衡皇后的,甄嬛要是死了不就是失衡了么? 这是因为在太后那里,"皇室血脉必须纯净"和"后宫生态不能失衡"这两个目标,肯定是前者是最优先级。 皇后这波操作虽然会给后宫带来一场血雨腥风的战斗,但能顺利实现太后的目标,那就是检验甄嬛的双胞胎是否是皇帝亲生。 因此,即便皇后党和甄嬛党打得火热,战事一波三折,太后这个后宫大Boss也只作壁上观。 事后,检验结果出来后,皇后被捶,甄嬛胜出,太后才出手。她对皇帝说:皇室血脉不容有失,必须查明,皇后是履行职责。并为皇后说情。 看起来是护着皇后,但本质上还是通过安抚皇帝,维护皇后和甄嬛两方势力的平衡:让赢了的甄嬛别太嚣张,让输了的皇后不致于太惨。 高级的管理者,在任何时候,做任何事,都是从全局出发,服务于全局的利益目标。 管理者做到太后这样,不仅是合格的,更是高级的,她懂得让问题解决问题,借力打力,她只在最后做个收尾工作。 而太后这种高级的管理能力背后,是她对人性的透彻理解,是她对待事情的高度理性,是她用几十年光阴换来的阅历和领悟。 身处局中,能看清利害关系,理清人物脉络,就已经很不容易,再能做到剥茧抽丝,抓住本质,保持理性,进退得当,就是局中王者了。 不管家庭还是职场,某种意义上也都是局,希望我们身处局中,都能像太后这般,培养高级的系统性思维,抓大放小,做掌控全局的人。