当一个很老实的员工开始顶撞领导，是什么原因？

　　要不员工变了要不领导变了！
　　一是员工变了，人不可能不变化，员工老实，何谓老实，估计你这里的老实就是积极向上，最主要服从安排，听领导的话。人会随着环境熟悉程度逐渐变化的，有的人也会受环境影响变化的。
　　二是领导变了，以前的领导或领导方式也许值得他去老实，现在的领导或领导方式不值得他继续老实。
　　无非就这两个原因。
　　为什么一个老实巴交的员工突然就敢顶撞领导了呢？底气足了呗！底气从哪里来？主要从以下6个方面：01 突然有背景
　　在我的印象里，小时候非常穷。我们四兄弟，只有一件军用棉大衣和一个雷锋帽。大冷天的，大哥二哥要去学校，就大哥穿棉衣，二哥戴雷锋帽。他们两个年龄相近，一起去上学。我和妹妹只能在家烤火度过寒冬。
　　太冷了，二哥就和大哥换着穿军用大棉衣。
　　等到他们上高中了，人也长大了一点，也比较抗寒了，就轮到我和妹妹一起上学了。
　　大哥就和二哥把棉衣和帽子传承给我们了。
　　当时，帽子已经很破旧，军大衣也已经露出了里面的棉絮。我和妹妹也是轮流着，你穿棉衣一阵子，我穿帽子一阵子，然后交换。
　　爸爸妈妈曾经教育过我们，要懂得感恩。他们说，这棉大衣和雷锋帽是我一个姑奶奶送给我们的，她嫁在地委，据说老公是领导，但我从来没有见到过，也没有报答的机会。
　　后来我工作了，在单位里的最底层，总是被领导欺负，不做工又挨骂，做工吧！成绩都是领导的。
　　有一次，我去省城开会，吃饭的时候，正好和一个厅级领导坐在一起。聊天的时候，他问我是哪里人，我说是牛山县人氏。他说他奶奶也是牛山县人，是XX村的。
　　这不就是我们村吗？！我问他，他奶奶叫什么名字。
　　他说，姓犁。
　　天啊！这个姓不就是我的姓氏吗？我们这个姓很特别，人也很少。难不成他奶奶是我的姑奶奶？！
　　难道他奶奶就是我未谋面过的姑奶奶？！如果这样，眼前这位大官，不就是我的远房的表哥吗？！
　　和他攀谈起来，确实，我们有血缘上的关系，且不超过三代呢！
　　身上流着相同的血脉，他开始关心起我的现状来，问我现在发展得怎么样了。
　　我实情以告。
　　他低声告诉我，别张声，一切由他安排。
　　我本来在单位里一直默默无闻，一直是被别人欺负的对象，虽然付出很多，但收获很少，一直被压抑着，领导对我也是很不待见。
　　我知道自己有一个血亲表弟当官，而且就在本系统内的省级部门当大领导，当正厅级干部后，这还了得！你们今后谁还敢欺负我？！
　　回来后，大家突然发现，我以前总是佝偻着腰，讲话总是低声下气，现在不同了，腰杆也挺直了，讲话也大声了，人也突然就有了气场，也不怕领导了。
　　领导叫我做事，我就问他，为什么是我？
　　他说，历来都是你干的啊！
　　我说我不干了。
　　他说，你不干，我就吊杠你！
　　我冷笑一声：你敢！
　　他彻底被我震慑住了。
　　也不知怎么回事，到年底的时候，我就莫名其妙当上了单位的副职领导，连我们单位的主要领导都目瞪口呆。
　　这就是有底气。
　　像我这样，突然遇到了血亲，突然有了底气，就敢顶撞领导了。
　　这种情况，还有很多种可能：就是彩票中大奖了，突然有钱了，儿子突然娶了大官的女儿做老婆，更或是娶了上司的女领导做老婆等等，都会让一个人一下子理直气壮起来，别说领导，连牛都敢顶撞。02 性格原因
　　这几个月来，我突然发现，不知道为什么总是爱发火，莫名其妙地火气大。
　　后来上今日头条一查，才发现原来男人也有更年期。
　　女人更年期，也会莫名地发火。
　　更年期的人，容易兴奋，情绪烦躁，容易激动、失眠等。所以，更年期顶撞领导，也是经常有的事。
　　在更年期，会对别人有攻击性。别说语言上顶撞领导，有时候我真想上去给领导一脚。
　　虽说江山易改，本性难移。但是，人到了一定的年龄，性格是会有变化的。
　　有的员工，性子直，天生说话不经过大脑，他未必是对你有意见，纯粹就是见谁也不顺眼，正义感爆棚，见到不平的事非得插一脚。你训，他回头就忘，回头接着犯错，给你找麻烦。03 有了退路
　　我当年在职业技校的时候，大家都说我非常老实，话不多，做事也很隐忍。
　　但是，在那年暑假的时候，我就开始顶撞领导了。
　　一般地，暑假期间，老师们都要参加一些劳动，搬桌子、扫地之类的，做好准备，等待新学期的到来。可是，那个学校，我知道我就要调走了，这些工作我就不做了。
　　领导很生气。大家都认为后果很严重。但是我心里有底：我都要走了，你还能奈我何？！
　　有了退路，人，就变得无比强大起来，就变成天不怕地不怕了。别说领导，就是天皇老子来，他都敢顶撞。04 试探领导
　　我刚到一个单位当主要领导的时候，单位里的一些老员工，平时都是很老实的那种，竟然也敢顶撞我。
　　为什么？后来我才发现，他们原来是在试探我！他们想看看，我到底是不是一个有脾气的人，是不是一个软柿子，可以任由他们捏。
　　他们在试探我的底线。
　　我也当过员工，也懂得试探领导的脾气。
　　老实的员工，对你不敬，为难你，试探你的底线，如果你本着以和为贵的想法，那你就错了，他会得寸进尺，从此变成老油条。05 居功自傲
　　还有一种员工，就是单位的业务高手，他们虽看着老实，但是他们看准了单位不敢轻易动他，因为单位短时间找不到这样的人，甚至很难找到这种＂人才＂，所以他根本不把小领导放在眼里，对老板也敢叫板。
　　这种人有个特点，就是掌握核心技能，居功自傲。06 领导的原因
　　领导威而不严，言而无信，一个很老实的员工都敢顶撞你，看来，是一个巴掌拍不响，还是从领导找原因吧！综述
　　看过范伟演的一部电影：《没完没了》。电影中，范伟是一名离异直男父亲，在单位里是一名很老实的员工，总被女老板欺负。突然有一天，他买彩票获大奖了，他来到公司里，把领导羞辱了一番，让人感觉好爽！
　　一个很老实的员工开始顶撞领导，原因千千万，但不外乎两种：员工的原因。领导的原因。
　　有些老实人，你以为他没有脾气，其实他是底气不足。当他底气十足的时候，当他有资本顶撞你的时候，他就是欺负你，你都没办法!这就是人性。
　　我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
　　①这很有可能说明这个员工根本就不是一只老实的人。一直很老实的人，他是不会轻易顶撞领导的。只是由于某种原因，他不得不隐忍，后来发觉隐忍也得不到什么好处，所以干脆本性毕露开始顶撞领导。
　　②第2个可能就是情形发生了变化。比方说领导出现了麻烦。因为出现了麻烦，所以不敢再强势，不能再强势。这样连一个所谓的老师都可以去顶撞甚至欺负领导去了。
　　初登殿堂，两眼迷茫，克己奉公，满心徬惶。
　　稍悉境况，恰得赞赏；或逢不顺，惨被揭光。本性暴露，齿爪张扬。
　　修行不足，休怪世况，惜羽收刺，慎勿互伤，入世有道，善自体量。
　　特针对跃阶者之忠告。
　　说明这个领导一定有问题！
　　其实就是不想干了以前一定是遵守纪律、按时完成工作由于公司的制度变化，一下下不好适应人事关系复杂，和身边同事关系搞不好、经常有人针对他；而且又不敢惹看透一切了。估计下家已经找好了，吵架或者打架是最好的离职方式