范文健康探索娱乐情感热点
投稿投诉
热点动态
科技财经
情感日志
励志美文
娱乐时尚
游戏搞笑
探索旅游
历史星座
健康养生
美丽育儿
范文作文
教案论文

面试中HR问你有什么问题要问吗,如何回答才显得有水平!

  面试过的人,都知道,面试官把你的方方面面都问完了,都会问你"你有什么问题要问的吗?",你都是怎么回答的呢?
  面试
  "我想了解一下这个职位的薪资范围是多少呢?",HR一般不会直接告诉你的,因为谈薪资是面试成功之后才进行的,你还在初试或复试的话,还不确定你是不是能被录用,所以不会跟你谈薪资,这个时候问这个问题为时尚早。但HR会问你,你期望薪资多少呢?你说了一个薪资之后,HR可能会说在我们的薪资范围内,也可能会说稍微高一点,但如果面试合适的话,都可以谈。所以问薪资不是一个好问题。
  薪资
  "五险一金都有吗?"HR告诉你都有。但心里会鄙视你,看你年纪轻轻的,你是来养老的吗?这么关心五险一金。所以我建议不要问五险一金,因为最后谈薪资的时候,肯定会告诉你的,如果面试不通过谈这些都是浪费时间。
  "上班时间是什么情况呢?"HR会告诉你周一到周五早九晚六。但这仍然不是一个好问题,建议不要问。我只是你担心是不是双休的问题,还有加班情况,但你问了这个问题,显得你太多注重工作时间,而一定不愿意多付出,显得斤斤计较。同样这个问题要留在谈offer的时候再说。
  "加班多么?"HR会告诉你,我们一般不加班,如果工作忙的话可能会加班,根据项目情况而定。这也不是个好问题,你问了这种问题,就代表你不想加班,如果我们工作的确需要加班,那就把你pass了。这种问题也需要在谈offer的时候再说。
  加班
  说了那么多不要的问题,那么应该问什么呢?HR把你什么情况都了解的清清楚楚的,难道我不应该问问么?找工作不是双向选择的嘛!理论上是双向选择的,但实际上公司和求职者并没有同等选择的权力。公司可以看了100份简历,约50个人面试,最终录用一个人,而你不可能接到100个offer选择一个,大部分情况你可能接到一个offer,就屁颠屁颠的去了,少数有能力的人可能拿到3-5个offer选择一个,所以并没有同等选择的权力。
  所以现在依然是买方市场,尤其是现在经济形势不好的情况下,被裁员倒闭失业的人更多,而招聘需求更少,所以求职者找工作的竞争大大增加了,以前可能跟100个人竞争一个职位,现在可能跟500人竞争一个职位了。很多人之前找工作不到1个月就找到了,现在失业3-6个月找不到的比比皆是。
  所以啊,朋友们,求职形势更加严峻了,所以一定要好好表现,才能找到差不多凑合的工作,所以一定要好好表现哦!
  言归正传,所以问问题的时候不能你想问什么就问什么,而是一定要问些好问题,既能让你更加清楚这个职位是不是适合你,又能让面试官觉得你有水平,更多目的是后者,因为企业的选择权远远大于个人。
  1、请问未来我主要需要做哪些项目呢?
  这才是核心问题,让HR觉得你是真的关心工作内容本身的,而不是其他福利待遇什么的细枝末节的事情,因为一个人的注意资源是有限的,如果你总是关注一些小事,你可能就没那么多时间关注大事了,你的格局就会很小。HR会很乐意帮你解答这个问题,你也能判断是否是适合你的工作。
  2、请问咱们公司的企业文化是什么样的呢?
  HR在招人的时候主要看求职者跟职位、企业文化和上级的匹配度,所以第一个问题是工作内容,第二个问题就是企业文化的问题了,这些都是非常重要的问题。HR会告诉你我们企业文化是什么样的。你也可以判断你的性格价值观是否适合这家公司。
  1)当然有的公司有明确的企业文化,HR会非常明确的跟你说出来,如果这个对外宣扬的企业文化是真实的,那么HR会非常自信且很有自豪感的说出来企业文化。
  2)你知道很多标榜的企业文化是不落地的,企业文化是一套,真正做事又是一套,此时HR可能在说的时候就没那么确定,也没有那么自豪,因为他本人也不相信这就是他们的企业文化,或者他也不喜欢这样的企业文化,就有可能会表现出来,如果你眼尖的话,就能看出来。当然HR天天面试,可能早就练就了演技,可能把假的说的像真的一样,也是有可能的,当然不是每个HR都这么纯熟,也分人,看资深不资深了。
  文化
  3)大部分中小企业,可能根本就不重视企业文化的打造,所以并没有明确提炼出企业文化是什么,也没有给员工们宣贯,所以员工们往往不知道自己公司的企业文化是啥。但你问了,HR又必须要回答你的问题,他肯定不会说我们公司没有企业文化,他可能会根据公司老板的性格,自己总结一个,也可能是自己编一个,可能根本不是这么回事。
  所以这种情况HR回答起来可能就没有那么流利确定和自豪,他可能是支支吾吾的,边想边说的,所以你也能判断出来公司是没有企业文化的。没有明确企业文化的话,可能就不方便你来判断是否适合你了。
  如果你是个要求高的人,可能会鄙视这种连企业文化都没有的公司,可能公司管理也不专业,公司还在处于在努力活下去的状态,并没有很好地盈利状况。如果你不能容忍管理不规范什么的,那么你就不要去。如果你不介意的话,你可以去历练历练,不规范的公司可能锻炼机会更多。
  3、我的直接上级是什么样的人呢?
  因为公司而加入,因为领导而离职,这就是普遍现象了,大部分人都因为跟上下级关系搞不好而离职的,但是大部分人找工作的时候并不重视这一点。HR会自己判断你的性格与直接领导是否匹配,当然人不好招的时候,大部分可能就看工作能干就行,并没有严格把关你与企业文化和领导的匹配度,以致后续留下很多不稳定因素,导致离职的。
  但是你得关注啊,没有好领导,你可能没一天好日子过。领导是第一重要的,领导对你认可,加薪升职才有可能,才会给你更多发展空间,否则不但这些都没有,可能经常受到批评,做的工作得不到认可,不能发挥你的长处,老让你打杂什么的。你上班的每一分钟都是煎熬。
  所以一定要重视领导哦。HR会告诉你领导是什么样的人,但肯定只会说优点,缺点不会说。但你要自己判断有这样优点的人,可能会有哪些缺点。比如HR说你的领导非常专业,要求也很高。你就会知道他肯定是个严苛的领导,动不动批评骂人肯定少不了,如果你不能忍受,那就趁早别去。
  女魔头
  好了,对你来说最重要的就是这三个问题了,其他都是小事,就不要问了。HR也没有预备花太多时间解答你的问题,一般就是面试最后留个三五分钟给你机会问问题和回答问题的。所以面试肯定是不对等的,这一点你心里要有数,不要以为找工作就真的是平等的,双向选择的。肯定不是,从数量上来说不是,从信息对称性上来说也不是的。
  所以你只有三五分钟时间的话,一定要问重要的问题,显得你比较有水平,不要问不重要的问题,显得你并不是个好好工作的人。
  作者简介:燕不悔,211/985华东师范大学心理学硕士,"学霸燕不悔"公众号创始人,想要延续学霸精神,在工作和生活中遇到任何问题,都能够通过学习去解决,跟大家分享我的学习所得,包括职场生存、工作技能、认知升级、心态调整、育儿经验、个人成长、励志正能量等。

成年人的生活,都过成了甘蔗渣成人的生活,都过成了甘蔗渣。有些话,你再想起时,也许就会泪流满面,因为,你经历到了,所以感同身受地共鸣了。今天,我就想起大概一两年前一个视频,里面一个衣着朴素大众的中年男子,面无表房价掉不掉不知道,反正最近朋友圈卖房的多了房价掉不掉不知道,反正最近朋友圈卖房的多了今天,家人因病住院,我陪护,闲暇就可以翻翻微信,看到最近朋友出手二手房的比较多。上午,我坐在住院部五楼的窗下,外面是一圈儿高楼林立,像极了脚疼踝关节疼,求医心路历程,原来你是扁平足从去年三月份,停暖前期,本人就开始踝关节疼,也是有点小外伤吧,也一直没有在意,一直还是正常工作生活,平时脚踝一直不舒服,跟腱和脚底板疼,自己想着走路少一些,负重少一些,慢慢也就好了独生子女福利来了,这三项福利不要错过关于独生子女来说国家在1978年,计划生育政策正式写入宪法,国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。提倡一对夫妇生育一个子女,是当代中国人口政策的基调,是在198夫妻密语录夫妻密语录星期天上午,老公早早起床去买菜,张罗着丰盛的午饭。九点半,老公在厨房的水槽边洗菜,老婆懒洋洋地起床洗漱后,端着一小盘洗好的葡萄,边站在老公旁边吃,边问老公做什么饭。老公为天价猪肉一去不复返,国家出台养猪补贴新政策,养猪能领这么多钱现在猪肉价格已经趋于平稳,但是从2019年开始猪肉开始疯长,一度超过牛羊肉,过年的时候排骨不光是贵,更是一斤难求。这样的局面一直持续了两年多。养猪户一下成了爆发户。,但是今年的猪肉三孩生育政策来了,国家是否做好准备文体验大叔5月31日最新政策指出,进一步优化生育政策,为积极应对人口老龄化,实施一对夫妻可以生育三个子女的政策,及配套支持政策。刚看到这个政策的时候,体验大叔眼睛瞪得像铜铃。难道国她是国家一级演员,嫁经纪人放弃名利,如今在家放牛带娃!娱乐圈里的感情生活一直都让人一言难尽,也是大家都非常关注的一点,凡事有好的一面也有不好的一面,不能一概而论。想了解娱乐圈明星感情生活,关注一起走遍世界,带你领略不一样的娱乐圈!娱乐国家一级演员本美过刘晓庆,今却脸部僵硬不敢认,万人捧变万人踩能在春晚上表演的人,一定是通过了自己不懈的努力,才能够在大家的面前表演的。没有一定的才华,肯定是去不了春晚的这个大舞台,只要能够登上春晚的舞台,也就会在全国人民面前展现自己的才艺,她是国家一级演员,曾为老公守寡10余年今54岁美过20岁女儿在娱乐圈中,明星的感情生活向来都是观众最关注的,作为公众人物想要能够得到了一份真挚的情感可是说是难能可贵,但面对这复杂的圈子中,有的人会在感情世界选择背叛,然而有的人对于爱情却是执三个国家级坏蛋,坏人专业户,如今多少片酬也请不到有很多的演员因为演了一个形象太过深入人心,就被限制了戏路,只能演那样的角色。在娱乐圈里面有很多的坏人专业户,他们演的坏人真的是让人印象深刻,演了一辈子的大坏蛋。第一个就是计春华老师
认知觉醒固执焦躁钻牛角?原是单一视角惹的祸文若水爸妈在城里住了多年,打心眼里恋着老家,隔三差五回老家溜一趟,看看老邻居,一起唠唠嗑。这次一回来,妈霸着我说件让人感慨万千的事。观念不同,看问题视角不同,引发误会邻居张婶有一对杨贵妃受唐玄宗日夜独宠,长达11年之久,为何没有一个孩子?大导演陈凯歌的猫妖传,杜撰出了一个胡人血统的杨贵妃,混血演员张榕容的角色塑造,着实刷新了观众对杨贵妃的传统认识。中国上下五千年,历史上出现的美女数不胜数,但最富有传奇色彩的非杨贵妃4位明星的身体缺陷吴京6岁断指,他却差点失去生育能力身在娱乐圈的明星们,都会努力给大众呈现出自己光鲜的一面,因为很多时候他们发一些例如伤感的文字,就会被大家以为是矫情或是炒作,不过明星也是人,他们会伤心难过,不过大部分的艺人还是会选辽宁肺癌女孩瞒着父母拍视频留念想给他们留份最后的念想结婚生子对于每一个人来说都是再平常不过的事儿。但对于这个年纪轻轻便不幸身患癌症的女生(化名甜甜)确实一个永远未能完成的遗愿。确诊之时她就下定决心,要走遍大江南北实现自己的梦想。旅途陈露10。1再晒跳舞视频女神气质一览无余,网友900万到手了吗?就在国庆节这一天,陈露在社交平台再次更新了自己的最新动态。照片中她穿着别致异族服饰,在镜头前大秀舞姿,皮肤白皙宛若一只翩翩起舞的天鹅。一个简单的丸子头却起到相当减龄的修饰作用,即使港星林子博回应移居英国当反面教材挺好,想移居的看我少走弯路今年的10月1真是热闹非凡呀。同日晚上1045分,港星林子博回应自己移居英国声称当反面教材也没什么不好。说到林子博这个艺人,曾跨越演员主持记者等多个行业,算得上是一个可塑性比较强的湖南台10。1节目,主持人引争议?沈梦辰梁田站C位,吴昕沦为陪衬不知你是否有看湖南卫视为国庆节特别推出的重磅节目稻花香里说丰年,说道稻花香,确实很符合10月这个正处在大丰收的时刻,不仅主题贴切,而且在节目中各嘉宾还特意以吃安排了一场空前绝后的盛半生缘原著抛弃衣食无忧去离婚,只因她的婚姻比无性更可怕文若水看张爱玲的半生缘,我是先看林心如的剧版,再看原著。不少人说,曼桢的悲剧人生从嫁给祝鸿才后真正开始,因为剧版的他们,是一对名义上的夫妻。为让儿子荣宝拥有完整的家,他们婚前签了一半生缘最恶不过祝鸿才骂曼璐烂污货的他,终将自食恶果文若水半生缘中最恶的一个人,非祝鸿才莫属他置妻女生死于不顾,毁了曼璐一辈子,也误了曼桢一生。祝鸿才是什么人?那是在乡下早有妻女的已婚男人。一心想发大财的他,浪迹上海多年仍无多少存款白鹿原秋月孝敬公婆却不能相夫教子,被父亲毒哑背后有隐情文若水(文字针对原著)陈忠实清晨很静谧,不仅符合早睡早起的养生理念,还是看书的好时光。这段时间我读了陈忠实的白鹿原,这部小说不仅获得第四届茅盾文学奖,也是作者唯一一部长篇小说。小说半生缘曼桢难产住院被救助逃离囚牢,但更难跨越观念情感点评大赏文若水(文字针对原著)女人生孩子,犹如趟过鬼门关,谁不祈求顺利生产?但半生缘中顾曼桢却庆幸自己难产。如果不是难产,她大概生了孩子依然被囚禁,和孩子难舍难分后,永远走不出