狠人！一年半工资涨了5倍

　　京东最近又让人慕了——
　　直接宣布员工涨薪两个月！
　　这种简单粗暴的福利，爱了爱了。
　　不过，居然有人说，完全不羡慕？
　　我有一位读者K小友说，她自己亲身经历爆炸式涨薪。
　　仅用了1年半时间，就从籍籍无名的＂小土豆＂公司助理，跃升成知名德企的项目主管，工资翻了5倍！
　　精不精彩？
　　问她有什么涨工资的秘诀？
　　她说：＂不能光想，还要把握三个要点。＂
　　以下是她的自述。
　　1000小时：
　　从老板的＂呼唤兽＂到拥有＂专属技能＂
　　我用无数血泪史得出结论：做老板的＂呼唤兽＂太难！
　　一时定酒店，一时改机票……频繁应答繁杂需求，时间被打得粉碎。
　　结果，忙碌一天却没干成一件大事。
　　整个人被掏空，却无法积攒高人一等的技能。
　　抱怨是廉价的，它不能换来＂毛爷爷＂。
　　与其抱怨生活，不如埋头苦练。
　　我工资爆炸式提升的起点，是实践了1000小时定律。
　　数据表明，大部分技能的学习阶梯为：
　　入门只需100小时  熟练需要1000小时  精通需要3000小时  专业才需要10000小时
　　也就是说，仅需1000小时，就可以熟练掌握一项技能。
　　如果按照每天投入2小时计算，1年半不到，就能熟练掌握一项专属技能。
　　我开始闷头锤炼＂专属技能＂。
　　我的英语很流利，如果学一门小语种，便是加分项。
　　于是我从零开始学德语，1年半后，功德圆满。
　　之后，我凭借＂轻松将日常德语翻译成英语＂这个加分项，成功跳槽到知名德企，并被同事戏称为＂双语女王＂。
　　其实，任何看似不可能的事情，都可以无限拆分至简单到足以执行的步骤。
　　1000小时就是拓宽人生可能性的通路，抓住它并利用它，潜心打造专属技能，它会倍速回报。
　　一切达成皆有可行的路径。
　　用一个春天（100小时）开启技能，用一年（1000小时）完善它，从此告别＂呼唤兽＂，换来职场上的跃升。
　　挺值的，不是么？
　　听鲁迅的：
　　吃饭时间也成＂高光时刻＂
　　鲁迅先生说过：＂哪有什么天才，我只是把别人喝咖啡的时间用在了工作上。＂
　　一语道破了时间管理的真相。
　　常常说要利用碎片时间来学习。
　　我的亲身经历是，将碎片时间整合成大块时间，完成有复利效果的事情，这才是时间管理的精髓。
　　但是，精髓易得，方法难寻。
　　工作中老板的呼叫，一次次打断我的计划和节奏。
　　突发事件、同事的问询，不停挤占自己的时间，唯一能做的就是根据事件的实际进度不断协调、调整、再沟通。
　　工作时间狼狈不堪，下班时间救火不辍，更别提腾挪出时间深造了。
　　怎么办？
　　如何走出恶性循环，变被动为主动，挤出时间深造自我呢？
　　直到看到万达老总王健林的日程安排，我才恍然大悟。
　　王健林的某日工作日程
　　我发现，我之前的日程更像是任务清单，以＂事件＂为中心，按照＂哪个重要先做哪个＂进行轻重缓急的衡量和调整。
　　表面在管理时间，实则在管理事件。
　　而牛人的日程却是以＂时间＂为中心。
　　他们把每天切成若干大块时间的组合。然后往大块空档里塞事件，并把重要事件分配在精力旺盛的空档。
　　看到差距，调整模式，才是奔向卓越的姿态。
　　于是，我以＂时间＂为中心调整日程如下：
　　以＂时间＂为中心的个人日程
　　切换成以＂时间＂为中心的模式后，从前根据事件被动分配时间的我，现在可以根据自己的时间产出能力，来主动管理事件的进度。
　　一句话，变被动为主动，你需要主动给事情安排时间。
　　用更集中的＂时间块＂来集中解决一件事情，而不是花更多时间，被事情进度带着走。
　　而且，我意外发现，其实12:00–14:00的午休时间，才是最不容易被人打扰的时间块。
　　如果拿来充电学习，1年多的时间，就可以掌握一项新技能。
　　我果断把午餐时间调整为机动时间。如下：
　　表3 调整后带有深造时间的个人日程
　　就是这样，我受鲁迅先生的启发，把别人吃午餐、休息的时间用在能创造复利的学习上。
　　然后，在日程上留出足够的机动时间，确保自己不饿着，还能有足够时间处理突发事件。
　　这不香么？
　　时间优化：
　　＂一颗红豆换一整个宇宙＂
　　前段时间，我沉迷小说《一整个宇宙，换一颗红豆》，觉得分外浪漫。
　　结果闺蜜小红说：＂浪漫小说都是骗人的，一颗红豆换一整个宇宙才合乎逻辑！＂
　　小红自己直接躬身入局，践行＂一颗红豆换一整个宇宙＂的理论。
　　她搞了个社群组织，周末轮流带孩子。
　　第一个周末，6家孩子全部聚集在小红家，小红作为大家长，每天负责6个孩子的饮食起居和日常玩乐。
　　看着她忙成狗，我心疼的让她不要这么拼。
　　小红却说：＂其实我是赚大了！我用1个周末的忙碌，换来1个多月的闲适。＂
　　＂之后的5周，我就把自家娃托管给其他姐妹，作为这个忙碌周末的酬劳。＂
　　＂同时带多个娃也一样要做饭，切水果，陪玩等，不会为此多花成倍的精力。
　　而且孩子有了玩伴，就不会缠着我，反而把我从带一个孩子的哄玩模式中解脱出来了。＂小红解释。
　　没想到，这种一带多娃的模式，居然能产生出好几周的空闲时间？！
　　我大受启示。
　　看来只要优化好时间，就能带来收益的叠加。
　　于是带着目标，我开始践行＂一颗红豆换一整个宇宙＂。
　　比如出门旅游，我会带着多元目标进行多维度思考：  1.尽情享受，放松身心；
　　2.去旅游景点买小礼物送给同事朋友，联络友谊；
　　3.认真汲取旅游地各种知识，丰富见识；
　　4.投入当地才有的独家体验， 丰富阅历；
　　5.随手发朋友圈、微博，丰富自己的自媒体内容；
　　6.随手记录所见所感，串成游记争取投稿。
　　有什么作用呢？
　　其实就相当于飞轮效应。
　　飞轮效应，就是指为了让静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推，但是之后，它会自己飞快地旋转起来，无需费多大力气。
　　在进入任何一个新的或陌生的领域的时候，一开始，你都会经历这一过程。
　　但只要有足够的坚持，有足够的时间积累，就能保证你的人生如飞轮一般，转动得越来越快。
　　用暂时的繁忙赚长久的复利，可还行？
　　反正我是获益良多。
　　写在最后
　　看完K小友的自述，我感慨良多。
　　关于时间管理，很多人都只是机械式被动，而不是真正的主动管理。
　　一定要瞄准能带来复利的大目标，持续投入，从量变达到质变，才能带来大的改变。
　　那些获得成就的人，最关键不是他付出了多少时间，而是他付出的时间带来了多大的产出。
　　说白了，要做投入产出比更大的事情。
　　还记得二八定律吗？
　　生活中重要的事情只占20%，剩下80%都是花时间而不重要的。
　　所以，搞定这重要的20%，才是生活的决胜点。
　　共勉！