别人拿不走的赚钱能力，才是你的铁饭碗

　　01
　　前几天去市场买菜，遇到一个菜贩很是健谈，于是多聊了几句。才知道他居然是某机关单位内退的员工。
　　原来，他原先所在的单位是市里的某个局机关，前几年，随着国家政策改变，一些机构被裁撤合并，而他们单位，基本被裁撤的没几个人了。
　　单位都不复存在了，他们单位的大部分职工，都由国家发给一笔钱，直接买断工龄，说通俗一点，就是发了一笔抚恤金，然后回家了。
　　虽然国家发的那笔钱也有好几万，但一家老小要生活，只靠那点钱恐怕很快就要坐吃山空了。他和老婆商量了一下，在市场租了个摊位卖菜。因为在机关单位里呆了好多年，其他啥手艺也不会。
　　从国家干部沦落到卖菜的小贩，这个菜贩的经历给我的冲击挺大的。无数事实早已证明，这世上根本不存在一劳永逸的工作。如今看来，即使是国家公职人员，也不能保证一定能一世安稳。
　　所以，与其寄希望于一份现世安稳的工作，倒不如去提升自己的能力，掌握一两门核心技能，这样，不论身在体制内还是体制外，都能活得潇洒自如。
　　02
　　前一阵在《奇葩说》上令很多人惊艳的薛兆丰教授，原本是北京大学国家发展研究院的一名教授。
　　薛教授在北大任教期间，因为将经济学讲得通俗易懂，深受北大学生的喜爱。后来，在网络上积累了一批粉丝后，薛教授于2017年在知识付费平台得到开设了专栏《薛兆丰的经济学课》，订阅量突破25万份，营收5000万，成为得到专栏的现象级课程。
　　在《奇葩说》节目现场，薛教授不知道＂脱单＂是什么，不知道吴亦凡是谁，但这并不妨碍他成为这个时代最能赚钱的大学教授之一，因为他有一门傍身的绝活——让经济学成为人人能懂得一门课程。
　　前几天，听说薛教授已经从北大辞职了。如今，早已凭着《薛兆丰的经济课》这个专栏走红，并打造起自己个人品牌的薛教授，无论去到哪里，都能够发展的很好。
　　所以你看，只要有一门过硬的本领，走到哪里都能够底气十足，更不用担心会被时代淘汰。
　　像这样的例子还有很多，离开南方都市报却成为新媒体标杆人物的黎贝卡，离开新华社却因为写金庸而爆红的六神磊磊；离开央视，创办樊登读书会的樊登，以及，仍在武汉大学任职，但却因为PPT技能在网上爆红的PPT大神秋叶大叔......
　　他们哪一个，不是因为有一门拿得出手的绝活，而令自己的人生，完全超越体制，活出了更多的可能性和精彩？
　　所以，身在体制内，要想活得精彩，一定不能被体制给局限住，而是要尽可能的开拓更多的可能性。这样，当风暴来临的时候，才能立于不败之地。
　　03
　　想起去年微博刷屏的36岁收费站大姐。
　　她在收费站工作了整整十几年，自以为收费员是铁饭碗，谁成想，收费站说取消就取消，而她那番为自己申诉的话，也在网上成了热点：＂我当了十几年收费员，不会干别的，我只会收费。＂
　　这样的话，遭到许多人吐槽，但是我却觉得，它揭示了一个残酷的真相：大把的体制内人员，不都是这样么？某个岗位专门收费的，专门开发票的，专门盖章的；还有教师行业，几十年一直在教一本教材的老师……
　　这些人，如果真的某一天离开了体制，被抛入市场，可能许多都会像这位36岁的收费站大姐，连生存都是个问题。
　　米格格在《努力，才有更多选择权》中有一段话：＂我拒绝进入体制内，做一份朝九晚五的工作，不仅仅是因为工资，更重要的是它无法给予我想要的东西，我也担心自己的斗志会在安逸中日渐消退。倘若现在的我，贪图了那一份安逸；也许将来的我，就要承受颠沛流离。＂
　　你看，上面这位收费站大姐和她的许多同事，已经如米格格所说，在承受颠沛流离。
　　所以，与其固守在体制里，等待体制的供养，还不如早早就未雨绸缪，练就一两门属于自己的绝活更实在。
　　04
　　台湾最大出版集团城邦集团CEO何飞鹏在他的《自慢》这本书中说：＂在高速发展的时代，尤其需要每个人都能培养属于自己的绝活，无论潮流来去，个人也均能充满自信与独创的能力，处变不惊，万拳成塔。＂
　　这句话我深以为然。如今是个急剧变化的时代，＂铁饭碗＂这样的事物只会随着社会的发展而越来越少，大多数人，必须要凭真本事谋生。
　　在这个急剧变化的时代，想要活得很好，最保险的，莫过于练就一门过硬的技能，这样，无论是在体制内，还是脱离体制，你的内心都会非常有安全感，因为你知道，你身上掌握的知识和本领，就是你的＂铁饭碗＂。
　　最后，关于如何培养一技之长，提升自我安全感，提两点建议：
　　一、培养自己的核心技能
　　＂钱多事少责任轻＂，是很多人梦想的理想工作，但如今的时代，早已不同于往昔。
　　随着社会的发展，各行各业都追求效率，企业内部的竞争压力自不必说，很多事业单位也在不断进行绩效改革，甚至裁撤一些机构。
　　360创始人周鸿祎在《给那些仍旧在公司混日子的人》这篇文章中说：＂你混日子就是日子在混你，最后的输家是你自己。＂
　　不管是在体制内还是职场，要想生存乃至很好的发展，就要不断提升能力，培养自己的核心竞争力，让自己成为组织中不可替代的人。
　　想想看，如果一个组织要裁减员，最先失业的事那一批人，是清洁阿姨，还是核心的技术人员呢？
　　我想最先被淘汰的，一定是那些身无所长，只是做一些简单重复工作，可替代性高的人。
　　二、斜杠青年
　　网上很多文章都在鼓励大家离开体制内的工作，追求更大的发展。但在我看来，并不是每个人都适合这样的选择。
　　首先每个人的而价值观不同，其次个人的能力和资源各方面的条件不同，离开体制并不能保证能发展得比原来更好。
　　所以，并不是每个人都要离开体制，对于那些仍然需要在现有工作上继续，但工作又没有什么挑战性和前途，发展空间有限的人来说，现在流行的斜杠是一个很好的模式。
　　很多人都是在工作之余，开辟了自己的第二职业，发挥了自己的潜能，也为社会提供了更大的价值。
　　《三体》的作者刘慈欣，在水利局工作的时候写出了一部部科幻经典，《明朝那些事》的作者当年明月，在广东海关工作的同时，写出了煌煌百万巨著，整整七部《明朝那些事》，红极一时。
　　胡塞尔的《追风筝的人》，爱因斯坦在专利局工作时，提出了著名的相对论并因此获得若贝尔奖。
　　都是这类的典范，不应为工作的清闲而放人自己混日子浪费时间，即使在工作上发挥的空间不大，也可以利用第二职业，培养自己的兴趣和能力，发挥价值。