男人还有底线的?杨笠戳了男人的玻璃心
Eiko Ojala
重庆一个吕女士就职于当地一家培训机构,最近她觉得不爽,自己刚刚怀孕就被公司开除,她认为公司侵犯了她的合法权益。找了电视台去公司拍摄投诉。她说一个孕妇被这样对待觉得很寒心,问"我的权益得到保护了吗?"
培训机构校长说,吕女士刚生完孩子没多久,第一个孩子才四个月,现在又怀孕快两个月了,出了事负责不起。劳动法该怎么赔偿我们就怎么赔偿。吕女士在这家单位工作了三个月,按劳动法工作不到半年算半年,要赔偿半个月的损失,因为是违法解除劳动合同就要双倍,赔一个月工资。校长说,我们赔,出于员工关怀,再赔两个月,一共给三个月的。随后双方解除了劳动合同。
这个新闻下面都是同情校长的,也替吕女士捏把汗。现在怀孕两个月,孩子才4个月,就是说生产两个月后又怀孕了,生完两个月就怀上了,有的恶露都才刚完……[捂脸]有人说她的子宫是不锈钢的么?
校长估计是真怕,三个月工资了断算了,要是中间再出个什么事也真是负责不起。
这是女人的困境,生娃这件事男人替不了,女人直接面对职场和生娃的选择。现在很多白骨精生娃计划一拖再拖,就怕工作一停,再也回不去了,人生就改变了。
而小公司确实也经不起三年生两娃的薅羊毛。在美国,50人以下的小公司,不需要遵守给妇女12周的产假的法律规定,而法律规定的这12周,也不是带薪的。
大家都要生存,都有困境,法律会兼顾个人权益和经济活力。不是弱者带着电视台对着人家脸拍,正义就归摄像头了。女人有困境,小公司也有困境。电视台出面的意义估计就是借可能的舆论压力多了两个月工资。
这个校长还是比较温和的,也不想因为这样的事上电视。如果我是老板,本来想给你3个月的,你带了电视台来,我估计就严格按照劳动法给你一个月了。
我喜欢讲道理,兼讲温情,不要逼我屈服,屈服于摄像头,这不是很low吗?这让道理和温情都受到了打击。
我同情女人的先天怀孕困境,但这也没办法。还是要规划自己的人生,了解清楚自己想要的能要的到底是什么。
我不知道吕女士这次怀孕是计划内还是计划外的。如果是计划内,那是明显薅公司羊毛去的,如果是计划外的,说实话我觉得他们夫妻行事都是很毛糙的,嗯,这已经是一个最温和的词了。
某蕾斯一直做着有趣的广告,各品牌的安全套现在也越做越薄,本着保护和自我保护,计划外怀孕是可以大概率避免的。不接受反驳,说什么过程中总有点那什么的,认真对待这件事,过程中也可以不漏网的。
很多人只不过是侥幸和愚昧:哺乳期不会怀孕吧?今天应该是安全期吧?
然后你的人生就不安全了。
脱口秀选手杨笠的新段子在上个周末打击了男人中的玻璃心,她之前说过:为什么有的男人看起来那么普通,却可以这么自信?这次反跨年演出,她又笑着说"男人还有底线的?"
然后又被骂了。
脱口秀有上下文的玩笑居然还有人去举报,确实也是没有底线。
昨天有个新闻,最高法常务副院长贺荣说的:抚养费纠纷超过交通事故纠纷成为涉少年儿童案件量最大纠纷。其中,近六成原告为女性,近七成被告为男性。这一定程度上说明,女孩的抚养费问题是纠纷的大头,男性监护人的责任须要加强。
我觉得男人没有底线的行为中包括计划外让女人怀孕。怀孕是两个人配合才能做到的,后果的预估也是两个人都有责任的。
当然女人自己也有问题,你也是一个为自己负责的成年人,人流也好生下来也好,面对身体事业人生最大挑战的是你,你不首先为自己规划谁为你规划?很多男人(不是所有,谢绝玻璃心),包括你爱的,并说着爱你的男人,过得糊涂,内心也没啥仁慈的东西。你打胎对他来说还不如他业绩下滑更让他揪心,跟你去医院看个感冒差不多。你要不想打胎,想生下来,他说,哦,好的。也不会去规划再生一个孩子经济上精力上怎么分配。
所以吕女士说她工作的培训机构让她寒心,真的有点抒错情。你在那儿工作了三个月,同事关系,指望怎么暖心?最暖也就是依法赔你一个月工资,难道还能包圆你的人生?你和老公在一起N年,你和他知道自己要什么,能承担什么吗?最寒心的是自己人吧?
不好好规划自己的人生,以后寒心的事还会更多。
END.
作者:鲁瑾 电台主持人/专栏作者