讲述: 桃妹妹你好,虽然我年龄比你大,但很佩服你看问题的透彻,最近心结难解,想请你分析一下。 我和丈夫结婚20多年,他能吃苦,顾家,有责任心。后来创业,可以说是白手起家,二十年把公司做到200多人,在我们这个三线小城也算是小有名气的企业。我起初在体制内工作,后来公司做大后就辞职了,更多的是照顾家庭,以及帮他处理一些生意上的关系往来。 对于丈夫的人品我一直是信任的,这么多年来他赚的钱也一直交给我保管,公司股份10%在我名下。我知道男人在外面有钱有事业,容易出事。但我并没怀疑过他什么。企业风风雨雨做到现在不容易,他人也厚道,有目共睹。 但今年有一件事让我开始变得敏感。3月份的时候公司招了一批新员工,其中一个女孩(姑且叫她A吧)在行政部门,经常给老公处理一些个人事务(他没有专职秘书,日常事务都是行政部门的4个人负责)。 我去公司的时候见过A几次,说不出的感觉。人看上去比较文静,但眼神给人感觉很精明,在得知我的身份之后显得格外热情,第二次见面送我进电梯就挽我胳膊。 后来有几次她晚上给我老公打电话,虽然说的都是工作上的事(并不紧急),结束时还会说"早点休息"之类的话。 后来又有一次,傍晚五点半左右我打电话问老公回不回家吃饭,是A接的,她说我老公中午应酬喝多了,手机让她拿回公司。 我当时很强烈地感觉,她的口气里有点故意炫耀的意思。事后老公解释说他确实跟两个客户一直应酬到四点多,手机快没电了就让A拿回公司充电,并叮嘱她接听下午一个重要电话(市里的会议通知)。我也侧面了解了一下确实是这么回事。 虽然没什么出格的行为,但我对老公身边有这么一个人很介意。有一次我侧面提了我对A的看法,老公说A就是一普通员工,人挺简单,经常加班还挺敬业,别的是我想多了,还开玩笑说我是不是更年期了。 据我观察,老公应该对A应该也没什么特别的感情,他是那种直男,工作起来什么都不顾的人。我不想给他添乱,但心里还是别扭,不舒服。是我太敏感了吗? 桃姐的话: 这地球上所有生物,在漫长的进化当中,都会拥有一种本能,就是对潜在的危险充满警觉。 你看《动物世界》里,无论是觅食的猎豹,还是吃草的羚羊,永远竖着耳朵保持机警。 人类作为高级生物,在这一点上更具优势。 虽然我一直鼓励女人要活得自信,从容,别动不动草木皆兵,但有些时候,我鼓励女性相信自己的直觉。 因为, 在甄别"绿茶"这事儿上,男人基本都眼瞎,女人才是火眼金睛。 回想一下《三十而已》,顾佳为什么毫不犹豫地开除了李可? 她虽然人没有天天守在公司,也没有和李可朝夕相处,但她通过一系列的信息碎片,拼凑并还原了李可的本质。 亲手做饭捎到公司给许幻山吃; 找机会在男上司面前表忠心、扮可怜; 买25块一个的桔子,贪享受爱虚荣; 其实,这些都足够让顾佳想开掉她了。 更不要说,她还不识时务的言语挑唆,加重许幻山对客户的不满,导致关系崩盘; 前脚已经让老板娘心中不爽,后脚又影响了公司生意,这种人,不开除留着过年吗? 顾佳没看错李可。 她确实是个绿茶。 李可的low在于,她没打算把心思用在精进业务,也知道自己样貌平平,所以只能找一切机会,接近公司最高级别的男领导,利用自己的性别优势,博取一些好感,换得一些照顾。 而她的蠢又在于,想方设法接近许幻山,却只会立"忠心"人设,还主动自爆自己能力不行,怕被嫌弃,表现得委屈巴巴,可怜兮兮。 她满心想的是,只要搞定了这个男人,就搞定了一切,只要他是这家公司的老板,她就有了不可撼动的靠山。 顾佳出手终结了她的黄粱美梦。 她很清楚,这样的人,留在公司早晚是祸害。 许幻山对李可并无兴趣。同样,他也看不出李可暗藏的心思。甚至还对顾佳说,李可这样的员工很好,公司应该多招。 看,有些男人就是这么昏庸。 如果李可没被顾佳辞退,一直留在许幻山公司,他俩有可能出事吗? 太有可能了。 一方面,李可的意图明确,目标精准。另一方面,许幻山极幼稚且易冲动。 时间一长,不定哪天两人就搭上了。 说回你的案例。 你对这个A的敏感,我不觉得完全是你多心。 你结婚这么多年,陪着老公干事创业,步步成功,他身边的女下属,女客户,女合作方,女关系户,你也见得多了。 为啥以前不在乎? 一方面,你们夫妻有深厚的感情基础,外力难以撼动。 另一方面,你心思纯正,不是天天查老公行踪的主。 但这次,这个新入职的A,让你膈应。 女人的直觉,是门玄学。 你觉得有一些东西,说不清道不明,于是怀疑自己是不是真的太多心了。 但实际上,分析一下她的所作所为,就知道这些"说不清道不明"的东西是什么了。你的膈应太正常了。 首先,你对她的第一印象是外表文静,眼神复杂。 你的感觉基本就是事实。 越是心机girl,越喜欢打造人畜无害的形象,柔柔弱弱,文文静静,但某个瞬间,眼神里的欲望就暴露了一切。 你作为老板夫人,去公司视察工作,她一个行政人员,过度热情本就不该。挽胳膊这种事,更是大忌。但凡对你尊重的员工,就做不出来。 能做出来的,要么是不懂分寸,要么是心里藏奸。 其次,晚上打电话。 林生斌事件里,同样的事不就被网友作疑点扒出来了吗? 失火那晚,他跟现任通话20分钟,但在他的解释里,现任那时是他公司的实习生。 哪个公司的实习生需要大晚上跟老板通20分钟电话聊工作? 对A也一样,有什么重要的事情,需要一个新入职不到半年的员工,三番五次夜里打给老板? 她无非就是让老板知道——我半夜还在工作。 名义上是汇报,实际上是邀功,如果再能让boss动了恻隐之心,对她另眼相看,那就更好了。 那句"早点休息"更不是她该说的。 员工汇报,就该毕恭毕敬,"好的,明白,我知道了"才是正路子。 她这套骚操作,跟《三十而已》里的李可大同小异。 第三,你打电话给老公,接电话的人是她。 按你老公的解释,应酬客户喝大了,又脱不开身,手机让下属先拿回公司充电,别漏接重要电话,这事也说得通。 但要说,你听出了她口气里的炫耀,我也是信的。 可能她觉得,被交付"手机"这样的私人物品,是一种独一无二的信赖和亲近。这意味着,她在与BOSS的关系上又前进一大步,窃喜之情按捺不住,洋洋自得,电话里都流露出来。 种种迹象表明,你的感觉没有错。 这是个段位低、手法low的小绿茶。 我个人观点,这种人是不能留的。 抛开你老公不谈,单说这种人品,也极有可能在工作上捅搂子。 再说男女之情。 你的丈夫是个工作狂,这么多年他没什么绯闻,你也信得过他的人品,A这样的小兵,倒也掀不起什么大浪。 但我觉得,既然让你不爽,那就完全可以让她走人,你犯不上硬撑大气。 再说了,这事跟大不大气也扯不上,明知这种人安的什么心思,难道还非要宽容她才算大气? 你是老板娘,是股东,决定一个小行政的去留,不是什么难事。 也不用你直接开口,跟行政部负责人暗示一下,给她结工资走人。 可能有人会说,《三十而已》里,顾佳辞退了李可,也没挡住许幻山出轨林有有啊。 当然,男人要出轨,你清退了他身边所有女人也没用,天天把他拴裤腰带上也没用。 但女人在没问题之前,防患于未然,也没毛病啊。 你们白手起家,一起打拼,走到人生这个阶段,财富颇丰,家庭稳定,事业有成,你不愿意有节外生枝的人和事来影响这一切。 所以,做一些清理,很正常。 只是要注意,别把全部精力都放在这些事上,那就俗了。 你能帮老公打理一些生意上的关系,说明你有足够的智慧和能力。打理好这部分核心人脉,把握好家里和公司的财产。财务报表有空就多看看,核心管理层和老员工找时间多聊聊。 你不只是他的妻子,更是他的人生合伙人。这样的婚姻,没那么容易散。 直男辨不清绿茶,这种情况很常见。他们脑子一根筋,看不透绿茶的弯弯绕绕。 相反,那些揣着明装糊涂的,才是真有出轨心的。 所以,正好也借你的经历,告诉年轻桃蜜们: 世间多少sao浪贱,看上去都是傻白甜。 男人怨你太疯癫,你笑男人看不穿。