抢单王任正非谁请下属吃饭多，谁升职就快，原因绝了

　　1987年，43岁的任正非在国企工作，就是在这一年，他被一家贸易公司欺骗，造成了单位200万元的损失，直接被领导开除。
　　俗话说：＂福无双至，祸不单行。＂在这个他最需要安慰的时间段，又经历了婚变。
　　那段时间是他过得最难的时候，要资本没资本，要人脉没人脉，还欠了一屁股债。但他没被打倒，在没技术，没经验的情况下，在一个破旧的仓库里成立了华为。
　　马云说：＂如果说我马云是一位成功的企业家，那么毋庸置疑，任正非就是一位伟大的企业家。＂
　　既然伟大，那肯定与他个人的格局密不可分。
　　在华为有个特别的惯例，要是请客吃饭，谁的职位高，就由谁来买单。
　　对此，任正非还曾说过多次：谁请下属吃饭多，谁升职就快。
　　所以，任正非这十几年来，只要和同事一起吃饭，每次饭后都是三个标准动作：刷卡，签字，撕发票。
　　他竟没有一次让别人抢单成功，这个记录暂时没让人刷新过记录。
　　在公司中午饭时，他一般会请高管一起吃，几人吃完饭后，他再一次让其他人抢单失败。
　　有时他也会请秘书和员工一起吃饭，这种情况一般会由餐厅送餐，价格在120元一位。
　　既然是老板买单，餐厅肯定也是不会＂客气＂的。
　　每次，一传来老板要请客的消息，大家都怪不好意思的，都立马开动脑筋，想要找借口躲避。但是，躲得过上级领导的眼神，却躲不过任正非的点名邀请。
　　他将贵州人好客的优秀品质发挥到了淋漓尽致。
　　任正非的＂吃饭的艺术＂，或许也是华为发展得如此好的原因之一。
　　孙力科跟踪研究了华为将近十年，经过多次采访任正非，查阅了大量华为绝密资料，走访了华为发展史上的关键人物，创作了《任正非传》，这本书能让我们了解任正非充满传奇色彩的创业历程，学习他身上的中国企业家的精神。
　　看完这本书，不敢妄言自己已＂脱胎换骨＂，具备成为成功企业家的底蕴。但任正非的创业精神和爱国精神，会振奋人心，给予我们改变，促使我们活出属于自己更好的人生。
　　这本《任正非传》不管是对经营企业老板、职场员工，还是创业者，年轻人都有非常大的帮助。这本书只要38元，少点几次外卖，就能系统地学习任正非的创业方法、工作方法、哲学思想与成功经验等，何乐而不为呢？
　　任正非传 强烈推荐                        ￥38                                                                购买