对不起，我的新书又双叒叕推迟了！这期间到底发生了什么

　　关注小丽娜的读者朋友们，让你们久等了！
　　大家额外关注的《HR教你做团队沟通》这本书，上市期又又又又延迟了！目前最快会在7月底（如果作者我没有再整出啥幺蛾子的话）。
　　去年12月交稿，法制出版社的编辑老师快马加鞭安排送审，本希望今年4月能推出上市，但最后却一路拖延到了7月。
　　其主要原因在于：作为一个精益求精的作者，我在本身书稿迭代了7遍后，又提出想到要加图！（编辑姐姐被我磨到没脾气）
　　为什么我会写这本书？本书出版理念大揭秘
　　不懂沟通，其实在这个社会上，总是会经历各种不顺，做啥啥都不行。
　　我也曾不擅沟通：不懂遇到陌生人该说什么，不懂拒绝总是让自己时间被占用，不会表现导致功劳都被别人拿去，不懂引导让领导下不来台，不懂强势乃至被同事踩在头上……
　　没有人是天生的沟通高手，都是从一次次失败的沟通中不断总结经验，一步步朝着前方砥砺前行。
　　这几年，我看了大概不下300本沟通方面的书。我发现，市面上的沟通类书籍主要分为两大类，分别为：经典类与商业类。
　　前者，大多就停留在Why层面，即——沟通的底层逻辑如何构建。其中的理论确实特别有厚度，但对于在燃眉之急的职场人，其实并没有那么多时间去做深层次的挖掘。
　　而后者，大多数停留在What层面，即——我们要做些什么才能让沟通变得更好。他们往往讲得头头是道，但却少了落地部分，让人看完了能有所感悟，却仍不知如何改进。
　　难道就没有一本能让人拿来就用的沟通书吗？至少在我的沟通至暗时刻，我没有找到。
　　因此我根据自己这10多年来对沟通的学习和经验的沉淀，写一本书，给同样被沟通问题困扰过，想要找到解决方案的读者。
　　为什么我想推荐给你？本书特点大曝光
　　我对书的定位是要以落地为前提，写一本让职场人能拿起就用的沟通工具类书。它能让读者碰到问题后，立刻进行相关检索查阅，即刻便能获得答案，知道该怎么做。有了这个想法作为主基调，在撰写本书时，我会着重把控以下几个方面：
　　1、 结合职场高频困惑，帮你对抗棘手问题
　　所有人在职场上，都会碰到超出认知范围以外，无法应付的问题，早晚而已。
　　我从百度、知乎、微博、公众号等各大平台，搜集了40个高赞高回复率的职场困惑，结合大家日常在工作中的痛点，作相关内容的呈现。
　　我重新搭建知识框架结构，把所有晦涩难懂的沟通理论全部融于场景，以结构化的方式进行输出。
　　你可以通过目录检索，直接选择你最希望了解的部分进行阅读，就能在最短的时间内找到该问题的解决方案。
　　提前防患于未然，规避风险；或者事后尽力补救，挽回人心，都将帮助你在职场之路走得更远。
　　2 、兼具专业性与实操性，给毒药更给解药
　　诗和远方固然唯美，但前提是，你已经有了面包，并达到温饱。
　　因此，不管是做培训、写文章、拍视频，我其实倾向于给出落地解决方案。让读者一目了然，为什么会产生这样的原因，如何避免，如何解决，使用秘诀就用是我认为本书希望区别于其他同类书籍最大的特点。
　　先把步骤做对，再去优化做好。基础足够扎实，才能让你拥有追逐理想的底气。
　　3 、讲清心理学及沟通原理，便于举一反三
　　在讲清楚解决方案的同时，为了帮助读者搭建整个沟通的体系框架，我特意充实了理论部分。
　　我把书中出现的将近100个心理学、沟通学专有名词整理成第二目录，置于尾页，方便读者做检索，或追溯到特定场景去加深理解。
　　沟通是一门复杂的学科，但却是一门能让你受益终身的学科。 希望本书带给你的，不仅限于这40个场景的解答，更是能从深层开启你对沟通这门学科的兴趣。
　　出品再度升级！本书所涵盖的周边及福利
　　在4月到7月的3个月里，为了让读者拿到书后，能有一个更完整的体验，我一共做了以下几件事。
　　1 、制作了全书的读书笔记PPT，配套巩固知识点
　　相比朴实无华的文字，带有高度概括性的PPT更容易让知识沉淀。
　　我将全书7章40小节的所涵盖的知识点及心理学原理，进行了一次全面地整理与汇总。做成50页的读书笔记PPT。一次性帮你打包好所有知识点！
　　在读者拿到书之后，可以按照书中所罗列的步骤，联系我来领取，方便日后复习笔记。
　　读书笔记PPT产品设计特点：涵盖整本书所有的知识点和主要心理学概念，帮助你迅速复习概念。
　　2 、设计7天图书免费共读活动，让读者能吃透一本书
　　在知识付费行业沉淀了两年，我自己也努力在传统学习与在线学习中不断总结经验。
　　如何能真正让读者快速吃透这本书，迅速提升沟通能力，上手就能用？答案是以社群形式进行浸泡式学习。
　　为此，我特意设计了7天的免费共读活动。所有购买新书的读者都可以参与到这个免费活动中来。通过一个星期的集中训练，让自己的沟通能力在短期有一个质的飞跃。
　　7天的免费学习，21个知识点拆分细致地讲解。绝对是对所有支持我的读者最具诚意的回馈！
　　7天免费共读产品设计特点：按章节了解不同场景下的沟通策略，帮助你快速吃透整本书。
　　3 、为全书所有章节配图，方便读者记忆
　　其次，我找了业内非常优秀的手绘达人@鹅妹子 帮我画了一整本书的知识卡片。把每一小节的内容和逻辑全部拆解开来，通过可视化的呈现，让读者能有更为深刻的印象。
　　我们还根据每个章节的特点，重新提炼出每章节共通的＂底层逻辑＂，方便读者记忆。这部分图片届时也将会在书中与读者们见面。
　　此外，我会额外定制一些实物小册子，到时候在新书发售时或签售会上发放。图册精美，相信拿到手的读者一定会特别惊喜！
　　知识卡片产品设计特点：涵盖整本书所有知识点和所有心理学底层逻辑，通过视觉化的呈现，帮助读者还原沟通场景，加深印象。
　　4 、开发训练营内容，给职场人打造一门必修课
　　相比传统2天的线下教学，线上、线下混合式教学效果越发凸显。训练营在知识点上的完整程度，以及实操巩固的程度，都远大于2天的线下课，也凭借此在近几年成为能力提升最好的教学方法之一。
　　对于进一步希望提升沟通能力的人，我会以线上授课+实操演练的方式，让学员在一个月内一次性把所有沟通的知识点和底层逻辑学扎实，并通过反复训练，触发知识点，去形成肌肉记忆，养成沟通习惯。
　　训练营产品设计特点：把经典沟通理论全部嚼碎，变成成套可落地的沟通步骤，配合实操练习，让你了解沟通的本质，帮助你达成沟通的目的。
　　写在最后
　　没有人是天生的沟通高手，都是从一次次失败的沟通中不断总结经验，一步步朝着前方砥砺前行。
　　在经历过后我才知道，沟通能力的提升并非一蹴而就，而是一条需要一直坚持修炼的长期主义之路。
　　现在，我愿意把将我在职场10多年沉淀下来的经验结合沟通经典理论，一并通过《HR教你做团队沟通》这本书交付给你，希望它能帮你快速找到沟通的解决之道，帮你克服沟通难题。
　　最后，希望有幸能拿到这本书的你，能增加说话的底气，增强说话的力度，在职场上越走越远。