老师规劝学生别上课后服务，言辞内容惹众议，校方回应来了

　　课后延时服务基本实现全覆盖，各地中小学已经开始严格执行，不过在具体过程中依然存在不少问题。
　　课后延时服务本着为家长解决＂接送难＂的问题，不曾想到在延迟放学时候后，依然有部分家长反应＂无济于事＂。
　　不仅如此，就连老师都开始抱怨自己无缘无故延长工作时间，甚至有人＂规劝＂学生不要上课后服务，省得自己＂加班＂，引起家长热议。老师＂规劝＂学生别上课后服务，言辞出格惹众议，校方回应来了
　　按照相关部门规定，课后延时服务主要是为解决家长＂接送难＂问题，把学生放学时间推迟两个小时左右，理论上学生、家长可以根据自身要求选择是否参与。
　　不过政策初心是好的，但到具体执行之时，难免会＂走形＂。有些地方的课后服务已经不再是＂自愿行为＂，学生只能＂被迫自愿＂参与，老师便只能跟着一起＂加班＂。
　　虽然相关教育部门已经规定延时服务的酬劳问题，不过老师具体能拿到多少补贴还有待观察。
　　对于老师们来说，工作时间延长了，薪资待遇却没有多明显地体现，这显然不是一个＂美差事儿＂，于是有人便动了＂歪心思＂。
　　据网友爆料，宁波一位老师就＂规劝＂自己的学生别来上课后服务，不但曲解政策，而且言辞内容出格，引起家长的反感。
　　从聊天记录可以看出，这位老师开始还是言辞恳切＂假装＂为学生和家长着想，说现在天黑得晚，学生饥肠辘辘回家，难免让人心疼。结果有部分家长表示工作时间对不上，直言课后服务很有必要性。
　　这位老师估计看到劝说无果，便开始发表＂出格＂言论，态度非常不友好。甚至直接在群里言辞过激说道：＂家里没有人了？单亲家庭？校门口没有托管吗？＂
　　想必哪一位家长看见这样的言论都会怒火中烧，为人师表竟然说出这种话，简直让人出乎意料。
　　随后这位老师的聊天记录被曝光，引起众多家长热议。大家纷纷表示，课后服务本就是自愿参加，如果家里确实有需要，老师是无权干涉家长的选择，更不能直接让人家别上，这显然是有违相关规定的。
　　后来这件事发酵愈演愈烈，得到校方高度重视，学校也及时作出回应，称该教师＂曲解＂自愿参与的意思，片面理解为不鼓励参与，与学校安排相悖，造成较大的负面影响，最后予以辞退。未来也将落实好课后服务相关细则，为学生和家长做好服务。
　　而这位老师便成为首位因＂课后服务＂被开除的老师，不免让人唏嘘。
　　虽然这件事已经尘埃落定，但反映出的问题却不容小觑，需要校方和相关部门高度重视。
　　首先这位老师的所言所行就值得反思，作为教育育人的园丁，教师应该注意自身言行举止，纵然心有不满，也要注意表达方式，客观理性解决问题。而不是将学生和家长作为自己情绪的发泄口，这样只会适得其反。
　　正是有极个别品行不端的老师出现，才影响社会对于老师群体的客观评价，这值得校方深思，同时也要严格教师招聘要求。
　　同时从这件事我们也可以发现，课后服务实行时间较短，依然会出现一些或多或少的问题。无论是教师情绪，还是家长的自由选择度，都存在一定遗漏。
　　政策初心是好的，但学校在执行过程中也要注意衔接和过渡的问题，照顾好老师的情绪，也要尊重家长的选择，不能搞＂一刀切＂，只有这样才能让课后服务真正服务于家长和学生，让众人受益良多。
　　写在最后：
　　课后服务实施至今，难免会有这样或者那样的问题，但发展过程本就是曲折上升的，只要大方向没有错，小问题就可以及时发现、及时解决。
　　针对当下的课后延时服务，你有什么好的建议或者意见？评论区分享一下吧~