年薪十万的铁饭碗开始招聘了，七险二金待遇好，专科生也能报名

　　教育得到越来越多人重视，参加高考人数每年递增，大学生已是随处可见，高学历人才比比皆是，大学生就业压力逐年增大，要找一个适合自己且稳定工作，在目前社会上并不是一件容易事情。
　　高校毕业学生大多数选择备战事业编、公务员等岗位，每年＂铁饭碗＂一个岗位，都是千人在争夺，大学生越来越青睐这些岗位，但基层工作岗位，工资并不高，国企岗位薪资是最高的，这不，今年＂国企铁饭碗＂又开始报名了，专科生也是有机会的。
　　七险二金年薪10万起，＂国企铁饭碗＂开始招聘了
　　大学生数量越来越多，为了缓解就业压力，国企面向社会，纷纷开始招聘，今年本次秋招，就有一个发展前景，薪资待遇都非常好的国企，中石油在世界50家石油公司综合排名第三，对于有车一族来说中国石油并不陌生，其实中国石油远不止此领域。
　　中国石油我国特大型国企，是石油龙头企业，实际范围广，每年都有大量岗位在招聘。待遇远高于普通公务员，此次秋季招聘，入职后可享受七险二金，员工生活更加有保障，年薪可达到10万多，平均每个月的薪资8000+，对于二三线城市来说，算得上高薪了。
　　应届大学生需做好充分准备，抓紧时间进行报名
　　中国石油招聘，每个地区时间不同，有的地区在9月初开始报名，10月初截至，从报名到入职，需要通过笔试、面试等层层环节，选拔也是非常的严格，对于应届生来说有相对优势，很多企业会优先选择应届毕业生，特别是国企。
　　应届毕业生没有工作经验，工作思维模式没有固定，企业培养起来会很轻松，磨合时间相对来说不会太长，中国石油在这次招聘中，规模比较大，有效缓解大学生就业压力。应届毕业生刚毕业，没有工作经验，如果此时能进到国企工作，是一件令人开心事情。
　　想要报名的学生，可以自行登录中石油官网进行网上报名，专科生也可以进行报名，从基层做起，如果表现优异，是可以晋升到管理岗位，近些年，越来越多大学生就业难，本科生也是如此，国企考试招聘难度相对于公务员考试来说较低，学生认真准备，上岸的率还是很乐观的。
　　想要顺利上岸，在平时和招聘中该如何表现？
　　对于应届大学生来说，要学习相关知识，积极备考，对于大多数人来说，通过笔试很容易，面试却很难，其实面试考验是一个人的心理素质，面试要调整好心态，发挥自己正常水平，了解政审相关政策，有的考生笔试、面试都通过了，就差政审失败了。
　　考生在准备考试之前，需要及时了解政审涉及到成员，辛苦努力通过考试，到最后却＂竹篮打水一场空＂。企业招聘人才，是为了更好长远的发展，在面向应届毕业生，企业是会结合学生专业能力，技术岗位招聘中，要求相对来说比较低，在行政管理岗位，要求就比较高。
　　每年都有部分学生，有特别学习经历，符合企业要求，是可以免除通用能力考试的，部分地区中石油招聘是有明确要求，要求考生身份，必须是2022届应届毕业生，或者是2021届没参加工作，劳动关系依然在所读学校的学生。
　　在报考时，需结合自身情况进行选择，国企单位福利待遇、企业制度都是比较完善的，除了对员工保障齐全，还会给员工提供各种节假日福利，夏季有高温补贴，冬季有取暖补贴，工作稳定，在工作中不犯原则性错误，企业基本不会辞退员工。
　　国企工作岗位招聘较公平，私企在招聘一般看中的是学历，私企招聘中，普通高校与985高校学生同时竞争同一个工作岗位，胜出几乎都是高学历的，国企招聘中，门槛相对来说较低，专科生同样也是有机会的。
　　大家都是同一起跑线，通过面试、笔试等等环节，没有学历歧视，对不是名校毕业学生相对公平。国企不会出现＂996＂工作模式，压力比较小，假期有保障，如果能入职国企，肯定会赢得周围不少人的羡慕。
　　今日话题：你觉得中石油的招聘条件怎样，你会选择考报考吗？，你有什么看法？欢迎在评论区留言讨论。
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