捐款只捐给名校，招人只招10分人才，苏世民的理念，是否值得学习

　　有一位外国企业家，平时除了搞事业，还有一个奇怪的癖好，那就是给世界各国最好的高等学府捐款，而且每次出手都特别大方。
　　麻省理工大学，他捐了3.5亿美元，牛津大学，他捐1.88亿美元，清华大学，他也捐了1亿美元！
　　企业家做慈善的方式有很多，为什么他偏偏热衷于给世界各国的高校捐款？这是因为他对＂10分人才＂有种天生的偏执，他认为企业用人就应该用＂10分人才＂，所以他愿意花钱在教育上，希望能培养出更多这样的人才。他就是有着华尔街之狼＂之称的黑石集团创始人苏世民，他本人毕业于哈佛大学，后来结识的也全是毕业于各大名校及在各自领域做到顶尖的人才。
　　苏世民曾说＂西方最优秀、最聪明的人才来到中国，不是为了干别的，而只是为了了解中国，这在200年来还是第一次。＂
　　正因为看到中国的快速崛起，看到清华大学在世界上日渐强大的影响力，他决定给清华学院捐款，他希望在未来，能有更多的人才来到中国，来到清华大学学习。
　　如今，在清华大学有一个非常著名的＂苏世民学者＂项目，该项目由苏世民以个人名义捐赠，用于每年资助来自世界各地的学生在清华大学攻读为期一年的硕士项目。
　　​苏世民是一位非常注重人才的企业家，在用人上，他有着非常明确的标准，那就是说可能用＂10分人才＂，他认为，＂10分人才＂会积极主动地感知问题、设计解决方案，并朝着新方向开展业务。
　　在这样的理念支撑下，黑石集团吸引了大批的高端人才，而这些高端人才又为企业的发展做出了巨大的贡献，所以我们看到，黑石集团自成立以来，创造了一个又一个奇迹，资产规模每年以大约50%的速度增长，现在，该集团更是管理着全球超过5500亿美元的资产！
　　正因为如此，才会有人说如今的苏世民比善于做空的索罗斯、精于价值投资的巴菲特还牛，它创建的黑石集团过去30余年平均回报率高达30%以上，人均利润是高盛的9倍，美国排名前50的公司和养老基金中，70%以上都有黑石的投资！
　　​苏世民到底有什么魅力和技巧，为何他能取得如此大的成就？也许在他的新书《苏世民：我的经验与教训》中能够找到答案。
　　在这本书中，他给大家分享了25条工作和生活原则，他说：＂做大事和做小事的难易程度是一样的，所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。＂
　　他还说：＂人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。＂
　　他也说：＂信息是最重要的商业资产。掌握得越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。＂
　　在他的25条工作和生活原则中，我们可以看到他对工作和生活的态度和思考，并且从中获取到力量和正确的心态。
　　​苏世民以其严谨的投资流程、创新的交易方式、多样的业务领域、做好每一件事而闻名。当《苏世民：我的经验与教训》这本书刚出版，就得到周小川、马云、瑞.达利欧、沈南鹏、马化腾、张磊、张一鸣等商业大咖的鼎力推荐，而书中的内容更是被称为是一套可复制的创业、管理、投资、人生哲学！
　　苏世民一直有一个信念，那就是每个人都有梦想，他要尽他所能帮助别人实现他们的目标。
　　因此，他将自己的成长、创业、生活中几十年获得的经验和教训都写在了这本书中，从书中我们不仅能学到经营企业、选拔人才的技巧，也能学到如何与朋友、合作伙伴、员工、政界、社会各方关系相处，还能学到他的人生哲学，可以说真的干货满满！
　　​​​不管学什么，跟着最厉害的那个人学总没错，也许对方的一句话就能让我们醍醐灌顶，受用一生。因此，哪怕我们只是从苏世民的经验与教训中学到一招半式，对我们来说都是赚的！
　　书中没有高深的概念和理论，也没有跌宕起伏、引人入胜的情节描述，但书中都是苏世民本人对投资、经营企业、选拔人才的真知灼见，对于想要成功的人来说，具有相当大的指导意义。它不仅是一部投资、管理类图书，也是一部关于成功创业的书，还是一部处世哲学，是每个人都想学也应该学的。
　　因此，不管你是投资、管理领域的专业人士，还是学生、企业白领，只要认真阅读，用心感悟，相信都能从这本书中获益并发挥自己的潜能！                                苏世民 我的经验与教训一本书读懂苏世民的投资人生黑石创始人                        ￥68                                                                购买