做为主管，有其职责要达到的任务目标，因此，要求下属去做、去完成，是基本的动作。
　　但是，我们会看到有些习惯＂当官＂的主管，只是＂说＂只是＂要求＂，但很少去＂教导＂下属，怎样才会成功有效的做出来。
　　主管之所以为主管，就是＂应该＂他的能力比下属强，经验比下属丰富。
　　所以，主管在职责上不但要做为下属的＂弱项补位＂，更是要运用自己的能力与经验，想出有效的方法来＂教导下属＂。
　　这样不但事情可以做成，下属能力也会增强，一次次的提升下属，自然就形成＂强将手下无弱兵＂；而主管的部门绩效，也就会在＂强将强兵＂下领先。
　　反之，主管只＂说＂只＂要求＂而＂不教＂，下属只好＂有样学样，没样自己想＂。
　　最后陷入可能＂学错样＂或花很长时间摸索，而得不出好结果，不但任务达成有困难，能力也原地踏步。
　　而这样的主管任务无法达成，绩效也差，往往就东怪西怪，怪下属无能、怪产品价格不对、怪单位管太多、怪制度不合理…
　　但就从来不怪自己、检讨自己；也从来不去想，在相同情况条件下─＂别人能，我为什么不能？＂普通人快速逆袭的26堂必修课
　　所以，主管不能＂只说不教＂！不能只是便宜行事的＂转达上级指令＂。
　　这样的主管不但无法因为不断思考，而将既有的能力经验善用与增长，反而会因不用而退化！
　　而下属跟着＂只说不教＂的主管，一开始会很高兴主管不干涉你，任你发挥；但久而久之绩效不彰，事情做不出来、也学不到东西时，损失的还是自己。
　　反之，会教导、会要求下属的主管，逐步会看到＂严师出高徒＂，那就是所谓的＂跟对主管＂，一辈子受用无穷。
　　每个人，又是主管，也是下属。＂己所不欲，勿施于人＂，我们都希望不要跟到那种＂只说不教＂的主管，那我们也不要成为＂只说不教＂的主管。
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宋承宪Voice4魅力不减！曾合体宋慧乔，创造韩剧神话太经典21年前，一部蓝色生死恋开启了韩剧的神话，阴错阳差的人物关系加上催泪的生离死别，让许多观众至今依然印象深刻。其中，三位主演包含宋承宪宋慧乔以及元斌，都因为此戏的成功，知名度大升，持日本综艺播出16年！只让女星做这事？剧烈晃动满身汗才叫停综艺形式多样，日本有一档长青的综艺节目，流程太过特别，近期再度引起大众的关注，这档节目每集都邀请一位女星，到日本各地的上坡路段奔跑，每集播出时间不到6分钟，虽然感觉有点没头没脑，但舌吻男星周杰实惨！被舒淇怼被林心如坑求湾湾女星放过啊周杰与舒淇的狭路相逢要说娱乐圈中有哪个演技被名声耽误了的明星，那名单里周杰必须得有一席之地。在最近那档以尬出圈的综艺五十公里桃花坞中，久未露面的周杰也破天荒地出现了。只不过他的处境黄晓明也面临脱发难题？地铁生图曝光，说明问题从之前网友曝光的黄晓明地铁的生图照片，无意间证明了广大网友之前关注他的两个问题首先就是头发，其次是身高。黄晓明就在前些天，黄晓明作为天津地铁文明形象大使出现在了地铁里，现场体验乘坐戏霸范迪塞尔，片场打压的可不止甄子丹一人记得在拍摄极限特工3的时候，甄子丹的角色设定原本是作为大反派出场的，可甄子丹认为这有辱中国人的形象，在他的一致要求下，编剧才把这角色设计成亦正亦邪。范迪塞尔甄子丹由于甄子丹功夫巨星明星们之间的这种营销模式，你看明白了吗？对比之前，现在的杨颖事业下滑得非常明显。她在和黄教主谈恋爱的那几年中，这事业可谓是如日中天，而且接到的商演档次相对于现在来说也更高。Angelababy还记得在杨颖最红的时候，她不这么亲密的明星班，娱乐圈仅此一家章子怡刘烨梅婷胡静袁泉秦海璐曾黎我们一起同过班不同于前几天发的章子怡刘烨梅婷胡静袁泉秦海璐等人所在的中戏96班的灰色天空和退学风潮，北电96班从入学到毕业都充满着欢乐。大多数人对于北电96班应该是娱乐圈最喜欢聚会的明星班了中戏96明星第一班，拿最多的奖，做最逗的学渣不同于中戏96班的灰色天空和退学风潮，北电96班从入学到毕业都充满着欢乐。大多数人对于北电96明星班的印象只是赵薇陈坤和黄晓明。但其实他十七年了娱乐圈也没能复制出金粉世家这么养眼的民国剧作为甜虐剧的当家花旦，十七年过去了，娱乐圈也没能再复制出一部像金粉世家这么成功的民国剧。这部爆剧集合了天时地利人和，不管是剧情的饱满和冲突，还是人物跌宕起伏的命运，都深深吸引着观众北京舞蹈学院娱乐圈隐藏的第四大影视人才基地一直以来，北影中戏和上戏并成为娱乐圈三大院校，尤其是中戏和北电两方的支持者更是打得不可开交。就连在极限挑战中，黄磊黄渤和孙红雷还几次三番差点为了母校的荣誉撕了起来。但其实除了三大之苏有朋爱豆转型演员第一人，娱乐圈行走的美女收割机15岁时，没有任何课外社交的书呆子苏有朋以全校第一的成绩考入台湾排名第一的高中。也是这一年，苏有朋的妈妈因为担心他只会读书替他报名了电视台的活动，最终苏有朋作为小虎队的一员出道。1