江西多名教师辞职，铁饭碗不再是香饽饽，背后的原因骨感且现实

　　教师不仅工作性质十分的稳定，而且生活幸福值也相当之高，在很多人的眼中都是妥妥的＂铁饭碗＂，只不过，随着教育行业的不断变化，教师这份职业也受到了诸多的争议。
　　以往师范类院校和专业很是热门，每年都有大批学生报考的，但是近几年的热度却逐渐下降了许多，甚至还有很多师范生直接转行等等。
　　很多人都说教师编制像是一座＂围城＂，里面的人拼命想出来，但外面的人却还想要进去，只有真正当上老师之后，才能够知晓其中的辛酸与劳累。
　　别看教师的性质很稳定，还有着超长的寒暑假等等，但其实并没有大家想象中的那么轻松，甚至还有教师从业一段时间后，毅然选择了辞职，而在江苏便有多名教师辞职，铁饭碗也不再是香饽饽了，背后的原因骨感且现实。
　　江西多名教师辞职，铁饭碗不再是香饽饽
　　大学生毕业后想要找到一份稳定的工作并不轻松，而能够考上教师编制也是很多学生＂梦寐以求＂的事情，但正所谓甲之蜜糖，乙之砒霜，可能在自己眼中渴求的东西，在被人那里却是避之不及。
　　在江西临川就有70多名教师出现了集体辞职的情况，而如此多的教师离职，背后的原因很现实，也值得我们深思。
　　首先，教师的隐形工作时间多，熬夜到后半夜更是家常便饭。教师并不是上完课就＂无事一身轻＂了，还需要做教案、备课以及听课等等，而且即使下课之后也需要回答学生的问题，基本上一天都没有空闲时间，到家后还需要判作业、改作业等等，可谓是相当辛苦了。
　　其次，付出与收入不成正比，教师心里有较大的＂落差感＂。教师的薪资和绩效是挂钩的，一线城市的教师薪资待遇还能够高一些，但是很多小城市的教师薪资不到3000元左右，但是付出的辛苦却是巨大的，自然也会产生一种不平衡的心理状况。
　　再次，教师要身兼数职，与家长的关系也很微妙。教师不仅要上台讲课，还要充当金牌调解员、心理咨询师以及百科全书等等，而且每个家长的性格都不同，若是遇到爱挑事的家长，那自然也会为教师带去很多的烦恼与负担。
　　最后，对于教师自身的要求不断提升，个人能力难以胜任。相关部门对于教师实行了严格的规范，对于那些不符合教师行为准则的将会＂踢出＂教师队伍，比如在其位不谋其职、消极上课、私自开设补课班以及自身行为不端等，都会面临着＂淘汰＂。
　　总而言之，当一个岗位的薪资待遇与付出的辛苦不相等，并且社会认可度低的话，那自然也会引发出离职的想法，而教师本身属于铁饭碗，但现在却不再是香饽饽了，背后的原因很值得我们深思。教师的铁饭碗不再是香饽饽，背后原因很耐人寻味
　　其实，教师本身就不是一件轻松自在的行业，正所谓＂吃得苦中苦，方为人上人＂，若是连吃苦都忍受不了的话，又怎么能够收获更多的成果呢？
　　在笔者看来，没有什么事情是一成不变的，教师也是普通人，他们想要追求更加高的薪资待遇也无可厚非，毕竟人各有志，所以要用理性的角度去看待，而不是一味的职责或批评。毕竟针不扎在自己身上，永远不会体会到有多么痛。
　　而且，随着＂双减＂政策的落地，各大培训班也受到了不小的冲击，甚至还有很多不合格的直接关停，而很多培训班老师也都纷纷另寻出路，对于就业市场也是个不小的挑战。
　　大学生想要报考教师编的话，也要提前做好心理准备，而不是人云亦云的跟风报考，尽量选择适合自己的岗位和地区，谨慎选择乡镇基层教师，以免以后在想要后悔可就晚了。教师的工作并不轻松自由，大学生选择前应思虑周全
　　第一，考教师编是为了更美好的明天，还是为了混日子到退休？
　　并不是所有的教师都是持有积极态度上课的，还有部分教师只不过是为了混日子直到退休罢了，但这样一来教师的工作自然也并不适合大学生报考，即使是考上也会面临＂淘汰＂，所以大学生也要考虑好未来的发展规划，对自身有个明确的规划。
　　第二，当教师是为了教导更多的学生，还是为了一份安稳的工作？
　　古人云＂师者，传道授业解惑也＂，教师的职责便是教书育人，而不是为了逃避就业而选择，所以大学生也要明确好教师的意义与职责，自身也要有足够的责任心，而不是为了工作而工作。
　　笔者寄语：教师是学生人生道路上的指路明灯，也承担着相当大的责任，若是大学生没有做好承担责任的准备，那就要三思而后行，不要随意做决定，对自己负责也是对他人的负责，最后也祝愿大学生们都能够收获自己心仪的岗位！
　　今日话题：你对江西多名教师辞职有什么想说的？记得点一点关注，我们下期再见啦~