理想之城苏筱经历了职场的残酷,才会真正理解夏明的那番话
电视剧《理想之城》开播,很多人都觉得很现实,刚刚开始职场中的残酷就出现了。苏筱经历了职场和感情的挫折,夏明很欣赏她,却没有为她提供工作机会。不是夏明不欣赏人才,而是那不是夏明欣赏的人才。当苏筱吃够了苦,历经了挫折,她再想起夏明告诉她的那句话,她不得不承认,那是对的。今天,我们就来聊聊苏筱。
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苏筱是一名造价师,工作认真负责,但有 一天却被开除了。那是苏筱第一次经历职场的残酷。她知道,她替别人背锅了。这件事,影响了她后续的工作。当她重新找工作的时候,面试官看了她的简历都很欣赏,但是查了她的背景,都不愿意用她。因为,她是被开除的。就这一点,她很难找到工作。
不过,这仅仅是开始。她本来已经考上了造价师的证书。领证的时候,也因为这次的背锅,证书没有下来。所以,哪怕她的造价表做得再好,她都不能署名。
苏筱想要改变现状,想要拿回自己的造价师证,却又被算计了。她怎么也没有想到,她把信寄给了前男友的现任女友。而她的工作,其实是前男友帮她找的。
苏筱一直以为那是雨过天晴,也一直以为那是她凭能力得到的机会。如果她知道背后的事情,她还会来吗?
孙俪对苏筱的认识很准确,她认为工作就是工作,造价表就是造价表。在职场,只要有能力就可以了。但是,一切都没有那么简单。
如今的苏筱初入职场,有理想有抱负也有干劲。她的世界里非黑即白,专业是她的通行证。但一个真正的职场人,专业之外的能力也很重要。一个职场人真正的专业,是她的综合能力。02
夏明一直很肯定苏筱的能力,但是他缺人的时候却没有考虑过苏筱。他直言自己不想用苏筱,因为她太干净。有人会觉得太干净有什么不好,其实夏明真正想说的是她不通人情世故。很显然,夏明要找的人不是一员干将,负责指哪打哪。他要的是并肩作战,能够综合考虑的人。
苏筱现在所做的事,就是领导给她安排工作,她完成工作,明明她做得很好,功劳却是别人的。
他们曾有过一番讨论,苏筱认为造价表就是造价表,而夏明认为造价表就是关系表。这不是所谓的搞好关系,而是搞清楚各方面的关系,以备不时之需。有时候,有些事情得全面考虑。
就像苏筱到现在为止都不知道真正开除她的人是谁。如果夏明告诉她真相,她就恨错了人。也许,她还会一直感谢余经理。
余经理开除她不单单是想让她背锅那么简单,更是忌惮。因为,她知道问题出在了哪里。还有,她解决问题的能力,以及她的专业都比余经理强。余经理感受到威胁,所以借着事故开除了她。
到了新公司,她一样遭到了领导的打压。明明活是她干的,陈主管却提拔了另一个不如她的人。因为,他们都怕自己被取代,都想要自己能控制得住的下属。
很多人都会说真正有能力的人不在意这些,他们只在乎自己的专业。但是,有时候只有处理好这些事,才能更好的工作。03
苏筱是有能力的,她的工作是得到认可的。所以,她能遇见贵人。像汪总和夏明,他们都是她的贵人,那是他们对她能力的认可。但是,职场是另一种情况。
汪总留下了她,而且还亲自去跟董事长说明这件事。她的能力,还得到了大领导的认可。但是,平时的工作中,她接触的却是小人物。像陈主管这样的,稍不留神,就会给她摆一道。如今的她还没到跟老板直接汇报工作的时候,而老板听到的关于她的工作表现就是从这些小人嘴里出去的。
孙俪解读角色时曾说,领导都喜欢她,但员工都不喜欢她。任何工作都要和别人打交道,当别人都不喜欢你的时候,你的工作不可能顺利进行。不是所有的事,你都能亲力亲为。
苏筱这样的人,肯定会吃亏。当她经历过之后,她会明白,职场不是她想的那么简单。而她的坚持原则是好事,有些事情,必须有底线。但是,有些事情,却能妥协。一番历练之后,她更能体会夏明的话。有时候,搞清楚关系,不是要放弃原则,而是要有全局观。
夏明那么欣赏苏筱,是因为在她身上看到了曾经的自己。他已经经历过了,而苏筱正在经历中。
当苏筱经历了职场的残酷,看清职场的真相。她才能真正理解夏明的那句话,读懂他的用意。那时候的她,才是合格的职场人。
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