外企工作10年,我最终放弃了这份月薪两万的工作
怀疑人生时,不要跟别人比较,而是跟自己计较
不管到哪个年纪,再回头看来时的路,都会怀疑当初的选择是否正确,如果不走这条路,而是像某人走那条路,人生是不是不一样?
最近有一名粉丝"开始怀疑人生",来问我,她是不是做错选择?这是一个我难以回答的问题。
(我们姑且称这名粉丝为Elle)外企十年,月薪两万元。
Elle在一家全球性大企业任职,也就是所谓的外企公司,每天加班,从早忙到晚,清醒的时间几乎都是工作,连周末假日也要与全世界连线。
刚毕业时非常兴奋,觉得一切掌握在手里,只要循着这条路一直走下去,一定可以遇见美好的梦想,成就一个自我实现的人生。
不过十年之后,她累了,觉得外企不如她年轻时候想像的那样子,因为"我这么拼命地冲,薪水也不过两万元,值吗?"
就在这时候,和青梅竹马结婚,去年生了宝宝,也到了三十五岁,心中的怀疑日益加深。
没日没夜地工作,没有自己的人生,眼见还要这样继续过下去,没完没了,没有喊停的一天,没有喘息的一刻,这是她想要过的日子吗?
当然不是!好吧,在外企工作不是她要的,那她想要什么呢?
老实说,她讲不清楚,因为,从读书起,到外企工作一直是她的第一志愿,她没想过别的选择。
其实,时间往回推十年,Elle并没有选错,也不是她不够努力打拼,而是社会变得太快。
外企公司早已荣光不在,工作机会不是我们想像的那么多、那么好,没有了高薪,没有了升迁,不再是自我实现最亮眼的舞台。
然而远在十年前,刚毕业的Elle能够预见这个结果吗?当然不能够!
可是,在外企任职十年的Elle难道没有优势吗?当然有,而且不少!
无论如何,不少外企是全球性企业,制度健全,重视教育训练,在人员的培育上不遗余力,外企人才的能力优于本土企业,像Elle就具备以下四个优势:1.外语优势
2.能力优势
3.效率优势
4.国际化优势
也就是说,有外企经历的人才释放到就业市场,是镀了一层金的热门人才,相当抢手!
但是对于转战本土企业的外企人才,最重要的一件事,也是最困难的一件事,是融入本土企业的职场文化。
很多外企人才到了本土企业都待不久,不是工作能力有问题,而是适应企业文化的能力不足。
那么,怀疑人生的Elle后来怎么选择?为了孩子与家庭,她选择进国企事业单位,再考公务员,图一个稳定的铁饭碗。
这个决定,告诉我们一个事实:人生的选择,是会改变的。
随着年龄阶段的不同,生命重心的转移,价值观出现改变,对工作将做出不同的选择。
最后不管做出什么决定,我强调三个重要的人生观,帮助每个怀疑人生的你:1.人生只有缺憾,没有完美。
2.人生只有不同,没有相同。
3.人生只有体验,没有好坏。
也就是,怀疑人生时,不要跟别人比较,而是跟自己计较,问自己:"在我的人生中,最重要的事是什么?"
怀疑人生,是因为迷失了,缺少明确的价值观。这时候要做的事是釐清,是不是正在做自己认为最重要的事?
如果是,就让怀疑人生成为淡淡的愁绪,不是一个扎心的困扰。而人比人,是气死人的,不能改变任何现状。
花十几万元学习EMBA,不如利用碎片时间进行管理进阶。我们将各商学院EMBA课程提炼精华,浓缩成100节精品音频课程。包括公司治理、领导力、趋势视野、创业创新、资本运作、战略管理、团队建设、财务管理、并购重组、风险控制、上市指导、家族传承、互联网运营创新等内容。如果您感兴趣,点击下面链接,开启您企业发展进阶之旅。
高管周课-精选好书 精进成长