2019！提升自己，比什么都重要！（深度好文）

　　很多人在工作中，都是处于一种得过且过的心态，领导安排事情就做，没有安排就随心意消遣。
　　这在平时还好，可是在大公司不断裁员的现在，若还是保持这种混日子的心态，小心明天被裁掉的就是你。
　　那怎么样才能让自己改变现状，能够在职场工作中提升呢？
　　1、保持学习
　　我们知道，在这个飞速变化发展的时代，知识和技能也在不断的更新，若不保持持续的学习，那要不了多久，你就会被抛弃。
　　学习，也不是盲目的学，最好是跟比自己优秀，比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方。
　　而且身边有这样的一群人，也会对你形成一种激励，让你随时想着提升自己。2、先付出才有收获
　　如果你想要好的薪资待遇，首先问问自己是否具备这样的能力，是否有不足的地方？
　　而且很多时候，不是说先给你这样的待遇，你才去做这样的事，而是你先付出了，才能学到更多，才能得到晋升的机会。
　　特别是职场新人，不要老是想着，这事不属于我的工作内容，然后拒绝，这样只会让你越走越窄。
　　3、发展自己的长处
　　每个人都有自己擅长的地方，比如有人对文字敏感，对数字敏感，对色彩敏感等等。
　　我们要学会去发现和寻找自己的长处，然后不断的去提升和强化，这样才能比别人成长更快走的更远。
　　不要去执着于难以弥补的缺点，往往你花费了不少时间和精力，到头来却是无用功。4、学会主动
　　我们的教育方式，往往会让我们不习惯出风头，而实际上，无论是生活还是工作中，懂得主动的人往往会得到更多。
　　特别是在这个供大于求的工作市场，不懂得主动，机会往往就会被别人捷足先登。
　　而主动的同时，你还得学会表达技巧，这样才能让别人对你耳目一新，在众人中脱颖而出。
　　5、敢于承担责任
　　工作好比生活，在你职责范围内的事情，无论做好还是做坏，你都要敢于承担其责任，这样才能让别人更信任你。
　　毕竟没有人会喜欢一个没有担当，遇事瞻前顾后的人，更别提获得领导的赏识。6、多向领导反应工作
　　我知道很多人是不喜欢和领导打交道的，交代下来的任务，无论做的怎么样，也有很多人不会去反馈。
　　实际上，这样只会让领导对你不放心，因为领导交代下来的事情，无论做的怎么样，效果如何，都是需要根据反馈来进行调整的。
　　这件事做好了，不仅会让领导觉得你放心，在有其它机会的时候也会考虑让你去参加。
　　7、重视成长空间
　　当我们到一家公司的时候，工资不是目的，只是我们得到的结果，我们的目的是要得到成长。
　　因为只有成长，你才能得到能力上的提升，也能在下一份工作的时候得到薪资的增长，更快的还能获得职位的晋升。8、抓住机会
　　当你成长到有一定能力的时候，就要注意自己身边有没有机会，能够让自己实现跳跃。
　　机会不是随时都有，但没有能力也抓不住机会，所以前面才说要不断学习提升自己。
　　只有这样，当机会来临的时候，你才能牢牢的抓住机会，实现人生的跃迁。