51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
娱乐圈中的情侣一直以来都备受网友的关注,"锋菲恋"在网友的心中可谓是一段具有传奇色彩的感情了,前前后后的故事简直比电视剧还要精彩,这对姐弟恋在经历多次的分分合合之后,依然选择了彼此。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
六年前,王菲和谢霆锋两人的世纪复合引起了一阵轰动,两人在各自经历过婚姻之后重新走到一起也算是不容易了,自从复合之后,两人很少会在公开场合秀恩爱,就算是偶尔出现在网友的镜头下,也都十分的低调。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
在被送上祝福的同时也有很多人不看好两人,并且在过去的半年时间中,在网友也或多或少地传出了许多两人分手的消息,并且两人各自过好自己的生活,就算是外出,王菲的身边也看不到谢霆锋的身影。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
最近有网友在网上晒出一张王菲在机场的照片,照片中的王菲一身黑衣,将自己包裹得十分的严实,不过整个人还是显得十分的消瘦,跟王菲一起同行的除了助理之外,还有一位同样穿着黑色衣服的神秘男子,一时间引起了网友们的注意。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
而这位神秘男子已经不止一次地和王菲同框了,据悉,男子名叫ryan,并不是王菲身边的工作人员,光是在这个月ryan已经和网友同框4次,并且在行为上表现的比较亲昵,对于八卦的网友们来说这莫非又是一个大瓜?
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
在KTV唱歌的时候,ryan就坐在王菲的身边,唱歌的时候还会深情地对望,像极了一对恩爱的小情侣。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
就在这个月初的时候,王菲到北京参加音乐节,或许是在现场太嗨,王菲只顾着蹦迪,都没有发现自己的手机从口袋中掉落,在结束的时候来到失物认领处来找手机,最值得一提的就是ryan就在王菲的身边,一手扶着神情慌乱的王菲,十分的贴心。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
而这位神秘男子ryan是王菲的铁杆粉丝,在之前因为高超的拍摄技术从而引起了王菲的注意,之后两人在生活中便成了好朋友,在ryan镜头前的王菲也美的不可方物,独具风格。
51岁王菲与小鲜肉动作亲昵,2个月4次被拍,与谢霆锋恋情成谜
而对于王菲和谢霆锋也有不少人称已经分手,公布也只是时间问题,对于这些也不过是吃瓜群众的猜测,本人不回应也是真假难辨了。
尤其是王菲的身边出现ryan,很多网友表示在今年王菲和谢霆锋同框都没有这么频繁,所以心中的猜测也算是正常不过的了,不过感情这件事如人饮水冷暖自知,最后谁和谁在一起都是合理的了吧,对此你有什么看法呢?
在工作中有责无权!激发信念,你就是团队的灵魂人物责大于权,是职场上最棘手的处境之一,试想一个情境,当主管把手上的计划交给你,会议你开,报告你去,沟通你来。所有推进计划的责任都落在你身上,却未握有实权,一旦遇到对方不买帐,可就有苦
同事之间处的再好,没有能力也是白搭经常听人说在职场上,做人比做事重要。不可否认,懂得经营人际关系的人,确实比较讨喜。但我认为再怎么会做人,不会把事做好也是白搭,在职场上能巩固彼此的关系还是要回归到自身的能力。经营关
在这个辛苦的时代,我们的优势是什么?话说有三位流浪汉靠拾荒为生,偶尔聚在一起不免幻想一下,如果当上国王,想过什么样的生活。流浪汉甲如果有天我当上国王,我一定下达命令,让整条街的垃圾都归我捡,谁都不能跟我抢!流浪汉乙哈
京东京喜全新模块酷兜上线内购商城为员工兜售酷特权近日,京东旗下一站式智慧福利平台京东京喜迎来又一轮升级,本次升级是针对企业特权建设的内购商城应用模块酷兜,通过内购方式为企业员工带来福利特权权酷体验。这是京东京喜继智能化提速推出轻
手握四板斧,金山WPS开辟办公新疆域随着科技发展,传统办公四大件WordExcelPPTPDF已经不能满足日常办公的需求,搭载了云和AI的WPSOffice2019,携带未来办公的四板斧正在打破人们对办公的传统认知,
别傻了,这年头没有怀才不遇这件事这世界上没有怀才不遇这件事,尤其是这年头,这句话至少点出两个问题与迷思1。你怀的才,真的是才吗?2。不遇?怎么会不遇?你的年轻岁月到底拿来干嘛?每天在微信抱怨取暖?天天靠朋友圈刷存
第一份工作不要待太久,因为他们只记得你菜鸟的模样为什么要换工作?有人说增涨见识拿到高薪也有人说,是为了让自己接受更多的挑战与历练。但我觉得,还有一个很重要的理由是人们的记忆总是会停留在你幼小的时候。他们经常看不见你的成长和变化,
玩三国看职场你正待在适合自己发挥的战场吗?身为一个三国志曹操传的骨灰级玩家,这款游戏带给我不少娱乐和启发,游戏里面的规则设定,有时候真的跟现实生活有87像。当你看懂规则,才有办法赢得了这局,否则就无法利用规则的优势,反而会
我的能力不足怎么办?机会是给准备好的人我该怎么学习?我该学习什么?这两个是我常被问的问题,我对不同人有不同的回答,毕竟每个人的情况都不太一样。但我几经思索,终于将学习这档事整理成一个比较好的结构,学习多数的目的都是为了
当领导,做不好这5件事,就别怪员工不卖命!不吃饭也要读3遍点击右上角关注,每天免费获取职场及管理知识,未经授权,禁止转载!想当成功的领导人并不是件简单的事,根据研究指出,成功企业的总裁平均一个月会阅读4至5本书来提升自我能力,这表示好的领
当你成为一个大咖的时候,再回来谈做自己每个人的职业发展可以分成三个阶段,分别为萌芽期壮大期及成熟期。在每个阶段,我们都有该做的管理而这不仅仅是每个人要做的功课,也是确认自己职场地位的关键。萌芽期向上管理平行管理看好风向