电视剧《平凡的荣耀》中高思聪觉得自己能力很强,但却一直不受重视。高思聪觉得这是因为江南不喜欢他,他才受到如此待遇的。很多人也觉得高思聪这样的人在职场会如鱼得水。其实,高思聪这样的人注定走不远。今天,我们就来聊聊高思聪。01 高思聪一直觉得自己很优秀。这部剧中高思聪一直在炫耀,他名校毕业。他觉得自己和别人不一样。同期进来的实习生,他欣赏的只有兰芊翊。他是看不上孙弈秋的。他觉得孙弈秋纯属侥幸,而他凭借的是实力。可高思聪没有孙弈秋身上的踏实,更没有兰芊翊的坚持。 他当着江南的面接面试电话,以此来试探江南。林宇明听见了都觉得遇到江南的上司,是高思聪的幸运,确实如此。 江南交给高思聪的都是一些很基本的活,而高思聪觉得他的个人能力很强,不用做这些最基本的活。他是要成为投资人的,不是来整理表格的。 当他表现出不满的时候,江南告诉过他工作和你想的不一样。他没有领悟出江南的意思。他就是想要展示自己的优秀,然后让江南夸他。高思聪这样的人说好听点是想显摆,说难听点是想一步登天。不是江南不重视他,而是他把自己看得太重。 职场是工作的地方,能赢得夸赞的声音很好。更多的是反对和批评的声音。而一个人所有的才能都应该为工作本身服务,而不是炫耀。当他想要炫耀的时候,他看重的不是工作,而是自己。02 高思聪的处境很难吗?并没有。江南没有夸过他,没有和他刻意的亲近,没有对他流露出欣赏,但也没有刻意的疏远和打压。就包括听到那通面试电话,江南也只是提醒他在没有辞职前做好自己的本职工作。他觉得自己难,只是因为没有得到重视。 兰芊翊不难吗?兰芊翊的能力不在他之下,马总一直打压她。她一直承受着同事的排挤,可她依然在坚持。 郝帅不难吗?所有的工作都是他做的,所有的功劳都是殷经理的。殷经理表面对他哪哪都好,可背地里却是另一种打压。 相比之下,高思聪的处境好很多。江南的做法没有错,有再多的光环,他也是是新人,就该从新人的工作做起。江南让他做这些工作,不是看不起他,而是让他打好基础。他觉得这些工作不重要,是因为他无法炫耀。 江南出差,所有的事情都落在他身上,他觉得自己很厉害,可依然出错了。甚至他都不知道自己哪里出错了。一下子,就有人指责他高材生的身份。 那些真正有能力的人,从不炫耀自己。像兰芊翊,她不会觉得自己都多优秀,只会做好手中的事。像江南,他一直在埋头工作,从未提过自己的成绩。03 高思聪一直看不上孙弈秋。他是那种表面的尊重,心里看不起。他觉得职场人就应该向他一样,精于人情世故,善于自保。 高思聪和孙弈秋都跟着李经理实习,听着悦享视频出事,他选择了离开,其实是选择了回避。而孙弈秋选择了留下。孙弈秋并不是他想象中的那么没情商,他选择留下问了李经理自己是否可以留下。所以,在整个过程中他帮到了李经理。当李经理感谢孙弈秋的时候,高思聪又眼红。他觉得孙弈秋为了出风头不择手段。 其实,想要出风头的那个人是他,不是孙弈秋。他是看不起孙弈秋,他觉得孙弈秋不过一个高中生能有什么能力。 其实,高思聪错了。他是名校毕业,公司大部分人毕业院校都不差。孙弈秋不是,但孙弈秋踏实好学。跟着林经理 和吴总已经有了一些经验,他在摸索,他在请教,他在进步。如果高思聪一直顶着名校光环,他就很难看到别人的进步,而自己一直在退步。职场中不要太高看自己而看轻他人。 遇倒江南这样的上司是高思聪的幸运。如果高思聪能领悟到江南的用心良苦,高思聪会明白,江南是让他放下他一生光环,专注于工作本身。而不是只想着炫耀。 吉吉:陪你一起追剧,分享我的感悟