工作中纸上谈兵的人都有什么特点,该如何应对?
答:这种人不现实只能谈能吹但实际上一巧不通,油嘴滑舌那种跟这样的人学不到怎么知识,因为从来没有去实践光说不会没有用,最好跟这种人离越远越好。
满嘴抛锚 阳奉阴违 不可深交
谢谢邀请
满嘴抛锚,阳奉阴违,不可深交是我对于在工作中只会纸上谈兵之人的看法!
无独有偶,我单位和闺蜜单位都有一个这样的人,或许这也是每个单位必有的特色吧?!
说说我单位的那位同志:说实在的,能纸上谈兵之人一定有可取的之处,然而,他用他的嘴把自己的优点变成了然并卵[捂脸]这位同志受长辈影响,很是擅长人情世故,阿谀奉承。懂一些"厚黑学"的表象,从一个高中生混到单位高层,一开始很是受领导器重。然因腹内草莽,平时不加强学习,但处处留豪言壮语,在实际工作中洋相百出,走到上层浑身已再无解数!最终领导看白,同事瞧不起!
和这样的人相处建议不拒绝,不主动 ,不深交!也不要因为看不起他彻底不往来,因为他会满嘴喷粪,不讲礼仪廉耻,在领导面前"美言"你几句,一次两次可能领导不放心上,说得多了,真的也会变成假的!
因为每个人成长环境和受教育的程度不同,社会上这样的人比比皆是,我以一个过来人告诫:再直的肠子遇到这样的人一定记得拐个弯,免得弄得自己一地鸡毛!
总而言之,言而总之,"中庸"二字此刻派上用场就对了!
空话、套话一大堆,只讲纲领,不讲实际问题。
总之,每次讲话都是老一套,翻来覆去总是那几句话,像和尚念经,又像演员背台词。
因此,工作中毫无建树。
对这样的人,真没什么好办法,因为从他的讲话中挑不出毛病来。人家讲的都是"精典"语句,怎么能挑出毛病来呢?