教师，公务员，医护哪个做老婆好？

　　我的第一任老婆是教师，＂第二任＂老婆是公务员，我却把他们都弄丢了，现在第三任老婆是个妇产科医生，而今的生活让我后悔不迭。
　　上世纪90年代，我23岁大学毕业即参加工作，分配到乡镇行政单位，那个年代还不叫公务员，叫行政干部。当时乡镇的交通条件非常差，在乡镇工作基本就住在乡镇，不能像现在这样可以下班后开着车回城住。在行政单位工作的女干部才是艰苦，每天跟我们一样要去走村串户，抓收入，否则任务完不成就领不到工资。而走得大汗淋漓的，回到单身宿舍却没水洗澡，整天臭哄哄的。那些女干部长期与农村工作打交道，说话高声大气的，一点女人味都没有了。因此，那时别人介绍对象，我就下决心不找行政干部，最好找个女教师做老婆，整天待在教室，显得又文雅又干净。
　　经人牵线搭桥，我与原来同一个学校毕业的学霸师妹相亲，她从师大毕业在县城中学做教师，人长得不错，说话文雅大气，勤奋上进，还善解人意。就这样，我们走进了婚姻殿堂。她对我的工作也非常支持，她的作息时间很有规律，家务活基本就是她干；她的字写得不错，有时候我写材料，在那个没有电脑的年代，她还可以帮我抄写文稿，抄得多了，她对公文也熟悉了，还可以帮我写一小段。我感觉找个教师老婆算是找对了。
　　但好景不长。她在工作上确实很优秀，但她为人太善良、老实，在学校被当成老黄牛不说，还经常被人欺负。特别是生了儿子回到单位后，学校就把最差最调皮的那个班交给她去教，她乐意地接受了；当她花了不少精力把一个差班教好了时，学校以家长、班主任的要求为由，又硬给她加了2个班的语文课、1个班的班主任。由于她产后身体恢复得不好，又在哺乳期，加上超负荷的工作，让她大病一场，差点丢了性命。结果第二年，学生成绩是考好了，但她评职称的名额却被校长的亲戚优先享用了。
　　为此，我不想再让她当教师。她再继续当下去，她活得很压抑不说，我作为一个行政干部，自己的老婆在单位受欺负，让我觉得很没面子。刚好遇上行政单位启动招考公务员，我就让她尽量转行。我把在行政单位工作收集的资料都帮她整理好，教给她一些方法，凭她那学霸本性，轻而易举地考上了公务员，在县级机关工作。这之后，我就教她行政单位的一些工作规则和工作方法，怎样去处理矛盾问题和人际关系。她好学，悟性高，很快进入角色，深得领导赏识，领导就把一些重要工作交给她，也让她的能力得到了锻炼。
　　在行政单位工作才四年时间，她就被提拔担任领导。行政单位要处理的复杂问题磨砺了她，她处事变得泼辣干练、有魄力有担当。人气越来越旺，职位也越来越高。刚开始，我有种扬眉吐气的痛快，她终于不再被人欺负，原来她们学校整天欺负她的那些人还来找她帮忙办事儿。
　　可没过一两年，我便有了一种深深的失落感。她对家庭对我对父母依然很好，但她的时间显得特别不够用，加班的时候多，出差的时候多，开会的时候多，再不能像以前当教师那样，可以在家把饭煮好等着我下班，把孩子的一切照顾得规规矩矩不让我操心；事情多了让她心烦，她再没有以前的耐心和温柔，有时候在外面累了回到家，疲惫得连话都懒得说；行政单位的男性居多，有时候开会、出差就她一个女性同行，让我觉得很不舒服，但又不便干涉；最让我受不了的，是她的成绩越来越突出，职位也越来越高，社会影响力越来越大，总感觉别人认为我是吃软饭的。
　　我心里不痛快，故意找茬跟她吵架。她主动提出辞去领导职务，但我想起当年她被人欺负的可怜样，又不忍心让她丢掉好不容易达到的高度。我坚决反对她辞职，但我又无法说服自己接受她的工作状态。于是我努力打压她，不想让她再提拔晋升。也经常找她吵，希望她能把更多的时间放在关注关心我上面，因为我很享受她做教师时的感受。后来，我干脆让她时刻跟在我身边，走一步都不让她离开，生怕她飞了。她也算听话，只要一下班就一定会来到我身边。我看得出，她很压抑很痛苦，我也怀疑自己心理出了毛病，也很受折磨。就这样，我们就分开了。
　　离婚后，我再也不找教师，再也不找公务员了，我遇上了一名妇产科医生，我走入了第二次婚姻。我原以为现在可以幸福安稳地生活了，事情不是想象地那么简单。她的作息时间根本与我不同步，大多数时候她上夜班，分大夜班小夜班，上完小夜班回来，我已睡着了；上完大夜班回来，我用完早餐准备去上班了；她白天花半天补觉，再花半天打麻将。周末休息时，她要上班；我上班时，她调休。她和我前妻最大的区别也是最不能让我接受的，我们的同事朋友聚会时，她可以用她在医学上学的生殖知识去和那些男性乡镇干部开一些粗俗的玩笑，而我前妻始终保持着教师的那种文雅。
　　【这是我们单位同事给我讲述的他的真实体验，我把它写出来供题主参考。总结他这曾经幸福却又失败的婚姻，不难看出：职业可以作为选择对象的参考因素，但不是绝对因素，决定婚姻幸福与否，重要的是看两个人之间的感情和对待婚姻的态度。】
　　我夫人就是一位从教师转公务员，而我本人是妇产科医生。可以给点意见。
　　从职业角度来说，都是体面的工作。
　　收入要看在哪里，职位高低：医生 公务员 老师，而顶尖的医生更是高得不少，这是指正当收入。
　　虽说职业无分贵贱，但我们俗人还是喜欢讲一下。在中国几千年的官本位思想上，社会地位：成长性好或者有职位的公务员 医生 老师。
　　工作舒适度：老师 公务员 医生，很多人惊讶，公务员不是一杯清茶两张报纸吗？都猴年马月了，公务员经过多年的努力，终于匹配公仆这个称号了。在一个市级单位，每天加班加点，周六日常常也要开会加班，在家也是常常工作到深夜。医生就不用说了，单单一个夜班就基本秒杀一切工作，还有工作加班加点，周六日参加会议学习，进修，考试，晋升职称，教学……至于老师，也是一份劳心劳力的工作，以前看到老婆起的和环卫工人一般早，回来已是天黑，如果教毕业班，那就基本奉献给了学生。不然哪来那么早就有教师节。
　　如果找老婆，单纯看职业，这三个职业都算不错。但比起一个普通事业单位的职员例如图书馆管理员那是性价比低不少。要真让我选，我就选大医院的医生。[耶]谁说钱不是万能，但没有钱那真是万万不能。多挣点，家务活雇人，你就会有更多时间来培养感情了。
　　当然是公务员啦。看那千軍万马奔向公务员招聘队伍就明白了！一是稳定，二是拿如愿的薪酬工作又轻轻松松、沒什么工作压力、社会地位又高。再说说教师：学校八小时已够辛苦，下班回家还要为第二天背课，写好教案，还要根据学生参差不齐的学习认知进行批改。一天忙到晚都不能消停。然后再谈谈医护人员的工作现状：每天在病患区域与病人接触、空气环境就不好。这是一份有一定风险的工作。还要倒班，确实是十分辛苦的行业。
　　公务员不太清楚。教师和医护身边都有。医护上夜班，累，但是工资还可以。提起教师，大部分人都认为是个好工作，双休寒暑假，还能辅导孩子，我身边好几个有男孩的家庭都说要找老师做老婆。其实老师才是又累挣得又少的工作。早晨七点到学校午托晚托，下午到家快七点了，还经常下班后开会。到了家，学校有事儿，家长有事儿。累了一天腿疼脚疼，只想躺着休息。这还只是小学老师。真不明白那些说老师课外补课的，也不能说没有，但是大多数老师只上班已经筋疲力尽了，哪儿还有精力去课外补课。留作业多了被投诉，留作业少了说你没责任心。现在还想寒暑假托管。估计以后优秀的人当老师的会越来越少。
　　众所众知，女人是一个家庭的风水，俗话说得好：＂老婆选得好、富贵跑不了＂，所以古往今来，男人则选择老婆的时候往往慎之又慎。
　　在我们传统的观念里，好老婆的标准之一、也是最重要的标准便是女人的职业，因为职业不仅可以看出一个人的学识水平、社会能力，还能根据其职业看出性格。
　　现代社会中，女性最吃香的职业无外乎医生（包括护士）、教师、公务员，而这些职业的女性不仅有出色的能力，在相亲或者自由恋爱的时候也能有很大的优势。
　　但是，到底哪种职业的女性更适合做老婆呢？今天我们来看看三个男人的真心话
　　1，刘先生，结婚3年，老婆职业医生
　　我和我老婆是通过一场车祸认识的。
　　13年的时候，我外地出差，结果不小心被一辆车撞了，腿骨折了，就被送到了医院住院，当时打上石膏之后就有一个专门的医生来管后续的治疗，就这样我认识了我现在的老婆。
　　但是她还是很普通的医生，做着最基础的工作，但是她特别漂亮、也特别温柔，在给我治疗的时候总是问我疼不疼、问我渴不渴之类的，当时我就对她有好感。
　　后来出院的时候，我就加了她的微信，说以后要是有什么复发病好找她，一来二去的就熟悉了起来，才发现她和我是老乡，是被派到那边的医院工作的，过两年就回来了。
　　经过一段时间的了解和相处，我们互生情愫，我借故腿又疼让她过来看看，然后准备了一场盛大的表白，就这样我们恋爱了，在她工作调回来后我们结了婚。
　　婚后，她因为工作比较忙所以大部分的时间不在家，但是她总是能够在间隙回家把一切都收拾好，虽然我理解她工作辛苦，但是有些时候还是有些难过。
　　娶了医生老婆，虽然生活上没什么问题，但是你要做好不能长时间腻在一起的准备，医生一般来说都很细心、也很温柔，所以有时候也能感受到甜蜜。
　　总的来说，医生老婆一般温柔体贴，但是有时候也会因为一些生活常识跟你争吵，生活上完全不用担心生病，但是有时候还是会害相思病。
　　2，王先生，结婚2年，老婆职业教师
　　我和老婆是相亲认识的，但是听说她职业是教师的时候，我就有点震惊，不是说老师最好找对象吗？
　　后来我才知道，她上学比较晚，而且上的是师范学院，那里男人本来就少，加上她长得也不是特别漂亮，所以大学就没谈过对象，毕业后分配到镇里一所初中当语文老师，年龄也就慢慢大了。
　　当时我们聊起来感觉还不错，虽然长得没有达到我的预期，但是性格很好，也很会说话，所以就尝试着交往。
　　恋爱一年后，我们就结婚了，结婚的那年，她们学校正好大调整，她从普通老师被提拔做了年级组长，一下子工作多了很多。
　　所以结婚后，早上起来她都是早早走了，一直到晚上8点多才回来，不过也不算晚，他回家就做饭，等我回来的时候刚好可以吃饭，所以日子还算不错。
　　因为是语文老师，需要活泼一点，所以她性格很开朗，平时休假或节假日在家里总是能逗我开心，我们经常一起对对子，她总是能说出很多东西。
　　工资方面我大概一个月加上加班1万，她是6千多，不过福利还不错，平时不上课也有钱拿，学校还经常搞一些什么员工福利，她都拿回了家。
　　总的来说，娶一个教师做老婆还是很好的，毕竟学校作息很规律，所以一般也没有什么加班，工作稳定还福利不错，说出去别人也羡慕。
　　所以说如果你能找到一个教师老婆，还是要好好珍惜，毕竟她们很感性也很理性，如果你做错事的话，那就有得吵架了。
　　3，赵先生，结婚5年，老婆职业公务员
　　提起公务员大家第一印象就是工资不错、福利好、待遇好、工作轻松、空闲时间多，没错，这就是乡镇公务员的现状。
　　我老婆和我从小就认识，算是青梅竹马，当年大学毕业后她没有选择找工作，而是回老家考了公务员，还算不错，考到了地方税务局。
　　大学时候我们就恋爱了，所以当工作稳定之后我们就结婚了，结婚之后我在老家的一个互联网公司上班，她继续在税务局工作，后来不知道什么原因，她被单位分了一套房子，当时我们还是租房，就兴高彩烈的住了进去。
　　公务员上班时间特别固定，而且还是朝九晚五，工作轻松不加班，或者很少有加班，所以老婆把家里也照顾得很好。
　　因为是国家事业单位，所以福利是真不错，平时就往家里拿一些单位发的油、面、米啥的，而且她每次都拿得特别多，我还以为她在单位傍了什么大腿。
　　娶一个公务员做老婆，基本家里啥都不用愁了，就是有时候遇到一些特殊情况会加班，而且还挺危险的，不过一般不会出现什么情况，饭碗一般也不会丢。
　　所以，如果能够找一个这样的老婆，大家就偷着乐吧，千万别惹人家不开心，不然你以后要是办事遇见她，有你好果子吃。
　　总结
　　总的来说，不管是哪种职业的女性，都有自己的优点，也有自己的缺点，没有一个人是完美无缺的，也没有一个职业是完全光鲜亮丽的，只要是适合自己的就好。
　　大家在生活也完全没有必要按照这个要求去找老婆，毕竟还有其他很多的职业，还有很多其他优秀的女性，每个人生活的圈子不同，所以你遇上的也不同。
　　爱情是需要缘分的，也是需要经营的，所以千万别觉得娶了某种职业的女性就可以万事大吉，婚姻生活需要包容、也需要爱护。
　　最后希望大家都能够幸福美好、生活一帆风顺。
　　如果让你从这三个里面来选，你会选择什么呢？
　　网友一：
　　公务员优点是稳定，社会地位高，长辈普遍喜欢。缺点适合收入一般，自给自足刚刚好，支撑家庭有点难。且不自由，有的单位还经常加班，碰到有点上进心的，应酬喝酒是常事，比较心累，也容易让家人不放心。具体是什么，你懂的。
　　医生的优点是收入比较高，社会地位尚可。家里有个头疼脑热能够照顾得到，比较方便。缺点是当医生看似风光，其实压力很大，加班多不说，有时候还要承担医疗风险，不管有理无理，基本上患者一闹，医生就倒霉。导致有的医生都不愿意子女子承父业，可说是社会的悲哀。
　　网友二：
　　既然是选老婆，可以不选，但绝对不能多选。公务员工作稳定，医生生病了不用愁，教师教育孩子有优势，但是我觉得选老婆，不是选职业，再说了素质和人品跟职业没有关系，所以，选老婆不能只看职业不看人品，只要人品好，素质高，哪怕没有职业也值得去选，你说是吗？
　　我会选择老师，因为她收入稳定，且呈逐步上升态势，社会地位个人认为仅次于公务员，且有寒暑假，相对自由，能够照顾家庭，教育子女，是妻子的理想人选。小公身边有不少同事宁愿选择老师当老婆，也不愿意选公务员，就是明证。它唯一的缺点可能就是收入吧，目前还赶不上公务员。其次如果是带毕业班，升学考试有点压力。
　　网友三：
　　其实，职业，在一般人的眼里，就是养家糊口的一种生计活，如果非要把自己的另一半跟生计的来源挂钩，我想首先要有几种考量。如果从经济考虑，还不如选企业家一般来说，经济实力雄厚，不仅可以养家糊口，更可以让你过上衣来伸手，饭来张口的幸福生活，但是，企业家一般都比较忙，难得能够一家坐下来吃一顿饭。
　　如果想有一个免费的保健医生，又有一个不错的家庭收入，可以选医生，缺点，养生身体由于工作的特殊原因，本身身体健康也会有问题，而且没有节假日。喜欢工作稳定，收入稳定，早出晚归的，可以选老师或者公务员，但是缺点也很明显，没有激情，没有让你过上优质生活的经济资源。
　　网友四：
　　会选择教师，因为公务员这个职业比较特殊，时间太闲，太闲的话女人都比较八卦，而且接触的人都是体面人、领导人，内心的层次心可能会慢慢变高，老公的经济要是不高，可能俩人之间会产生矛盾。医生一辈子都要不断学习、不断考试，她的压力很大。
　　并且现在的医患关系这么差劲，很危险，家人也跟着担心，怕她出医疗事故，怕她遇到精神问题病人受到伤害，医生正规收入并不高，想要高收入肯定要开提成药、或出去做手术，出去要操心的东西太多了。
　　网友五：
　　这个问题我看应该这样去理解：选择什么样的女性做妻子，不能够一概而论，具体问题具体对待。
　　1、公务员、绝大部分的公务员朝九晚五，星期六曰休息，相对来说比较固定，这种情况对男方同为公务员的比较合适，能够很好的经营家庭。
　　2、医生、教师、平时的工作比较忙，尤其是医生加班加点是常事儿，可以理解，工作性质决定嘛，而教师寒暑假比较集中。我认为如果男方是军人的话选这两种职业的女性做伴侣会比较稳定，医生可以去探亲好好的休息调整一下，男方探家可以更多的分担家务，女方是教师的话就更合适了。
　　网友六：
　　我第一感觉就是大多数人一定会选择老师的，我先不说其他的选不选，我只是告诉大家我自己的一个事实。我自己是一名公务员，我老婆就是人们眼中羡慕的人民教师，可是我幸福吗？鞋合适不合适真的只有脚知道，我老婆在当地一所重点校教毕业班，几乎年年是。
　　每周要上十几节课，还要晚自习两个天，白天基本从早上7点半到下午5点半下班，中午就休息一个小时，他们学校早上下课都12点多，1点半有开始上课，回家都没时间，晚上要是有看班那么都在9点40分后下班。
　　压榨老师周六上课，义务上课的那种，这样一个礼拜有6天白天，两个晚上，要是月考还要加一个晚上到学校改卷子，白天即使没课也不能到处跑，要坐班该卷子或者安排老师到其他班听课等等。基本上是顾不了家，虽然说有暑假、寒假，可是一个暑假不是学校组织免费给学生补课，真的很心疼她。
　　提到公务员、教师和医生3种职业，在大多数不属于这3种职业的人眼里，这3种职业都是金饭碗，是社会上最好的几种职业。很多家长建议自己的子女特别是女儿一定要从事公务员、教师和医生当中的一个职业，因为在他们眼里，这3种职业都特安稳。如果你恰好此时遇到了就业选择，作为女生你会选择哪一个？小编结合近几年的职场工作经验，对这3种职业做了分析，希望能给正在抉择的你提供帮助。首先对这3种职业进行分析比较如下：
　　（一）公务员
　　在我国，公务员实行职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员的职务层次，分为领导职务和非领导职务。无论是属于哪种类别的公务员、职务层次如何，他们都具有公务员职业相同的特点。具体来讲公务员职业有以下特点：
　　1.工作稳定。通过公开招聘考试被录用的公务员，一般情况下，只要在工作中不犯错不违纪，是可以一直在这个岗位上工作到退休，无需担心任何无故的辞退、裁员。
　　2.社会地位高。众所周知，每年几十上百万人参加公务员招考，从中录取的比例不足万分之一，可谓是万里挑一，中国最精英的人才都在公务员队伍里，公务员的社会地位处于整个社会的最顶层，是其他任何一个职业所无法比拟的。
　　3.工资待遇好。无论是基层公务员还是具有领导职务的公务员，相对于同层次的企业员工来说，公务员的工资是企业员工工资的2倍左右。此外，公务员还具有其他职业所不具备的福利待遇，例如年休假、职业年金、逢年过节工会福利等等。
　　4.工作相对轻松。这里主要相对于企业员工来说的，当然公务员所处的不同工作岗位，其工作强度也不一致，例如对外服务型岗位相对于内勤管理岗位的人工作强度要大一些，基层公务员相对领导层次公务来说具体事务性工作较多。但是公务员不存在跟企业一样的绩效考核，大家做多做少，不需要考虑产出比，工资照拿，福利照享。
　　5.晋升难度大。特别是基层公务员有可能一辈子就在一个岗位上工作到退休也没有升个一官半职，虽然现在实行了职务与职级双线晋升制度，但是每年晋升的比例也是十分有限的。
　　6.入职考试难度大。如前所述，公务员招录是万里挑一，招考条件设置得比较高，对年龄、性别、专业、工作经验、外语水平、计算机水平、文字综合能力等等都做了明确要求。考取公务员也需要一大笔成本，包括时间成本和经济开支。
　　7.存在职业瓶颈。公务员录取后一般从事相对固定的工作，除了专业技术类跟所学专业相关以外，综合管理和行政执法类公务员所从事的职业与之前的所学专业基本上脱钩，这也导致无法在这个岗位上有很大的突破，久而久之会消磨了人的意志。
　　（二）教师
　　在我国，教师分为不同类别，从具体从事的工作来说可以分为高校教师、中小学教师和幼儿园教师，从具体属性上来看，可以分为编制内教师、合同聘用制教师、特岗教师等，这些不同类型的教师职业也具有许多共同的特点。
　　1.工作稳定。与公务员职业一样，教师职业也具有稳定的特点。如果是体制内的编制教师，也是妥妥地铁饭碗，非特殊情况也不会被随意辞退、裁员。非体制内的教师虽然不如体制内的教师更具稳定性，但相对于其他行业而言仍然比较稳定。
　　2.假期充足。每年寒暑假将近3个月的带薪假期，是其他任何行业任何职业都不具有的，这也教师职业最值得＂炫耀＂的职业幸福感。除此之外，各种公休假期、周末，以及课外的时间，对于教师来说都是一种疯了＂福利＂。
　　3.备受尊敬。古语有言，教师是天下最值得尊敬的职业，育人之师、救人之医、护国之军位列最受尊敬之首，可见教师职业在社会上的认同感很强、备受尊敬。每年的教师节远比任何一种职业的节日都要隆重，全社会尊师重教的氛围逐年上升。
　　4.具有教育子女的先天优势。无论是中小学教师还是高校教师，在教育子女方面有独特的优势，书香家庭对子女的熏陶和影响也是积极向上的，有助于子女小养成良好的学习生活习惯，为今后的发展打下坚实基础。
　　5.职业发展潜力巨大，但职称晋升难。当教师本身就是一门做学问的工作，每天都需要接受很多新鲜知识，每天都在无时无刻的学习之中。也正是由于有这一得天独厚的先天条件，无论是继续深造抑或是潜心钻研，成为某一领域的名家大拿，都是很有可能的。虽说如此，但是教师的职称晋升难度是相当大的，不仅要发表论文，还需要主持课题，做实验搞研究，既要上好课又要搞好科研，确实不容易。
　　6.工资待遇不高。与公务员和医生相比，教师的收入是最低的，近几年广大教师和社会人士呼吁将教师工资提升到与公务员至少持平水平的倡议屡被报道，由此也可以看出教师职业是一个清平，需要讲奉献精神的职业。
　　7.入职条件高。首先要具有从事相应任教学科的教师资格证，才能报名参加考试（2020年因为特殊情况，放宽了条件，可以＂先考后证＂），普通话要达到相应标准，计算机水平要合格，思想道德素质要经过严格审查，等等。通过一系列的选拔考试、面试、审查合格才能成为教师。
　　（三）医生
　　医生职业与公务员、教师相比，职业分类分级的特点更明显，从三甲医院要社区诊所，从上级医生到下级医生，从科室主任到班组长，从临床科室到医技科室，从一线临床医生到功能辅助科室技师，都属于医生的范畴，都具有一些共有的特点。
　　1.工资待遇高。与公务员、教师相比，医生的工资待遇是最高的，这与其所从事的职业特点分不开，也与其劳动强度相关，可以说是收入与付出成正比、相关性最高的职业。
　　2.专业技术性强。医生的岗位性质决定了必须要具有很强的专业技术性，必须具备很强的专业技能才能胜任救死扶伤的工作。
　　3.工作稳定。医生职业的特殊专业性，决定了医生工作的稳定性，因为有专业技术在身，职位很难被替代，即使跳槽也很快找到合适的工作，所以医生行业有句行内话＂技术在手，走遍天下都不怕＂。
　　4.职业认同感强。与教师职业一样，医生需要讲究大爱无疆、救死扶伤、甘于奉献。当成功救治患者的时候，得到患者感恩戴德的感谢信、锦旗时，内心会有说不出的高兴，这种职业价值的体现，使得医生职业也具有高度的职业认同感。
　　5.入职成本大。成为一名合格的医生，至少要经过十几年甚至更长时间的学习历练，5年本科、3年规培、3年硕士研究生是标配，要想在三级以上综合医院工作，起码还需要博士研究生学历。由此可见，成为一名医生的时间成本和经济开支都是不可估量的成本。此外，与教师职业一样，医生每年需要修学分，需要不断地学习，晋升职称在发表论文承担科研课题的同时，还要具有＂下乡＂工作经历。
　　6.工作压力大。尤其是急救室、ICU、儿科、妇产科之类的科室，面对着急危重症患者和备受父母呵护的孩子，稍后不慎，出现医疗差错甚至医疗事故的话，会给医生带来很大的影响，近年来患者违法伤医行为层出不穷，给医生造成不小压力。
　　7.职业危害性较大。院内感染风险、电磁辐射风险等等都是医生每天要面对的风险，颈椎病等也是医生常见的职业病。从事了医生职业，也就意味着必须面对这些职业风险。
　　从以上分析可以看出，这3种职业各有特点，优势和不足也十分明显。从横向比较来看，在各自优势上：工作环境最好的是公务员，工作待遇最好的是医生，工作压力最小的是公务员，职业认同感最强的是教师，医生和教师在专业性方面不分上下，假期最多的是教师。在各自劣势不足上，工作压力最大的是医生，发展瓶颈最明显的是公务员，晋升压力最大的是教师，考试竞争难度最大的是公务员，入职成本最高的是医生，需要终身学习的是教师。
　　当然，站在不同立场上的人，对这3种职业会有不同的看法，分析优势和劣势也有所侧重，但万变不离其宗，不外乎也是以上几方面。
　　作为女生，你会怎么选择呢？
　　当然是教师了，但是要找教师中的大学老师，想找大学老师可不是一件容易的事情。首先你得学历高，其次你得有一份比较好的工作，要不然，你是入不了大学老师的法眼的。
　　现在中小学老师普遍比较累，因为学校里有晚托，也就是延迟服务，很多老师早上要7点从家里出发，晚上7点才能到家。
　　而且很多学校现在已经适应配餐制度了，也就是说老师必须在学校里看着学生用餐。
　　这样一来家里的什么事情都顾不上了，而且连孩子也很难顾得上了。
　　但是大学老师没有这些顾虑，所以呢，如果你找对象最好找一个大学老师吧，而且大学老师也是享受寒暑假的。大学老师的学历高，辅导自己的孩子当然不在话下了，而且当然生出来的孩子智商肯定也差不了。
　　如果你找了公务员，那就要看什么部门了，如果要是一个比较清闲的部门，那当然也不错了，如果要是不太好的部门，那真的是要经常加班的。
　　医护人员工资比较高，但是想要照顾家庭也几乎是不可能的，因为他们白班夜班的,每天的精力都消耗在医院里的病人身上了，所以想让他们照顾家人和孩子，也是力不从心的。找对象也不能看职业的，一定要看眼缘，如果光看对方的职业也没什么太大的意思。
　　最好的媳妇是老师，别问为什么。有编制的老师，上班时间很规律，现在国家双减政策，孩子们没有什么作业，不存在批改作业，没压力，回家可以辅导自己孩子。还有暑假寒假，不要太轻松，如果是国内一线城市的老师，那才叫舒服。什么部委，街道办，公司老总，孩子在你班上，多多少少都会给老师一点面子。公务员现在累成狗，以前公务员很舒服，现在特殊时期，有事随时到岗，没事也得待岗，公司，学习，会议不要太多，认识的领导多大多也都用不上，你敢打招呼，他也不敢批。
　　我家医生最多，数一数差不多能凑一桌了，03年抗击非典家人在第一线，去年抗击非冠又有家人在第一线，还有援鄂的。节假日随机值班，看病人看到麻木，尤其是过年基本上不要想了，吃完饭就得去医院值班。
　　这三个职业都是比较体面的职业，且收入稳定，是民众喜欢的行业。教师，俗称人类灵魂的工程师，是教书育人的是高尚的。社会要进步要发展，是离不开老师的。公务员是国家管理指导工作人员，国家要安定要团结要奔向幸福离不开国家工作人员。医护是人类健康的保障，人类要健康长寿要减少病痛，医护是关键。
　　如果说你要找对象，具体到家庭，我看还是找医护人员比较实际。现实中，家中有干医护的是一件不错的事。每个人日常生活中和病痛是少不了打交道的。家中有个干医护的就很方便。当然这样说不是盼人家生病，生病也不是你盼就盼了的，这是实际存在的。如果你附近有干医护的你可以了解一下是不是很方便？所以从实际出发，我建议还是找干医护的对象必较好。当然，要想找个当官的，就找公务员。公务员有望上升，说不定过多少年能成了了不起的人物。也可以找教师，近水楼台先得月能有空就可以辅导孩子的学习，也是不错的。但是，我还是倾向医护。
　　提出这个问题的人，我想问一句：究竟是挑选老婆还是挑选自己职业？要是选个职业，这无可厚非，要是选老婆就不应把职业、地位列入第一选项。
　　选老婆应选个人品好、聪明、爱你、关心你、体贴你、理解你、顾家、节俭、勤劳，并配得上当你的贤内助。这样的女人才值得你爱，那怕她既不是公务员、也不是教师、更不是医护人员，而是一个地地道道的农村姑娘。只要她具备上述条件，表现突出也值得你娶。老婆是与你相伴终身，白头偕老的，并不是买件衣服，不合适就丢掉，再买新的。你是否记得有一句流行语：＂鞋子合不合适，只有脚才知道＂。故我认为选老婆不是选物品，也不是选职业，而是选人品。只要人品好的，能给你带来幸福的，那怕是公务员、教师、医务人员，甚至是农村姑娘都可以值得去娶。
　　医护通常要上夜班，另外以下＂职业病＂请留意一下：
　　医护有一定的医学知识，小病小痛不用慌，但可能有＂洁癖＂
　　教师能给孩子辅导作业，毕竟她是专业的
　　公务员，就看官大不大，官威是会带回家的