原来在单位是领导,辞职后原来关系好的同事为什么不太来往了?
朋友可以是同事,同事永远不能成为朋友。同事之间的一切都是建立在同一个单位这个基础上,只要离开分开,就是人走茶凉。同事在一起时,都是基于有用或者没用了判断关系,有用的就好像朋友一样的处,没用的就是一般关系。所以在离开不是同事了的时候,就是没用的时候,自然是一切的凉凉了。
这个好理解。在单位往大了说那是上下级关系,往小了说是同事关系。在单位即使是再好的关系,也不是朋友关系,往往双方的密切程度是和工作有关的,所以当领导和工作脱钩后,也就没有什么工作来往了,上下级关系和同事关系也就不存在了,相互之间不来往也是正常的。
这位领导,干了一辈子,连起码的人类生存的基本准则都没搞清楚。人在世上存在的条件必须建立各种各样的关系,而领导和同事的关系,仅仅是其中的一种。
人的关系的产生、建立、延续、发展、减弱、消失。是以个人价值的大小为基础,而个人的价值是以交换的形式对外展示出来的,这就是人与人关系的本质,其它的如诚信、公正、公平、奉献等道德和行为准则都是为交换价值服务的,没有了交换价值,什么道德和行为准则都是无根之木,无水之源。
说到这里,这位领导应该明白为什么了吧。