任正非退休后，华为有没有机会上市？

　　人性的贪婪是无度的，以任总一贯的说一做二的风格，上市是必然。毕竟说不做手机的做了，说不造车，给北某贴标了，直接叫华为车。
　　华为是不可能上市的，目前看华为的母公司上市几乎毫无可能，倒是有可能华为的一些子公司可能会上市，例如坊间经常有华为终端准备剥离并上市的传言
　　目前主要有三个因素，让华为永远也不可能上市，即使是任正非老爷子退休了也不可能
　　最主要的因素是，华为不能上市。华为目前的股权结构不符合上市的条件，因为证券法规定，上市公司的股东不应该超过200人。证券法第十条规定了向特定对象发行证券累计超过二百人的公司，原则上是不能上市的，可能有一些特殊的渠道，但是这个过程会非常繁琐，需要省级政府甚至更高级别的机构审批
　　而华为公司的股东，何止200人？华为是全民持股公司，以华为公会为代表的股东是以万来计算，虽然是虚拟股，但是远远超过了证券法要求的200人上限，上市时如何认定，没有先例。任正非持股不超过2%，持虚拟股员工数估计将近8万人，这样的股权结构，直接违反了证券法的要求，上市的认定过程会非常麻烦，根本无法上市
　　而且众所周知，华为的股权内部分红比较高高，是华为员工主要的收入来源。即使华为能走特殊的流程上市，以后股权分红怎么处理？如果要向所有持股股民维持现有的内部高分红，华为必然现金流耗尽死路一条；如果分红原则和上市公司一致，那么会严重动摇华为的薪资结构体系，进而动摇华为整个人力体系。而且对于华为而言，上市后是否会出现员工大规模套现的现象也不可知，这都是动摇军心的事情。所以华为不能也不会上市。
　　第二个原因是，华为没必要上市，华为从来不缺现金流，无需上市。上市公司很大的目标是缺乏资金需要融资，而华为是不缺现金流的。从我们公司和华为的接触来看，华为项目的现金回款十分严格，收入回款是华为指标考核达成的唯一条件，所以我认为华为2018年1000亿收入的指标水分不是太大。不缺现金，华为当然不需要上市，而且金融机构对华为的贷款肯定有扶持政策
　　第三个原因是，华为不愿上市。华为老总任正非本人不喜欢华为上市。因为华为一直强敌环伺，华为老总任正非一直希望华为聚焦于技术的研究和创新，认为靠金融运作是不能让华为做大做强的，还是脚踏实地的板凳要做十年冷比较好！
　　任总华为如果上市会分散华为很多精力，据说华为内部规定员工连炒股都不建议…而且如果上市了，公司容易被各类资本控制，会影响公司的正常运作和决策，所以任总认为华为还是做一个认真研究技术的非科技公司比较好。
　　所以，华为不能、没必要也不愿上市，目前除非出现一些真正生死攸关的重大状况，华为几乎不可能上市，即使上市也只有可能是一些子公司，母公司几乎是不可能的
　　很多人认为华为不上市，是因为创始人任正非和公司股权的问题，其实不然。
　　华为一直有机会上市，而且资本市场一定非常欢迎华为上市。华为不上市，更多的原因是自己不想上市。我们先来看一看华为不上市的原因吧！
　　1、实际控制人任正非
　　最近，任正非在接受媒体远程采访的时候表示，华为也不能说永远没有上市的需求，＂但是估计要三千年以后吧＂，他刚说完，两个记者就笑了起来。
　　任老爷子用非常幽默的语言，告诉媒体，华为不上市。
　　其实在华为创业的早期，就被国外资本盯上了，美国的资本家直接来找任正非，谈上市的事情，不过任正非选择了避而不见，现在想想这是多么英明的决定啊！
　　在任正非眼里，资本都是贪婪的，如果当初华为选择上市，那么华为就需要做一个漂亮的财务报表，那么华为就必须围着这个报表去努力奋斗，也就不会向着纵深发展，而是横向发展，以利益为先。
　　那么5G的超越就不会有、麒麟芯片也不会有、华为Mate、P系列手机都不会有。
　　任正非选择了为理想而奋斗，守住上甘岭是很难的，杀入无人区也是很难的，还有好多牺牲，但是这就是理想，为理想而奋斗是最大的动力。
　　2、股权结构
　　华为的股权非常的分散，其中员工持股98.99%，创始人任正非持股为1.01%。尽管任正非只持有了不到2%的股份，但却拥有一票否决权。
　　2001年，华为实行期权改革，开始了大规模的员工持股计划，公司的股票价格达到了4.04元，超过8万员工购买了股份，这一次员工持股融资达到了70亿。
　　员工持股就是最大的动力，因为华为的员工会认为自己不是在为老板打工，而是为自己奋斗，效率就可想而知了，这也是华为能够成为科技巨头的原因。
　　每年，表现优异的华为员工会得到一份合同，告知他们今年能够认购多少数量的公司股票，由于华为出色的业绩，强劲的发展势头，员工都非常乐意认购股份。
　　越优秀的员工，持股越多，任正非也把自己比作成为一名优秀的员工，持股达到1.01%。这样分散的股权也给华为上市造成了很大的难度，因为超过8万人的股权被再度收回，对公司的影响太大了。
　　3、华为没必要上市
　　华为一直是中国科技公司的标杆，很多科技公司也在纷纷效仿华为的模式。
　　上市无外乎是为了融资，当然不排除部分老板为了上市套现，如乐视网的贾跃亭。
　　华为不上市仍然有很多融资渠道：员工持股；发行公司债券；拍卖子公司
　　员工持股这个不细说了，华为就是全员持股的公司，员工的股票都是出钱购买的。
　　公司债券
　　2019年华为发行30亿债券，用于补充公司本部及下属子公司营运资金，票面利息为3.48%，需持有3年时间，随后当年还发行了第二次债券。
　　2021年开年以来，华为已两次出手发债，募集资金补充公司及子公司的营运资金。1月29日发行第一期40亿中期票据后，3月3日，中国货币网披露，华为发行今年第二只中期票据，40亿元，期限为3年，发行日期3月3日至4日。
　　而事实上华为在海外发行的债券更多，仅2015年至2017年，3年期间就在海外发行了45亿美元的债券，约合人民币300亿。
　　拍卖子公司
　　2001年10月，是中国资本市场热闹非凡的时候，也是华为进入的第一个冬天。美国艾默生集团宣布，出资7.5亿美元收购华为旗下安圣电气有限公司。当时的安圣电气是华为旗下最大的子公司，市场销售额达到26亿元。
　　2020年11月17日，华为官宣出售荣耀100%股权。华为在声明中称，交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与决策。
　　有媒体报道称，此次的交易作价约1000亿元人民币，但也有媒体称，交易价格或超过2000亿元；而关于人员情况，报道均称荣耀7000余员工都将加入新荣耀。任正非退休后，华为会不会上市
　　任正非退休后，华为极有可能会上市的。
　　因为在遭受到美国的打压下，华为已经进入冬天了，而要想破局就必须解决芯片问题。众所周知芯片从设计到制造再到应用，全世界没有一家公司可以独立完成。其难度之大，耗资之巨是可以想象的。
　　华为要解决芯片问题，必然要消耗大量的资金，而资金的来源，最快、风险最小的方式就是上市融资。
　　股权问题是最头疼的问题，但是这不代表着无法解决。
　　华为同样可以采用阿里巴巴和腾讯的股权方式，
　　阿里巴巴的＂一致行动人＂协议
　　而马云通过阿里巴巴合伙人制度控制阿里巴巴董事会。不同于传统的合伙企业法中的合伙制，也不等同于双重股权架构。在＂合伙人＂制度中，由合伙人提名董事会的大多数董事人选，而非根据股份的多少分配董事席位。由于和蔡崇信是永久合伙人关系，这使得马云有足够话语权对公司施加影响。
　　腾讯＂合伙人＂制度
　　在腾讯内部，股权主要为两个派系：第一是以马化腾为首的创始人派系，第二是南非MIH为首的外资派系，双方各占股权的50%。腾讯公司股权结构采用的是＂一致行动人协议＂。腾讯在港交所上市时明确表示，公司创始人和MIH公司各占据公司一半的股份。按照有关约定，创始人可以提名一半董事，马化腾无论是股权还是投票权，都是公司最终控制人。公司的运作和业务还是马化腾说了算。
　　华为也可以采取类似的制度，实际控制人拥有少量的股权，但是却依然可以掌控公司，决定公司的日常运作和相关业务，并且拥有一票否决权。
　　华为完全可以引进国资委，这样股权又不会落入外资手中。
　　至于解决员工持股问题，可以成立华为员工持股公司或者员工持股基金，统一管理，这样实控人持股2%，员工持股30%，国资持股30%，剩余股份用于流通，依然是可以上市交易的。
　　只是员工的利益下降后，积极性也会跟着下降，而且面临着员工抛售股票的问题，因为一旦华为上市后，其估值会高达几万亿，内部员工持股市值也会高达几百万，上千万，甚至几千万。你想想一个身价几千万的人还会向以前一样拼尽全力工作吗？
　　我想这才是华为真正担心的地方吧！问答总结
　　任正非退休后，华为有机会上市，而且员工持股和控制权都能够很好地解决。
　　华为上市后真正担心的是，持股员工身价达到上千万甚至几千万后，还会不会继续努力拼搏。试想一下，一个身价几千万的人会顶着烈日、冒着严寒给你维修5G基站吗？
　　而没有员工的拼搏，就没有华为的今天。
　　我是科技铭程，以上是我的回答，希望可以帮到您，如有不妥之处，敬请批评指正！