处罚通知4篇

　　在日常生活和工作中，越来越多人会去使用通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编精心整理的处罚通知4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。处罚通知 篇1
　　XXXXXX单位：
　　经查你单位存在下例安全隐患：
　　1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。
　　2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。
　　责令你单位对上述事故隐患，于20xx年XX月XX日整改完毕。按照有关法规、办法、规定，给予你单位XXXXXX元经济处罚；罚款在XXXX上缴集团财务科，不上缴者责任自负。
　　XXX安全生产管理部门
　　XXXX年XX月XX日处罚通知 篇2
　　南川南极建筑公司：
　　经检查发现：20xx年12月26日17---1地块工地上午11：30--11：46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带，无任何安全防护措施，违章冒险作业；对1#楼木工班无视安全生产管理，违反高处作业安全操作规定，按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查，确保元旦节、春节前施工的＂安全生产。
　　决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。
　　特此通知
　　浙江德发建设集团有限公司
　　南川项目部
　　20xx年12月28日处罚通知 篇3
　　我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条： (条例内容) 。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
　　(签署部门、领导签字盖章)
　　20xx年7月12日处罚通知 篇4
　　公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
　　此次事故责任人和处罚金如下：
　　1、事故直接责任人处罚金额元；
　　2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！
　　XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日