关于薪资的调整的通告

　　关于薪资的调整的通告1
　　各部门:
　　7月份工资中将对以下项目作调整:
　　一、考核优秀奖励
　　根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为500元，记功为800元。
　　二、职称晋升人员工资调整
　　x年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从x年8月起算，从x年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从x年7月起算，从x年8月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从x年9月起算，从x年10月起调整工资。调整项目如下:
　　1、岗位工资:按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元，初级590元)。
　　2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。
　　三、岗位变更人员工资调整
　　x年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下:
　　1、岗位工资:按新聘岗位确定
　　2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。
　　四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)
　　x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。x年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。
　　五、岗位津贴调整
　　部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年，岗位津贴分别进行调整(提高100元)，从x年1月起执行。
　　7月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。联系人:朱老师，电话:2810。
　　特此通知，请相互转告。
　　人事处
　　x年6月26关于薪资的调整的通告2
　　各部门:
　　接教育局通知，事业编制教职工6月份财政统发工资已于6月11日发放，请各位教职工查收(农行卡)。6月份工资中以下项目作了调整:
　　一、年度考核奖(第13月工资)
　　根据教育局有关规定，在非义务教育学校绩效工资发放文件未出台前，未执行绩效工资人员，凡x年度考核合格及以上，仍发放年度考核奖。
　　1、发放标准: 统一按x年12月份的工资。
　　2、计算基数: 岗位工资、薪级工资、岗位津贴、基础津贴、综合补贴(工资单中前五项)之和。
　　二、考核优秀人员奖励
　　记功800元，嘉奖为500元。
　　三、职称晋升人员工资调整
　　(一)x年职称晋升人员
　　1、调整工资时间
　　x年晋升高校系列正高、副高职务人员从x年9月起调整工资;晋升高校系列中级职务人员从x年8月起调整;晋升卫生系列中级人员从x年10月起调整;晋升助馆人员从x年11月起调整;初定讲师人员从x年10月起调整;初定助馆人员从x年10月起调整;高级技师从x年9月起调整。
　　2、调整项目
　　(1)岗位工资:按新聘岗位确定，具体为:正高级1420元、副高级930元、中级680元、初级590元、高级技师830元。
　　(2)薪级工资:因原薪级工资已达到新聘岗位起点薪级工资，薪级工资均不变。
　　(二)x年职称晋升人员
　　1、调整工资时间
　　x年晋升高校系列副高职务人员从x年8月起调整工资;晋升高校系列中级职务人员从x年8月起调整;晋升馆员人员从x年9月起调整;初定讲师人员从x年10月起调整。
　　2、调整项目
　　(1)岗位工资:按新聘岗位确定，具体为:副高级930元、中级680元、初级590元。
　　(2)薪级工资:因原薪级工资已达到新聘岗位起点薪级工资，薪级工资均不变。
　　四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)
　　1、x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。
　　2、x年12月31日在编在册的事业单位教职工，凡x年度考核为合格及以上等次的人员，从x年1月起晋升一级薪级工资。
　　6月份已执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工查收(农行卡)。6月下旬财务处将通知领取工资单，请工资变动人员仔细核对，若有疑问，请向人事处咨询。
　　特此通知，请相互转告。
　　人 事 处
　　x年6月11日关于薪资的调整的通告3
　　根据xx省人民政府下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔〕27号)，现报经xx市人民政府同意，予以通告。
　　附:《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔〕27号)全文
　　xx市人力资源和社会保障局
　　x年2月25日