在职场中,有很多坑,却是我们平常忽略的。踩到之后才后悔莫及,我现在把一些坑指出来,用3个例子来说明,让各位在职场中更加如鱼得水。 第一个坑:越级汇报 李明是一家公司的业务骨干,有一次他想到了一个好创意,为了表现自己,想把功劳都算在自己头上,李明直接向老总汇报了创意,老总夸奖了李明,并让李明实施,李明很高兴,但是真正做起来的时候,需要主管领导的审批,主管领导不知道这个创意,因此拒绝了李明。李明和主管领导说:这是老总同意的,你得通过!主管领导多方打听,知道了李明越级汇报的事,当时通过了这个创意,事后却处处给李明难堪。 点评:越级汇报是不可以的,因为真正做起来还是需要主管领导。 第二个坑:文件随意放 张云是一位销售,有一次和甲公司谈成了一个大单,他把合同打出来,随意放在了办公桌上,就去吃饭了。没想到却被同事看到,同事横插一脚,李代桃僵,当晚就以更低的价格和甲公司签订了合同。第二天张云去签合同的时候,发现甲公司已经签订完了,张云这才知道自己被截胡了,张云向甲公司表达了不满,甲公司却说:明明有更低的价格,我为什么一定和你签? 点评:职场如战场,一定要守住秘密。 第三个坑:轻信许诺 赵婷是一位保险公司业务员,她业务能力强,因此业绩很好。有一回快到年底了,他的同事业绩不达标,分不到奖金,她的同事恳求赵婷给他一部分业绩,将以后的客户都介绍给她,以分到奖金,明年再把新客户推给赵婷。赵婷同意了,年末她的同事顺利分到了奖金,第二年赵婷想要联系同事时,却发现同事已经离职,赵婷十分后悔。 点评:职场人员流动大,同事随时可能变成陌生人,切记不要心软,