河南禹州强化党建引领，促进财政攀升！

　　禹州市财政局现有在编干部职工432人，设1个机关党委、10个党支部，共有党员217人。近年来，该局以机关事业单位＂五好党支部＂创建、党支部＂四化＂建设为契机，坚持用好＂五字诀＂，打造七色＂彩虹＂党建品牌，着力提升组织力，增强政治功能，以高质量党建引领财政工作高质量发展。
　　领导班子＂带＂，锤炼过硬作风。班子成员以上率下，做到＂七个带头＂：带头履行＂一岗双责＂；带头加强政治理论学习；带头参加双重组织生活；带头强化作风、担当实干；带头联系基层、服务群众；带头谈心谈话、交流思想；带头抓早抓小，遵规守纪。
　　党员干部＂精＂，打造担当队伍。引导每位党员思想精明，做政治上的明白人；业务精明，做运转上的细致人；管理精明，做理财上的内行人。围绕机关党建＂是什么、干什么、怎么干＂，持续优化管理机制、梳理管理制度、强化管理系统、提高管理效率；深入开展＂五比一争＂活动，严格＂三会一课＂、主题党日、政治生日等基本制度落实，确保党的工作精准执行、精准落实、精准管控。
　　组织活动＂实＂，凝聚奋进力量。机关党委统筹联动，打造七色＂彩虹＂财政党建品牌。以支部为单位，以岗位练兵、作风提升、文化建设、道德讲堂、群团共建、志愿服务、共驻共建为主要内容，坚持每周一讲，执纪标兵评选，举办主题晚会、演讲比赛，组建读书、舞蹈等各类兴趣小组，建立机关工会＂父母生日祝寿到家、职工生病看望到家、困难职工帮扶到家、文明礼仪宣传到家、离退职工欢送到家、家庭矛盾调解到家、子女升学资助到家＂的＂七到家＂工作机制，不断丰富和活跃党的组织活动。
　　业务工作＂融＂，推动实践创新。紧紧围绕大局、聚焦大局、服务大局，实现党建与业务＂双融双促进＂。以支部为单位，先后进行重点难点业务专项攻坚、开展新一轮市乡财政体制调研、组织绩效跟踪和大数据体验活动；开创性赋予机关党委、机关党支部考察、选拔干部职责，对内设机构、基层站所、干部使用进行考核和考察，向局党组提出中层干部使用建议。在支部推荐下，一大批敢扛事、能干事、愿做事的年轻干部走上了关键岗位。
　　标杆表率＂立＂，突出示范引领。按照＂二十字＂好干部标准向市委推荐干部，2名中层骨干进入领导班子，评选＂五会＂标兵、优秀共产党员、优秀公务员、道德模范，激励担当、树好导向，以机关带系统，打造出了一支能打硬仗、敢打胜仗的财政铁军！
　　强化党建引领，促进财政攀升。该局先后被授予河南省文明单位、全省先进基层党校、全省第一书记选派工作先进单位、团省委＂青年文明号＂等殊荣，两位同志先后被省人社厅、省财政厅联合命名为＂全省财政系统先进工作者＂。