我的社保每个月在工资里扣300多，可是到我医保卡上的只有105，其他的钱去哪里了？

　　我是襄阳微闻，谢谢邀请，作为一名曾经的人社工作人员，现在医保工作人员，以我的专业为你解疑释惑，要讲请你的问题，要从以下几个方面分析：
　　一是要明白社保缴费的五大类别及个人缴费比例。五险分别是职工养老保险，单位20%，个人8%；职工医疗保险，单位8%，个人2%；工伤保险、生育保险、失业保险由单位缴纳。
　　二是根据以上标准来计算你社保缴费300多元的去处。医保卡只有105元，按照2%倒推你的缴费基数是3010元，因为医保必须缴费基数的100%缴，养老按照8%计算，你应该缴240多一点。合计为345元左右。如果达到345元说明你养老按缴费基数100%缴的，如果沒达到可能是按90%的比例缴的，合计应为311元左右。
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　　社保包括养老保险和医疗保险。你每个月被扣的钱除了到你医保卡上的以外，还有一部分是在你的养老保险的个人账户里。
　　我的社保每个月在工资里扣300多元，可是到我医保卡上的只有105元，其他的钱去哪里了？你每个月工资扣缴的社保费用主要包含了三个方面的费用，一是养老保险个人承担的费用，二是医疗保险个人缴纳的费用，三是失业保险个人承担的费用。生育险和工伤保险是你所在的单位缴纳的，所以你这每月扣缴的300多元钱中不包括生育险和工伤保险。
　　社保卡每月返还的105元，实际上是医保个人账户的资金，如果你年龄还比较小的话，比如在30岁以下或是35岁以下，每月返还的105元主要是你每月扣缴的医疗保险费用，这个部分是按照2%的比例缴纳的，也是按照2%的比例返还的，那么返还的基数就是你缴纳医疗保险的缴费基数，按照个人缴纳2%的比例来倒推，你的医疗保险的缴费基数为5250元，如果包含了单位缴费部分的返还比例，估计返还的比例就应该是3%左右，那么缴费基数就可能是3500元。那么实际每月你的单位还要给你承担315元的医保费用，只不过这部分已经计入了医疗统筹基金，这部分钱你是看得见摸不着的。只有在生病住院时才能享受到相应的报销待遇。
　　如果按照5250元来作为缴费基数，你的养老保险费用就应该扣除420元，但除了医疗保险的105元以外，你的养老保险和失业保险费用扣除只有200多元，养老保险个人扣缴的比例为8%，失业保险扣缴比例为0.5%，加起来是8.5%，按照这个比例来倒推，你的缴费基数最多也只有2353元左右，如果不计算缴纳失业保险，或者没有缴纳失业保险，只缴纳了养老保险，那么你的缴费基数也只有2500元，这显然是不合符逻辑和一般的常识的。如果按照医疗保险的缴费基数5250的60%作为缴费基数，每月的缴费基数也应该是3150元，那么养老保险每月也要扣除252元，失业保险扣除15.75元，医疗保险扣除105元，那么每月扣除372.75元，这个和你所说的每月扣除300多元还是比较吻合的。
　　每月扣除300多元，每月只有社保卡返还的105元，那么其他的钱去了哪里呢？首先我们来看养老保险，养老保险每月要从你的工资中扣除252元，这个252元是还属于你的养老保险个人账户的钱，但是这个不是每月样返还到你的社保卡的，但是记账还是记在的个人账户上，今后你缴费累计满15年，这个钱是用来计发你养老金中的个人账户养老金，这是不能提前支取的，只有你出国定居或是死亡以后，家属才能继承这个钱；除了个人账户以为，单位每月还要为你缴纳504元，这个钱当然就不属于你个人的钱了，而是属于养老保险统筹基金，这部分钱是用来支付今后退休时的基础养老金的。
　　此外还有失业保险每月扣除15.75元，这个钱全部是计入了失业保险基金，这个钱也是不会返还到你的个人账户的，但是可以享受今后的失业保险待遇。也就是如果是单位解除了你的劳动合同，或是把你辞退了，那么你就可以去办理失业登记，申请领取失业保险金。如果没有失业，这个钱就算是为国家做贡献，为大多数失业的同胞奉献了爱心。
　　综上所述，你每月从工资中扣除社保费用300多元，每月返还到社保卡的只有105元，这105元属于医疗保险个人账户的资金，是拿给你今后去药店买药，到医院门诊看病的时候使用的；其他的钱，养老保险的部分计入了你的养老保险个人账户，失业保险部分计入了失业保险基金。今后达到法定的退休年龄，你每月扣缴的养老保险费就变成了养老金，你扣缴的失业保险费有可能会变成失业保险金，也有可能是做贡献。
　　很多人不了解个人工资里的社保费用是如何扣缴的，总担心钱扣完，不知道去哪了。作为负责社保管理工作的HR，我要提醒你:对于企业参保职工，个人缴纳的社保除了医疗保险以外，还有养老保险和失业保险。那么个人社保每月是如何扣缴的，如何确定钱是否缴纳到个人账户了？下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
　　一、对于企业参保职工，如何每月从工资中扣缴个人社保费用？
　　(一)个人社保缴费比例
　　对于企业职工，每月个人社保缴费比例累计为10.5%。具体如下:
　　1.医疗保险，缴费比例2%。
　　2.养老保险，缴费比例8%。
　　3.失业保险，缴费比例0.5%。
　　(二)个人社保缴费基数
　　1.个人缴费基数一般为个人上年度平均应发工资。缴费基数下限为上年全口径平均工资的60%，缴费基数上限为上年全口径平均工资的300%。
　　2.个人医保缴费基数的上下限，一般为市全口径平均工资的300%和60%。
　　3.个人养老和失业缴费基数为省全口径平均工资的300%和60%。注意:个人养老保险和失业保险缴费基数是一致的。
　　小结:
　　1.每月个人社保是根据缴费基数，按照社保缴费比例，从个人工资中，由企业负责代扣代缴个人社保费用。
　　2.个人社保费用=个人养老(失业)缴费基数*(养老保险缴费比例+失业保险缴费比例)+个人医保缴费基数*医疗保险缴费比例。
　　二、每月从工资里扣300元社保费，医保卡里只有105元，其他的钱去哪了？
　　每月个人社保费用=个人养老保险费用+个人失业保险费用+个人医疗保险费用。
　　每月从工资里扣缴个人300元社保费用，每个月到医保账户上的只有105元，另外195元应该是划入了你的养老保险和失业保险账户了。
　　我们可以测算一下:
　　1.个人医保缴费基数为:
　　105/2%=5250元。
　　2.个人养老和失业缴费基数为:
　　195/(8%+0.5%)=2294元。
　　小结:
　　1.对比个人医保和养老缴费基数可知，两者不一致。由此可以推测:个人的工资收入不高，大概率低于当地全口径平均工资。
　　2.个人养老和失业保险很有可能是按照当地全口径平均工资的60%作为缴费基数，缴纳的养老和失业费用。即:2294/60%=3823元。
　　3.目前我国已经实行了省级统筹，省全口径平均工资为3823元的可能性，不是很大。 写在最后
　　1.每月300元的个人社保费用，并不是很高，而医疗保险竟然占了105元，与常理不符。通过计算可知: 你的社保缴费基数可能存在问题，养老和失业缴费基数太低。建议去当地人社局了解一下，当地全口径平均工资以及缴费标准。
　　2.个人如何查自己的社保扣缴费用，常用的方式有2种:一是你可以找企业人事，要工资条，看看自己的社保费用是如何扣缴的。二是你可以到社保网站，分别查询养老保险、失业保险医疗保险的缴费记录。
　　现在有些企业老板，为了降低成本，把职工的社保缴费基数定的很低，非常混乱，直接影响职工的退休待遇。对此，你怎么看？
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　　我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。
　　其余的钱哪儿去了？大头儿去了养老保险个人账户，零头儿去了失业保险统筹基金。
　　根据描述可以判断，这位朋友是城镇职工社保单位参保人。单位为你缴纳的应该是养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险和生育保险等五险。
　　其中，养老保险，失业保险和医疗保险，由单位和个人共同缴费，单位交大头儿（统筹部分），个人交小头儿（个人部分），工伤保险和生育保险全部由单位缴费，个人不缴费。
　　也就是说你缴纳的300多元里只包括养老保险，失业保险和医疗保险个人缴费部分。
　　你个人医保卡里的105元，是医疗保险个人缴费部分和用人单位缴费的一小部分划入的。
　　你交的钱还有两部分，一部分划入了养老保险个人账户，将来达到法定退休年龄，办理退休手续后，会以个人账户养老金方式返还。
　　另一部分划入了失业保险统筹基金，由统筹基金统筹支配使用，比如支付失业保险金，为失业人员缴纳城镇职工社保，支付失业保险补助金等。
　　如果你达到法定退休年龄前享受到了，就等于返还了，如果没有享受到，将来缴纳的失业保险费用不会返还，同济互助，帮助该帮助的人了。
　　由于绝大多数地区失业保险个人缴费比例基本为0.2% 0.5%左右，钱很少，在你所说的300多元里，只是个零头，几乎可以忽略。
　　所以可以推论出，划入你养老保险个人账户的钱大约在200元左右。又因为养老保险个人缴费比例为8%左右，所以可以推论出。你的缴费基数为2500元左右。
　　又由于绝大多数地区养老保险最低缴费比率为60%左右，倒推一下， ，社保缴费采用的社会平均工资不会只有4000出头，绝大多数地区没有这样的情况。
　　所以你应该属于少数养老保险最低缴费比率由原来的40%向60%过度的地区，当地社会平均工资约为5400元左右，最低缴费基数约为2500元左右，很可能是四川某地。
　　同时可以推论出你们单位是按最低标准给你缴纳的社保，并且根本没有给你缴纳住房公积金，应该是个薪酬福利待遇比较低的单位。
　　如果有能力也有机会，能跳槽就跳槽吧，找个好一点的单位，能足额缴纳社保，将来退休后，养老金待遇也会相对高一些。
　　而留在这里不仅现在待遇低，将来退休后养老金也是相对最低的，有可能会苦一辈子。
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，我的社保每个月都在自己的工资当中扣除300多块钱，可是我的医保卡上面只有105块钱，其他的钱去了哪里？首先我需要说明的是，从公司当中扣除的这300多块钱并不是属于职工医疗保险，因为除了职工医疗保险之外，还有职工养老保险和失业保险。其中职工养老保险个人需要承担8%，医疗保险承担2%，失业保险承担0.5%，那么也就是说大部分钱其实扣除的是，你个人应当所缴纳职工养老保险的部分。
　　而职工养老保险的部分，其实对于你个人来说也可以查询到，因为你查询一下这个养老保险的缴费明细，就可以一目了然和清晰的看到，你每个月个人账户的余额会发生一个变动。当然我们职工医疗保险也会从个人工资当中扣除2%，但是企业单位它也会承担8%左右。我们个人扣除的2%全部进入到医保账户当中，包括企业单位交费总额的1/3左右，也会进入到个人账户，所以说你的个人账户每个月打入105块是正常的。
　　那么剩下的200多块钱应当来讲一部分交纳了失业保险，另外一部分交纳了职工养老保险，而对于自己来说无论是失业保险还是职工养老保险，都是非常的重要，因为我们最终通过养老保险的累计缴费年限是要享受到养老金的待遇同时你正常交纳医疗保险还可以享受到医保的报销待遇，所以说我们不是单独的，在交纳职工医疗保险而是5种保险都是同步的担保的，只不过我们个人需要承担的是养老保险，医疗保险和失业保险。
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　　个人认为其它的钱还在你的账户，只是呢，你年纪未到，国家暂时替你保管，等你年龄满了再逐年发放给你。
　　另外一点就是，现在国家进入老龄化，退休人员也逐步增多，给他们发放养老金国家财政吃紧，先用你每月的钱养这些退休人员。
　　当然，等你满退休年龄拿退休金的时候，国家财政依然吃紧怎么办，那就用在缴人员的钱先发放给你，这是人口红利的其中一个好处。
　　是这样的，我们正常缴纳社保，包括养老保险、医疗保险等五险。其中对于企业职工来说，只需要缴纳养老保险、医疗保险已经失业保险，对应的缴费比例分别是8%、2%以及0.5%左右。因此，你每个月的工资是需要扣除养老保险、医疗保险以及失业保险这三项费用的。
　　现在每月社保缴费300多块钱，那么按照缴费比例（8%+2%+0.5%）来推算，你的社保缴费基数应该是2857元。但是，我们看到你的医保卡上的钱占到了社保费用的三分之一以上，这个缴费又明显有些问题。因为按照上述缴费比例，每个月返回到医保个人账户里的钱也就是60元左右，不会达到105元这么多。
　　因此你可以去登录当地的社保网站进行查询，看看自己的社保缴费明细，或者也可以看看你们公司发的工资条，上面应该是有社保缴费信息的。
　　@社保当家，感谢你的阅读。
　　对这个问题，应当要弄清楚社保与医保的概念以及它们之间的关系。如果明白了它们之间的关系，应该就会明白自己的钱去哪里了。
　　一、什么是社保？
　　社保是社会保险的简称，是社会保障的一种，在百度上查到的解释是：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。这个定义还是比较明确的。
　　为了规范社会保险关系，我国专门制定了《社会保险法》。在《社会保险法》的规定中，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险，也就是我们平常所说的＂五险＂。
　　二、什么是医保？
　　医保是医疗保险的简称，医疗保险包括基本医疗保险和商业保险。基本医疗保险是属于社会保险的一种，商业保险不是社会保险。作为领工资的上班职工来说，参加的是城镇职工基本医疗保险。
　　三、从你工资中扣的社保费情况。
　　从你所说的情况来看，从你工资中扣的是你个人应当承担的社保费用，扣的比例为基本养老保险8%，基本医疗保险为2%，失业保险为0.5%左右（医疗保险、失业保险的缴费比例各地可能略有差别），工伤保险、生育保险不需要个人承提费用。总的扣费比例为10.5%。缴费的基数就是你的月工资，如果月工资达不到最低缴费基数的，就按最低缴费基数缴费。
　　按照你所说社保从工资中扣了300多，你的月工资（缴费基数）应当是3000多元。大概是3200元左右吧。这样，扣的社保费就是336元左右。其中养老保险费256元，医疗保险费64元，失业保险费16元。
　　四、你的医保卡里面的钱是怎么回事？
　　在单位工作，会参加城镇职工基本医疗保险。上面也说了，你参加这个医疗保险，个人是要承担费用的，你是按缴费基数的2%承担费用。除了个人承担费用外，用人单位也要缴纳基本医疗保险费用的，缴纳的比例为缴费基数的8.5%左右（各地可能略有不同）。这样，参加城镇职工医疗保险的职工总的缴费比例就达到了10.5%。这些缴纳的医疗保险费全部就进入了职工医疗保险基金。
　　医疗保险基金又分为统筹基金和个人账户两部分。统筹基金和个人账户分别列帐，独立核算，不得相互挤占。 统筹基金主要用于按规定支会参保人的住院治疗费用或特定慢性病门诊费用。个人账户主要用于支付符合职工医疗保险规定的门诊医疗费和定点药店购药，以及参保人住院和特定慢性病门诊等职工医疗保险规定范围内的个人支付部份，超支自理。个人账户归个人所有，不得提取现金，可以跨年度结转使用和依法继承。
　　你的医保卡中的钱就是你的医疗保险个人账户的钱。这个钱包括了职工个人缴纳的医疗保险费（比例为2%）、用人单位为职工缴纳的医疗保险费中划入个人账户部分（大约为1.3%左右，各地可能有不同，年纪大的可能比例还高一点）。这样划入你个人账户的钱就是3.3%左右。假如你的月工资是3200元左右的话，划入你的医保卡（个人账户）的钱就是105元左右了。
　　以上就是个人了解的情况，希望能对你有所帮助，如有不当之处，请交流探讨。
　　期它的钱哪去了呢[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]？可能是被老鼠或其他动物偷吃了！[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]