养老金每年稳定持续上涨，但七类人涨幅会偏少，你在里面吗？

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　　我国已经进入到老龄化社会，但是我国并不会因为老年人口越来越多就降低了老年人的各种福利。相反，正是我国进入老龄化社会，国家才会对老年人进行各方面的关照和福利，让每个老年人晚年生活得更加幸福。
　　近些年来，我国关于养老金发放标准的相关政策，一直在不断完善中。而国家也是不断地，推出新的养老金标准政策。在过去的很多年间，每次养老金新的标准推出来时，我们都可以看得到，养老金的领取金额是上涨的。养老金每年稳定持续上涨，但七类人涨幅会偏少。
　　第一、1951年12月31日之后出生的人
　　如果你是在1951年12月31日之后出生的，那么你在去年年底之前最多也只有69岁，那么你在绝大多数的省份，在多数的省份你都是无缘享受高龄倾斜的——再加之你养老金本身不高的话，那么基本就只剩下定额和挂钩调整部分涨的钱了，因此这类人会相对涨得偏少。
　　第二、在2021年12月31号之时、月养老金在2900元以下的＂非高龄＂人员
　　大家都知道挂钩调整部分，会与上年度12月份的个人养老金水平基数相挂钩，而依据人社部公开信息显示，目前全国企业退休人均养老金是2900元——当然这其中包括养老金较高的一些国企、央企退休人员。
　　因此如果你的养老金在这个平均线2900元以下、同时又不是高龄人员的话，那么你在挂钩调整部分、用百分比相乘是涨不了太多钱的。
　　第三、工龄偏短的或者没有视同缴费年限的人
　　工龄偏短的人、在挂钩调整部分，明显会占劣势，50岁退休的女工人往往工龄不长、所以每年涨养老金都会比男性要少。当然男性的特殊工种、因病提前退休、以及公务员提前退休的，也一样会导致工龄偏短。第四、从普通私企、民营企业退休的人员
　　这类退休人员其实占了大多数，之所以他们涨养老金会比较少，主要是因为他们养老金水平普遍不高——因为他们在职的时候，很多企业都是按照60%的＂最低档次缴费指数＂来给他们交社保的，自己也根本没得选择。
　　第五、最近两三年新办退休的企业职工
　　最近一两年新退休的人员，因为刚好赶上了去年4.5%的最低涨幅、而且也就涨了一两次，所以许多人养老金并不高、因此涨得不多。第六、没有任何倾斜优待的退休人员
　　适当倾斜包括四种类型：分别是高龄倾斜、艰苦边远地区、企业退休军转干部、参加过革命工作的退休人员这四类，但是有很多退休人员，这四条倾斜政策一条都没占到。
　　第七、最低档次缴费的灵活就业退休的人员
　　灵活就业人员在2021年12月31日前办过退休的、也是可以参加今年上涨的，但是如果选择的缴费档次是最低档、或者说缴费年限不长，那么这类人也会在今年涨不了什么钱。