2021年打工怪象农民工找不到工作，老板招不到人，为啥呢？

　　农民工40岁以上的找工作不容易，因为35岁以上企业都不要了！
　　有些工厂招一线工人改到18-55周岁了，但是需要两班倒，每天工作12小时，住的宿舍是8-12人，共用一个厕所。
　　这待遇，怎么生活啊？
　　找到合适的自己身体健康的工作，就不容易了。
　　现在互联网上做自媒体的人多起来，来打工的人不想一天12小时都在机器的干活，需要弹性多、自由活动多一点的工作。
　　好多人是一边工作，一边玩手机赚钱，开直播、拍视频等，月底可以领多份工资。
　　好多电子厂，特别是精密仪器、试产，员工开直播、拍视频、照片，一不小心就泄密了。
　　在惠州大亚湾上班就碰到过这个问题，公司在试产一批没有上市的手机，员工线上开直播，把还把商标、生产编码发到某音平台，客户刷某音看到，其实是技术开发人员看到都知道对手在做啥了！
　　造成了客户占领市场的损失，被客户告泄密取消订单。
　　老板招工难吗？
　　不难！
　　只是不想提高待遇，招廉价劳动力，所以招工难！
　　如果在分配票子的基础上，多慷慨大方一点，什么人都可以招得到的！
　　企业遇到困难，往往止损的第一步就是裁人，只要老板以人为本，把工人当亲人，没有人舍得离家家的。
　　我是张无情，我来回答。这不是2021年才有的现象,而是最近这几年这种现象将成为常态!
　　农民工找不到工作是因为这两年经济环境不好，又因为年龄普遍比较大，失业率的确挺高的。
　　而一些企业老板招不到人，就要想想是不是他们自身的原因了。
　　目前很多制造业公司出现了严重的用工荒,有些工厂的招聘信息上写着200—300多一天,却招不到人,为什么?
　　有一部分原因是因为最近几年劳务派遣公司的流行,其中有些劳务派遣公司确确实实的把打工人骗怕了。
　　别看招聘信息上写的300多一天挺高的,但最终打工者真的能拿到这么高工资吗?不一定!
　　里面充满了各种各样的套路,最常见的就是和员工签订工期合同,如果合同里的要求达不到,就拿不到这么高工资。
　　合同里对员工的迟到早退,甚至是请假天数要求的很苛刻。一旦你没有达到要求,就只能拿着2000多的底薪加加班费。
　　而且就算你按照合同里面的要求做了,最后你的工资还会再扣掉6—7%的税。其实最终每个月平均下来也就5000块钱左右。
　　另一个原因就是，现在的就业人群基本都是90后和00后，而工厂工资，说到底平均下来也还是4000-6000元每月，年轻人除了挣钱外，还要谈男女朋友。
　　你工厂一个月4000-5000块钱，工资低，如果再没有多少女孩子的话，上班时间又长，怎么能招到年轻人。
　　特别是那些劳动密集型电子厂，一天上班12个小时有夜班，一线小管理动不动骂人，每天要么站着上班，要么一坐坐一天。
　　生活枯燥无味，下班后稍微玩一会儿时间就不够用，睡都睡不好，更别说有些公司的吃喝住了，不是一般的差。
　　如果公司少玩些套路，把吃的，住的安排好，把领导层的个人素质都提升上去，相信也不会招不到人。
　　其实大多数人对于眼前的工资是认了的，只想正正常常的去好好上班，而公司方面却在想方设法的去剥削员工，给员工画大饼，公司做不到还使劲画，那最终你招不到人只能怨你自己。
　　还有一方面就是互联网行业的发展，现在大家谈的最多的就是怎么做自媒体，短视频，大家都想做。
　　因为起码看起来做自媒体很轻松啊，拿着手机拍个视频，写个文章就能赚钱，我为什么还要进工厂受那罪。
　　于是好多年轻人都更倾向于往自媒体互联网方面发展。这也是导致好多公司招不到人的原因。