融出三明好声音！三明市纵深推进媒体深度融合发展

　　最近，
　　许多三明人的微信朋友圈被短视频
　　《当28国记者遇见沙县味道！》 刷屏，
　　外国记者沉浸式体验沙县小吃的美味，
　　让这一国民小吃再＂出圈＂。
　　除了短视频，
　　还同步刊播消息、
　　专题片以及媒体融合作品。
　　一次采集、多元生成、分级传播，
　　是三明市融媒体中心再造采编流程，
　　实现媒体融合转型的生动剪影。
　　捷报频传：
　　第三十二届中国新闻奖11月8日揭晓，由中国地市报研究会组织策划并推荐报送，三明市融媒体中心等全国105家地市党报参与主创的重大主题报道《＂百年奋斗路 百城访初心＂——庆祝中国共产党成立100周年大型全媒体报道》荣获中国新闻奖二等奖 ，三明市融媒体中心与《福建日报》合作的消息《三明市昨日颁发全国首张林业碳票 ＂空气＂卖到钱了》获中国新闻奖三等奖 ，成绩为历年最好水平，居全省各设区市第一位。
　　在2021年度福建新闻奖评选中，三明市融媒体中心共有17件作品获奖，其中一等奖4件，一等奖获奖数量位居全省九地市第三位。
　　近年来，三明市先行先试，挂牌成立全省首家市级融媒体中心，在全省率先发文确定县级融媒体中心机构编制，通过再造生产流程、完善体制机制、探索多元发展等举措，激活融合发展新动能，越来越多传播三明＂好声音＂的精品力作相继推出，令人耳目一新。
　　01
　　应势而动 先行先试
　　媒体融合
　　是时代所向、大势所趋。
　　2019年，三明市在全省率先整合三明日报社、三明市广播电视台、三明网（隶属三明日报社）3家市直主要新闻单位机构、资源，于当年8月9日挂牌成立全省首家市级融媒体中心——三明市融媒体中心。
　　改革之路，任重而道远。三明历届市委、市政府高度重视，以科学有力的顶层设计和一以贯之的政策、组织、资金保障，为中心的改革发展铺平道路。
　　按照＂先立后破、边建边融、宜融则融、能融尽融＂原则，三明市融媒体中心整合资源、形成合力，＂策采编发＂全媒体采编流程实现再造，＂报台网端微＂平台持续打通，＂移动优先＂已成为共识，＂用户意识＂不断深入人心。中心上下政令畅通、思想统一、人融心融，取得了良好的融合成效和社会反响。
　　今年以来，三明市融媒体中心新媒体平台
　　累计阅读量33亿，月均生产百万+产品81个，分别是融合前的55倍和204倍；
　　用户数562万，是融合前的2.8倍，为全市常住人口的2.2倍，传播影响力不断提升。
　　加快推动媒体融合发展，形成网上网下＂同心圆＂，才能让正能量更强劲、主旋律更高昂。
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　　早在2018年，
　　市委就印发实施《关于加强和改进党的新闻舆论工作的实施方案》，提出县级融媒体中心建设的总体目标路径。市委宣传部及时出台加快县级融媒体中心建设的实施意见，同步建立部务会议成员挂钩联系制度。
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　　当年11月前，
　　全市县级融媒体中心全部挂牌。
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　　2019年5月，
　　市委编委在全省率先发文确定县级融媒体中心机构编制。
　　多措并举、精准施策，
　　全市县级融媒改革成效凸显。
　　2021年，
　　三明市5家县级融媒体中心
　　进入＂全省优秀县级融媒体中心30强＂，
　　数量居全省第一。
　　02
　　锻造＂精兵＂ 导向鲜明
　　这段时间，
　　在三明市融媒体中心，
　　提起选拔培育人才这个话题，
　　＂融媒轻骑兵＂ 成为高频词汇。
　　所谓＂融媒轻骑兵＂是指，
　　锻造一支适应媒体深度融合发展需要的全媒体新闻传播队伍。
　　根据首期培训工作方案，中心＂轻骑兵＂选拔培育工作分3年进行，将通过理论课程和业务研讨，融入策划、采编、精品创作、素材多元运用等要素打造全媒体人才。
　　＂能单独撰写文字新闻作品、制作短视频、编辑微信、拍摄照片、完成现场出镜电视报道，对许多年轻记者充满了吸引力！＂
　　三明市融媒体中心
　　新闻部电视记者张立梓主动报名，
　　立志向全能型人才转变。
　　报名之前，张立梓就多次尝试过电视新闻采编以外的工作。
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　　11月2日拍摄三明生态新城陆地港时，他同时担任主持人的角色；
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　　＂党报记者基层共学二十大＂中，他认真撰写《西际村的＂甜蜜事业＂》在报纸刊登；
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　　平时，他还擅长摄影和制作短视频……
　　年轻记者的成长足迹与责任担当，是众多一线采编人员坚守岗位、多元发展的缩影。而记者们勇于尝试、肯担重担的背后，是机制体制的完善。
　　三明市融媒体中心召开全体干部职工大会讨论绩效方案
　　从今年1月开始，三明市融媒体中心试行新的绩效方案，从基础绩效、融媒绩效、通联绩效、奖励绩效、班子绩效、考录绩效等六大方面进行优化，更加突出一线倾斜、分类评价、奖优罚劣、能进能出等原则，突出干好干坏不一样、干多干少不一样的用人导向。
　　坚持荣誉向一线倾斜的正向激励机制，今年来共有13名员工先后获得＂五比五晒＂嘉奖记功、福建省最美家庭、年度十佳＂新闻工作者＂等荣誉，进一步激励干部担当作为。同时，创新人才选育方式，通过紧缺急需专业公开考试招聘录用以及劳务派遣、见习等方式，进一步充实人才队伍。
　　此外，加强政治理论学习，开展常态化采访实战培训，着力打造全媒型采编人才队伍，并制定完善了《年度十佳＂新闻工作者＂评选办法》《关于加强实习（跟班学习）人员管理的暂行规定》等多项制度规定，进一步规范工作管理流程和员工职业道德，有力促进中心健康有序发展。
　　今年8月，全省推进地市级媒体加快深度融合发展现场会在三明召开。
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　　＂增设融媒绩效，不仅提高了收入，更激励着我们不断提升学习水平。＂
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　　＂通联绩效让我更愿意选优报优，努力写出更多好作品。＂
　　……
　　现场参观环节，
　　三明市融媒体中心的记者们分享道。
　　媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。
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　　沙县区融媒体中心设立＂新媒体微学院＂，融媒体主播担任线下实战教学；
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　　尤溪县融媒体中心对重点引进人才实施奖励补贴，支持突破人员身份障碍使用人才……
　　在这场改革浪潮中，
　　全市县级融媒体中心
　　也以培养全媒体人才为抓手，
　　持续推动改革发展。
　　03
　　破茧重生 多元发展
　　全媒体时代，要坚持内容为王、守正创新。
　　今年来，紧扣市委、市政府中心工作，三明市融媒体中心积极策划了＂喜迎二十大＂＂总书记来明考察一周年＂＂习近平生态文明思想理论与实践研讨会＂等80多个报道方案，形成了一批强大宣传声势。同时，不断加强与中央、省级主流媒体、政务发布新媒体以及国内知名新媒体平台的联动合作，同向发力，扩大传播力。
　　在融媒精品方面，
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　　《＂开满弓＂＂上满弦＂，三明开春红红火火》作品在全省180余家媒体微信和政务微信转发；
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　　短视频作品《三元列西龙舟队化身救援队 积极救助居民脱险》被央视网、新华社客户端转发；
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　　网络纪录片《重生》获得省财政厅、广电局2022年度福建省电视局网络创作生产专项奖金10万元。
　　深耕主业，内容为王。各地融媒体中心也走进基层、群众，多角度、多层面采编了一批精品力作：
　　由大田县融媒体中心主创的微电影《寄爱回家》荣获全国县级融媒体中心优秀作品双月赛二等奖；
　　今年来，尤溪县融媒体中心持续建强主流舆论宣传阵地，目前，《守摊人之斫琴匠》《我们来加＂尤＂》等30多件作品获得省级以上奖项或资金补助……
　　＂事业+产业＂双轮驱动，赋能多元发展。
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　　近年来，三明市融媒体中心不断推进＂新闻+政务+商务＂多元发展，将e三明客户端做为融媒体新闻发布的首发平台，深耕本地资源，传播党委政府声音，发布最新资讯。
　　同时，组建三明市新融媒体有限公司，成立三明市融媒体艺术培训中心，开展融媒广告、展览展示、艺术培训等多元经营业务。此外，统筹各平台资源，广告经营业务不断拓展，为发展注入了新动能。
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　　瞄准多元发展，县级融媒体中心也积极构建新闻创造价值、价值支撑产业、产业反哺新闻的良性闭环，持续提升创收能力。
　　目前，全市已有8个县级融媒体中心成立经营实体。其中，明溪县融媒体中心成立归化印象传媒有限公司、山青农旅开发有限公司，开展演艺活动承办、小主持人培训、助农直播带货等多元经营业务。尤溪县融媒体中心成立福建省朱子文化传媒有限公司，每年创收都在2000万元以上。
　　新起点新作为。
　　三明市将不断
　　激发媒体融合改革动能，
　　真抓实干、革新图强，
　　为助推革命老区高质量发展示范区建设
　　凝聚更多正能量，
　　传播更多＂好声音＂。
　　来源：三明市融媒体中心（记者 卢素平）
　　新媒体编辑：邓怡虹