这个问题看似简单,但很多会计朋友在做年度汇算的时候一时间都想不明白。我看各大网站上也经常能看到同样的问题出现,现在我就来回答这个问题。 汇算中有个表叫做《职工薪酬支出及纳税调整明细表》(A105050) 第8行(五、各类基本社会保障性缴款) 会计们一般都知道,我们给员工缴纳社保的时候是分两块的,一块是从应付职工薪酬-工资部分代扣的社保费,最后从公司账户中转入社保扣缴账户。另一块是,公司负担的社保部分,通常计入管理费用-社保费 科目。 问题是,我们在填上表的时候,我们该填哪个数字呢,是个人部分?公司部分?二者合计? 到底该填哪个呢? 答案实际很简单,因为你在填写本表第一行的时候,就是工资薪金支出那行的1列,账载金额的时候,这个金额是计提的工资总额,至于这个金额是发的现金部分,还是代扣的社保、公积金、个税等等,这个钱最终公司都负担了(表示公司也实际支付了),表中也实实在在的要报这个数字,依据本题,这里已经报送了个人承担的那部分(本质上,公司等于全额工资都发给你了,至于你是以代扣转账的方式缴纳了还是怎么着,反正受益者是个人,承担者是公司)。 所以,后面第8行(五、各类基本社会保障性缴款)的金额只剩下了公司承担的部分,通常直接看管理费用明细表上的数字即可。 希望我的回答能另您满意,如有不同意见欢迎批评指正,在此先表示感谢!