评论之星视评

　　□方佳龙 张越 陈丽琦（宁夏大学）
　　主持人（张越）：观众朋友们大家好，欢迎收看《慌张奇谈》，我是主持人张越。
　　近日，浙江省温州中学公布了今年招聘上岗的新任教师，11名新教师中7人来自清北，1人毕业于上海交通大学，1人毕业于北京师范大学，2人毕业于华东师范大学，这11人中有2人拥有博士学位，4人是硕士毕业。
　　名校生向二、三线城市扩散的现象越来越多，下面请跟随前方记者，来听听大家怎么说。
　　采访对象（李鹏强）：我觉得他们去当教师并不是说浪费了他们这样一个优秀的人才或者怎么样，其实他们去当老师的话，因为他们本身就是学习最拔尖的那一批人，他们自己懂得如何去学习，他们加入教师队伍就可以促进整个教师队伍的素质的整体提升，就可以促进教育行业的高质量的发展。
　　采访对象（吕鹏宇）：对于这个问题我觉得不同的人有不同的看法和选择，有的人想在大城市里追求自由与梦想，有的人想在小城市里陪伴家人，三餐与四季。无论他人选择什么，都是他人自己的生活，我们无权去干涉和评论，就亦如黄文秀在《大山的女儿》里，从北师大毕业回到家乡时曾说的一句话：＂总有人要回去的，那个人就是我。＂其实每种选择都无所谓优劣好坏之分，选择自己喜欢的、适合自己的并且坚定地走下去，对我们每个人来说就是最好的选择。
　　特约嘉宾（方佳龙）：这是他们的个人选择，不能在道德方面对他们进行绑架。第一点，疫情当下，无论是出国还是去企业工作，这些都是比较困难的。而反观现在教师行业，他们第一福利待遇好，第二他们的职业相对稳定。所以，像吸纳大量名校毕业生，我觉得也是无可厚非。比如深圳中学，北京人大附中，以及我们新闻中说到的温州中学，本身都是地方的重点中学，教育配套好，工资待遇不错，岗位的性价比也好，在就业市场上就有足够的吸引力。第二点，我们对名校毕业生存在一定的刻板印象，我们想着名校的毕业生毕业了要么去大厂，要么出国深造。但是站在另一个角度来说，这何尝不是我们自己的一厢情愿呢？
　　主持人（张越）：那么，丽琦你的看法呢？
　　特约嘉宾（陈丽琦）：其实，我的观点和佳龙是相反的。值得注意的是，中学教师岗位真的需要高学历背景支撑吗？这些名校毕业生不去搞科研，而是去当中小学的老师，这本身就是人才资源的浪费，人才未能尽其用。况且，名校毕业生尚需要下沉，那么作为大多数的普通高校毕业生，他们的就业又该何去何从呢？
　　特约嘉宾（方佳龙）：刚刚丽琦提到是一种人才资源的浪费。如今的教师行业学历本就是水涨船高，这是好事。选择在二三线城市就业，从另一方面讲也是可以间接带动当地教育的发展，无论是观念还是学习方法，都是相互作用的。
　　特约嘉宾（陈丽琦）：人才是第一资源，但是从现在的就业形势来看，我国人才浪费的现象不容忽视。就近几年的就业市场来看，很多就业的岗位将985背景和研究生学历设置为硬性条件。但大部分时候，高等教育训练和岗位要求是不相匹配的。
　　主持人（张越）：名校生向二、三线城市扩散有利有弊，慌张奇谈在此也提醒各位准备择业的毕业生们，要根据个人特长、个人兴趣理性选择职业，多方考量，不随大流。社会对＂人尽其才，悉用其力＂有着较高的期待与共识，但也应该对一些行业放下偏见，对多元就业理智看待、多去包容。各大企业也需注意，高学历不能成为招聘的必然条件。