为什么有人认为石家庄工资为什么都是2000到4000之间的占大部分？

　　作为石家庄本地人而言，这一点不用说＂认为＂两个字。身边太多人的实际状况决定了这本来就是一个普遍状况而已。也不用非得找出什么官方数据来。作为石家庄当地人，谁身边也能认识无数的朋友或者亲属，大家的收入状况，靠观察也能猜个八九不离十。一、首先说一个很正常的现象：其实全国多数三线城市，较大比例的市民收入差不多都在这个区间。或许略有差异而已。
　　老鬼也算是全国各地都走过的家伙了。
　　我们只谈全国的三线城市。不要提＂平均工资＂这种概念，因为一定会有很多人＂被平均＂的！
　　收入在两三千、三四千、三五千的城市居民所占的比例数额一定是最大的。老鬼说的是＂比例＂哦！比例，就代表着这个城市你数量最多的人群。
　　各个城市，都会有收入较高的群体。收入高低的差异 主要表现在高收入群体比例的大小而已。而收入较低群体所占的比例一定是最大的。
　　因此，不单单是石家庄，全国各地三线城市中，收入在2500—4500之间的人口比例差不多都是最大的！二、针对石家庄而言，缺少优秀的支柱产业，这是石家庄说 面临的现状。
　　石家庄作为华北重要 的交通枢纽，确实在历史上有很多大型的、重要的国企。钢铁、纺织、医药、印染等等，都曾经让石家庄的地位非常重要。
　　但时代的发展、改革开放数十年的演变，太多行业没落。很多优秀的企业，有的消失了，有的没落了。只有少数屹立不倒。
　　但即使是所谓屹立不倒的企业，占职工比例最大的基层员工，收入也不高。老鬼就不点名儿了，给那些企业留些面子为好。
　　当然了，河北也出现了部分优秀的私企。但是，很多私企并非高附加值的企业，基层员工的薪酬待遇也很低。站在民生的角度，很多企业 确实解决了城市居民的就业，但收入嘛，确实不高。三、石家庄缺少高附加值产业、高科技产业等等，是多数人薪酬较低的一个重要愿意。
　　要想让较大比例的居民收入增加，这个城市中必须要有＂价值产出＂更高的企业。这是一个最基本的常识。可石家庄，木有啊！四、河北、石家庄的地理位置，也让石家庄在人才储备方面处于劣势。
　　都知道＂京津冀一体化 ＂这种概念。石家庄距离北京、天津太近了！从石家庄到北京，一个小时就到！每天数十趟高铁直通北京，石家庄与北京之间的人员流动异常便捷！
　　北京、天津的优势根本不必去分析、表达，这是石家庄这个＂庄＂根本无法企及的。
　　同样一个相对具有优势的人才，在石家庄一个月5000块收入，到了背景努努力，拿到一万块甚至更多没啥问题！当然了，这需要付出辛苦。但相对而言，距离太近了，石家庄人抬腿儿就能到北京了！能够多挣钱而且发展前景还不错，凭什么不去呢？
　　人往高处走，况且是距离自己＂咫尺之遥＂的＂高处＂，能去的就去喽！
　　人才难留，发展必然会受到限制，这是一个不争的现实。五、有些＂高层＂方面，宏观管理方面的问题，不说也罢。
　　一个城市的定位、规划、建设、管理，不是我等屁民可以评论的。但这么多年了，石家庄作为河北省的省会，老鬼没感觉到整个城市带头人以及相关部门里有强力、优秀领导。
　　这些话，就不说了，庄里人有感觉的。
　　石家庄这个地方，月收入能够超过一万的人口比例，不会超过百分之一。也就是一百个人里面有一个每月收入超过一万块也就不错了。说到底，还是自己努力吧。
　　欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。 越多分享，越多收获！
　　原因有很多，我就列举几个：
　　1.石家庄没有像样的并且惠及多数人的经济产业。你想，连石家庄市都没有像样的产业收入，老百姓怎么能收入高？有些人会说房地产、制药业，那你知道石家庄从事这两个产业的人有多少么？占石家庄人口总数的比例呢？况且从事相关行业的人高收入人数还会更少。所以拉动不了平均收入。
　　2.石家庄距离北京、天津说近不近说远不远。说近吧，还距离300-400公里，北京、天津的高技术企业不会在石家庄建立分公司或生产基地，毕竟还有更近且成本更低的地方。说远吧，只距离300-400公里，它们能把石家庄高学历和技术人员吸引到它们那里。看看每年石家庄招聘就知道了，不说有丰富经验的人员，就说毕业生，985、211的学生有几个能留到石家庄非垄断的企业里呢？
　　3.石家庄老的支柱行业纷纷垮掉，纺织、造纸和部分制药，这些行业原有大量员工收入自然就不会高。他们的购买力也不会太高，所以也会间接影响其他行业。
　　4.就是因为石家庄收入较低会进一步限定石家庄收入。这话比较绕，我就举个例子。前一阵我在找工作，在石家庄应聘，工资也就5000-10000；我在北京应聘时，每年底薪最少25W，我又不在北京生活，每周末买张车票就到家了，如果是你，你会在哪？更何况北京住房公积金要高、发展前途要好。
　　其实还有一个原因，那就是河北省的地理位置。河北省环绕北京，自古就是京畿重地。它除了有其他省发展经济的共同任务外，还需要维稳。在很多情况下维稳高于发展经济，这可以从河北历来政策看出来。经济上不去，收入从何而来。
　　3000左右是绝大多数，人民其实很穷。
　　我是石家庄的明人不言心语，我来回答这个问题。
　　众所周知，石家庄是一个工资低，消费高的城市，石家庄的工资2千到4千元是占很大的一部分的。
　　石家庄的最低工资标准分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。
　　从国民经济行业门类看 ：金融业106604元；科学研究、技术服务业100976元；
　　信息传输、软件和信息技术服务业88243元。住宿和餐饮业45303元；
　　居民服务、修理和其他服务业45888元；
　　农、林、牧、渔业48131元，
　　城镇私营单位就业人员年平均工资为40756元。
　　石家庄市岗位工资排名：
　　岗位 平均工资
　　1 销售经理	￥ 5266
　　2 客户经理	￥ 4722
　　3 电话销售	￥ 4022
　　4 销售代表	￥ 3976
　　5 业务员	￥ 3398
　　6 平面设计	￥ 3206
　　7 会计	￥ 3002
　　8 司机	￥ 2990
　　9 出纳	￥ 2580
　　10 文员	￥ 2438
　　从上图可以看出石家庄工资2千到4千元是平均70%的占比。事实上还有很大一部分临时作业者在最低工资附近徘徊。
　　最近因为老去家门口的便利店买东西，于是和店员们聊天，知道这些昼夜不关门的便利店的店员工资大约是2000多元。而且有的有保险有的没有，一个是需要个人申请，另一个是公司审核通过才有。
　　还有就是我们国企改制后的企业员工，大部分人的工资还在2000多元踏步走，不管你有没有技术超过3000元的很少，而且大部分是日工资，干一天有一天，不干就没有，所以他们往往是一个月也不休息，加班更是平常事。
　　因此现在毕业的学生们不管是大学还是大专，很少有愿意去工厂工作的，虽然也有熬成技术骨干或者管理人员的，但是毕竟是极少数，所以宁愿选择在一些城市跳来跳去也不进工厂工作。其实现在石家庄的小白领们工资也不高，3000元出头而已，只不过说起来好听，工作环境好点，可是需要的人也有限。
　　所以，不是有人认为石家庄工资2000元一4000元之间的占大多数，而是真的实际情况就这样，主要是没什么有竞争力的好企业大企业，也没有什么在国际上哪怕是国内叫得响的好企业，所以总体工资低也就在所难免了……
　　国际庄只是说说而已。
　　一句实际问话暴露出石家庄的真实部分，不得不让庄里人深思！
　　石家庄确实是这样，少部分不明真相的人们觉得自己每月拿到上万，感觉高高在上悬空一样沾沾自喜。
　　这些年来，三六九等不断袭击，好单位的人也在增加，不少因污染或其它缘故被解散、外迁、挤垮的老企业职工几乎都＂横尸街头＂，无人过问。
　　像那些铁路、棉纺、无线电、化工、煤矿、焦化、机械、制药、制造、钢铁……等企业，这个圈子里的职工们他们可能最具有说服力的，不过，他们都已经沉默了，累了，想休息了！
　　或许个别曾经是央企等单位的职工能沾点光；
　　我就是其中一员。曾经的付出，算什么？
　　工人们靠辛勤，领导们拿年薪！谁能说什么？谁又能怎么着？要说石家庄能拿到上万、几万、几十万、上百万的人有没有？确实有，不能说没有！这些吃饭不干活，坐在窝里数票子的不少。
　　还是实际点吧！挣钱不多管闲事就算了吧！省的惹麻烦！
　　哎，石家庄呀！那些隐藏在市区的四五六七层的楼房多得是，那都是七八十年代企业的代表作，那是个人的房屋，万儿八千就拿下的职工福利房！他们现在还围在一起，一坐一大片，谈轮着市场价格在不断上涨，可这工作的速度……
　　啥叫认为，大多数月收入，也只有这些。
　　一个月一两千的多的是，往往一个企事业单位几个员工要养几个领导，永远都是干活的不挣钱挣钱的不干活，如果把领导层精简一下，我想员工的工资会有一个整体的提升的，感觉还是当官的太多了，一个人能干的活非要几个人去干
　　这反映出三线城市大多数人的消费水平，实际上拿到4000元的还属少数!
　　这个问题我真的无法回答，你去问省委书记吧！但我知道一点：瞎活吧，不要抱怨，能活着已经不错了，要学会知足常乐…