正科级公务员退休，副高级教师退休，哪个退休待遇高？

　　正科级公务员员退休，副高级教师退休，哪个退休待遇高？
　　正乡科级公务员的职务工资有领导职务工资和非领导职务工资之分，领导职务工资为1260元，非领导职务工资为1170元。另外还有级别工资分20级和21级，20级有1 11档，级别工资为1706元 2846元；21级级别工资档次1 10档，级别工资为1595元 2531元；也就是说正科公务员职务工资加级别工资领导职务的最高有1260+2846=4106元，另外还有其它津贴、车补和年终13个月奖金等。
　　而副高教师属事业单位工资分5 7级，5级为最高，岗位工资3405元，薪级工资最高65级7950元，中档33级2524元，两项合计33级为3405+2524=5929元，如是65级最高的合计3405+7950=11355元，当然最高职级是不可能的，取中档两项相加都是5925元，当然还有其它津补贴。总的比较，副高教师在职工资收入，正科级公务员是不能比的，只有副处公务员才能与之媲美，如果工龄相同都是老人，老办法比例计算退休金，肯定副高教师比公务员高。那么现在退休的中人呢？由于十年过渡期中人养老金是以老办法额为基础加上新老办法差额增发的办法核发养老金。那就涉及到新办法计算公式，目前中人退休实缴年限只有1-7年，以40年工龄为例，视同年限大都是33-39年，那么视同指数很重要，以科级公务员与副高教师比较，目前有些地方正科视同指数定为1.3，而副高7级为1.76，副高5级为1.9878，过渡性养老金是社平、视同年限和视同指数计算的，显而易见副高教师最低级别都比正科公务员高。那么个人账户养老金和年金，是由在职工资决定，依上面工资举例，副高教师肯定比正科公务员高。另外基础养老金是由社平、缴费年限与平均指数决定高低，由于副高教师的视同指数与实缴指数都比正科公务员高，故平均指数也高，那么基础养老金副高教师也比正科公务员高。依此推断养老金新办法计算额副高教师也比正科公务员高。
　　结论：
　　根据上面分析正科级公务员员退休，副高级教师退休，两者进行比较，其退休待遇肯定是副高教师比正科公务员高。
　　副高级分为副高7级、副高6级、副高5级。副高级教师退休待遇肯定高于公务员正科级。论退休工资待遇，副高7级与公务员正科持平；副高6级，高于正科级，略低于副处级；副高5级，高于副处级，略低于正处级。下面以我们市直单位，工龄大致相仿，举例分析。数据不完全准确，仅供参考。
　　①公务员正科级退休待遇。加上职业年金，大概5400元。
　　②公务员副处级退休待遇。加上职业年金，大概6100元。
　　③公务员正处级退休待遇。加上职业年金，大概7000元。
　　④副高7级退休待遇。加上职业年金，大概5500元。
　　⑤副高6级退休待遇。加上职业年金，大概6000元。
　　⑥副高5级退休待遇。加上职业年金，大概6600元。
　　因此，从退休待遇上比，公务员正科级 副高7级 公务员副处级 副高6级 副高5级 公务员正处级。
　　正科级公务员退休，副高级教师退休，哪个待遇更高？根据我亲眼看到的。副高级教师退休待遇还是比正科级公务员退休待遇要高。
　　我首先来对比20O6年6月30日之前退休的正科级干部与副高级老师的待遇。几天前我遇见个家乡退休老干部郁某，他现年80岁。他当年也是普师毕业回乡当小学老师。后来调入乡政府当干部。当了乡里的人大主席享受正科级干部待遇退休，他现在养老金是4800多元。他总说当老师退休工资高。他说罗某是小学高级（中级）养老金有5300多元。比他多了500多元。他找不到是什么原因。我帮他分析出了原因。由于他是20O6年6月3O日之前退休的比2O06年7月1日之后参加了工资大改革的人养老金要少四佰多元。再加上老师35年以上教龄养老金拿基本工资的100%。他立即回答。基本工资只有16O0多元。而公务员只能拿百分之九十。所以这里又少了160元。所以他比中级退休的老师少了500多元养老金。但是他与他同龄的也是2006年6月30日之前退休的中级老教师养老金还是差不多也是4800多。不过我们这里也有一位2006年6月之前的退休中学副高七级老师。他的养老金还是比中级多五百多元。同样比科级公务员多500元左右。
　　因为公务员正科级的工资只能跟小学高级老师或中学一级老师一个档次。如2006年7月工资大改革时。对那些没参加改革的退休人员也有增涨工员方案，教师中级和公务员正科级一个档次都是增加28O元。而副高级老师和副处级公务员一个档次都增加4OO元。这里就多增加了12O元。还有2015年并轨也叫工资改革。给未参加2O15年工资改革的退休人员也有一个增涨工资方案。中级教师和正科级公务员同一个档次都是增加350元。而副高老师和副处级公务员也是一个档次增加460元。这次又多加了110元。这两次涨工资副高比正科就多增加了230元。再加上当年的副高七级比正科十级多250元，再加百分之十，25元，合计多5O5元。这是2006年之前退休的副高级老师比正科级公务员养老金要多五佰元左右。
　　据说公务员退居二线时有升半级待遇的做法。如我们乡里当年几位副科级干部退居二线时都享受正科级待遇。但不知道正科级干部退居二线时可不可以享受副处级待遇。如果正科级能享受副处级退休待遇。那么正科级公务员与副高级老师的退休待遇就基本平衡，不会有多大差距。
　　山东潍坊下辖某县市区，有这样两位同龄同学，两年前退休，学历大本、工龄都是41年，一位事业正科级养老金加补贴收入6800元，另一位教师副高职称，养老金加补贴收入8300元。
　　当然是副髙级教师退休待遇高。如果工龄相同，正科级公务员只相当于中级教师工资待遇，如果是中小学或医院护士，他们还享受增加工资10％的待遇，谁高谁低，更显而易见。
　　副高级肯定比正科级干部退休工资高，而且高的还不少，当然具体高的幅度要看副高职称是几级。副高教师又分七级、六级、五级三个等级，再高就是正高四级了。
　　一般情况下，正科级公务员的工资待遇和教师里中级职称的九级和八级相对应，差不多数额，这是在职在岗的人员，一旦退休时，按照国家规定，教师如果教龄达到30年，那么在享受90%退休折扣待遇的基础上增加10%的优待，实际上是拿100%。这是国家鼓励优秀知识分子终身从教的一个举措。而公务员退休时按照工龄享受85%、90%的待遇，本来明面上未退休之前，正科级就比副高职称拿的少，退休后教师不打折，那么正科级公务员就更少了，以我周边的朋友来看，一般正科级公务员退休要比七级的退休少拿一千左右，比五级则要少一千五左右。
　　当然，教师也只有在退休后才可以扬眉吐气一把，实际上在职时也不知道少拿了多少个万呢。
　　所以没有一个正科级会冲着教师退休时待遇比公务员多而选择改行做教师的。这个大家都懂的！当然也有例外，据我所知，有一个县中校长调任教育局长的，到他上二线时又改回教师性质了，因为该局长担任校长时是正高级。
　　首先说这样比较不公平。因为科级公务员对应的专业技术职称是一级教师，为什么?你看，人社部规定处级女干部和女高级教师退休年龄可以延长到60岁，把处级（包括副处）和高级教师按同一等级来对待。人们一般这么认为，从下面一张行政岗位与专业技术岗位对照表可以知道，正科级公务员是七级，副处为六级 ，正处为五级，高级教师有五六七三个档次，如果应该划分，比一级教师略高，但还是低于高级教师的。
　　所以，正科级公务员对应的应该是高级教师的最低档。
　　公务员和教师谁的退休养老金多呢？
　　按正科公务员和高级教师比，肯定是教师养老金多。理由就不多说了。
　　事实上，去年有一个教育退休的五档高级教师，他每月养老金七千三百多元，而一个退休的宣传部长只有六千多元，少了几百元。
　　再比较正科公务员与一级教师的待遇。
　　在事业单位岗位工资标准表里，一级教师八档与高级教师七档有三百元差别。我比较过乡镇公务员与教师的工资情况，还是老师工资高，要多近500元。
　　为什么教师工资待遇略高呢?
　　单从工资这一块，不讲公务员补助，我分析有如下原因。
　　教师有百分之十的增长工资。退休之前，教师医生有百分之十的基本工资增长额，最近才取消，而公务员没有。
　　教师比公务员工龄长。教有些人不认可，我分析大家听，现在的退休人员，是《公务员法》制定之前的一批干部人员，他们转正之前可能在各个行业工作，以前工作经历没有计算工龄。而教师则不同，他们下学之后就开始教书，做起了民师，以后又转正，教师做民师的工作的几年也算教龄，我们这边男教师退休都是40年以上的教龄，有一位退休教师还有43年教龄，他17岁高中毕业就开始教书了。
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　　只能说：在同一地区，且工龄相同的情况下副高级教师退休的养老金一定高于正科级公务员的养老金。
　　我们地方副高教师退休肯定比正科级公务员退休工资要高，甚至比虚职副处还要高。今年四月份，我的一个虚职副处公务员朋友退休，工资是7001元，而我的一个副高七级教师同行退休，工资是7683元。但到死时，公务员的抚恤金是教师的两倍。
　　目前公务员和退休教师同级别的待遇是有区别的，教师职称细目多，档次多，但教师的退休金高于同级别的公务员工资。
　　在公务员的队伍里靠官职高多挣钱，如果一辈子是科员，退休金都不如普通工人多。公务员和教师队伍都是文凭要求很高的队伍，教师有高等文凭加上教令，根据年限都能评上相应的职称 工资限之即涨。但公务员不行 有高文凭 没有官位白搭，照样是科员 以此干一辈子当不上官，也是一辈子绿叶。没人同情。可能以后能改变了。[流泪][流泪][流泪]