我很想知道，90后现在月工资大概多少？我看看我拖了多少后腿？

　　可以来我这里找找存在感，93年，未婚，云南昆明小县城，月薪4000元左右，小弟不才，严重拖了广大优秀青年的后腿，不禁汗颜，生活已经如此的艰难，而我却身无长物，只能在这里耍耍嘴皮子跟大家唠唠。
　　不相信天下掉馅饼的美事，即便有也不会砸中我这么笨的脑袋瓜子，4000元的工资不好挣，24小时的倒班制度，值班24小时休息24小时，真熬人，不管怎样，不想叫苦叫累，负能量多了不是好事，有句话这样说的，＂不给身边人带来负面能量，才是一个人的修养。＂
　　看到很多人说自己月薪过万，是真心羡慕，一份劳动一份收获，我想大家都很努力，是我接下来的奋斗目标。
　　努力学习，不断增强自身业务技能。打铁还需自身硬，有真才实学才有进击高工资的资本，所谓术业有专攻，根据自身从事职业，学习更深层次的专业知识，实践与理论结合，一变在工作中不断摸索一边加强理论系统的研究，全方位掌握相关专业知识，做到讲得出且做得出，空话谁都能说出来，但实际行动需要强大的毅力来支撑，所以切记三天打鱼两天晒网，坚持告诉自己不能半途而废！
　　制定职业规划，加强培训考证。人没有梦想那就是混日子，得过且过的日子会麻痹自我，所以从现在开始给自己制定一份规划，不放过任何培训考证的机会，抽时间学学专业知识，考相关专业的证书，有证和无证的区别待遇真是天差地别。学历不够的提升学历，通过成人教育方式考试学习取证，不要看不起成人教育，在未来这也是一种比别人有优势的敲门砖。
　　与同事和谐相处，增加协作和团队凝聚力。这样做工作会比较轻松，三个臭皮匠胜过诸葛亮，多向同事学习沟通，取长补短，共同发育共赢。工作中应该做到不懂就问或查资料，掌握了才是自己的，尽可能的多问多学多看多做。工作中遇到问题不能独自完成的，可以请求他人帮助，共同协商解决，增加工作情怀，加强团队凝聚力。
　　我相信，通过不断努力，具备足够的能力的时候，自己的薪酬会水涨船高，早日达到上万，少给大家拖后腿，虽不是一朝一夕就能做到，但努力过的自己，也算是在青春的尾巴上少一点遗憾。
　　所有的名人自传，书籍，课本......都在告诉我们，一个人要知道自己想要什么，才能有所作为。
　　和我弟都是90，我是92年的，我弟是93年的，我的学历是本科，我弟的学历是高中，我就是一个书呆子，大学学了中文专业。
　　15年毕业之后出来一直是做编辑文案的工作，第1年的工资。最多的时候有3425块，我工资一般都是3200多块。
　　2015年，6月毕业之后，大概是7月中旬拿到第1份工资，拿到手的是2800多块，就感觉非常奇怪，为什么3000多的工资到手只有2000多，实际上是扣除很多。
　　到了公司满三个月之后，之后的工资我每个月都会分出400给家里，我只能拿到手的都是2000多块。
　　到了第2年，这是编辑文章的工作，攻击力而上涨，大概到时候有4000多块。
　　之后我一直从事文案编辑的工作，一直到2019年，我开始专心投入自己写文章，在2017年到2018年间，我兼职打两份工，白天在公司上班，晚上自编辑文案。每天工作大概有12~13个小时，在公司能拿到手的工资有4000多，自己打兼职可以拿到3000多块。
　　后来我就挣钱，一直在老家买了一个小房，这就没有什么钱了，到现在我的银行存款一直都超不过2万。
　　我弟弟是93年的，特别不爱学习，在高中毕业之后就去当兵了，然后回来，去我堂哥的厂里面干活，干没半年，就自己出去找工作了。
　　他之前在工厂里面的工作，工资都是4000块左右，不过他的厂里面是包吃包住的，所以一年到头剩下的钱比我多很多。到了18年，他在一家外资的厂里面，做了一年多工资。都有四五千块，而且有双休，没多久这个工厂倒闭了。现在我弟就回老家做了协警，现在工资只有2000。不过他存下来了一些钱，还自己买了车，只是一直都没女友，家人捉急 。
　　三四线城市，96年普通大专，17年毕业16年12月开始实习，工资1800，做的餐饮销售，后来底薪长到2200，坐满了八个月有些余钱感觉翅膀硬了，果断辞职，后来辗转多个销售行业，股票，教育，知识产权等，把攒的钱花没了，迫于无奈在贷款行业稳住了，月薪3000左右，做了近六七个月，蚂蚁金服等受调控，没资源业绩下滑，辞职回老家。
　　回家后在市里辗转三天，颗粒无收，boss工作软件一滑到底，惨不忍睹。买火车票回老地方想继续发展，火车停在北京半个小时，我抽了根烟思考了一下就留在了北京，现在也是勉强生存吧，每月均薪七千，还在底层挣扎，希望以后越来越好。
　　这个问题我来回答群主，大家都跟我一起分析就能得出答案。
　　根据第45次《中国互联网络发展状况统计报告》中给出的数据来看：
　　1、总体网民规模
　　截至2020年3月，我国网民规模为9.04亿，手机网民规模为8.97亿人。
　　2、根据年龄结构推测出90后人数
　　截至2020年3月，20—29岁、30-39岁网民占比分别为21.5%、20.8%，高于其他年龄群体。第一批90后目前的年龄为30岁，那么我们就取值20.8%中的10%，所以90后总人数应该为23.5%。总人数为9.04 0.235=2.124亿人。
　　目前90后网民人数约为2.124亿人。根据目前的生活状况，不知道网络的90后应该也很少，所以我们姑且可以认为90后的网民人数约为2.124亿人。
　　3、计算出工资
　　截至2020年3月，月收入在2001—5000元的网民群体占比为33.4%，月收入在5000元以上的网民群体占比为27.6%，8000以上的为13.3%，根据这个结构我们可以这样计算：
　　2001—5000元我们取平均数2500,5001—8000取6500,8000元以上的我们都取8000。
　　这样倒过来计算可以得出=（2500 2.124 0.334+6500 2.124 0.276+8000 2.124 0.133）/2.124
　　=3693元
　　从这个计算结果可以得出，我们90后网民的平均收入约为3693元/月。
　　这个数只是简单的推算，会存在不少偏差。
　　因为有很多个体未能覆盖到，所以也只能这样推出算出个大概，但是也基本上不会差到哪里去了。
　　4、90正是职场新人，不要太注重收入，应该注重培养自己的能力。
　　由于现在很多90就也慢慢步入职场，而且90头也已经30岁，可以说是慢慢的是职场中的主力，可以说未来是90后们的，所以在当下，我们90后应该要趁着刚刚步入职场的时候认真的考虑自己的未来，做出正确的职场规划，才能在职场上拥有自己的一片天地。
　　因为职场规划还涉及到方方面面的东西，具体展开的话说三天三页都说不完，但是核心还是那个，知道合理的管理自己的时间，知道用第3个8小时快速提升自己的工作能力，提高自己的核心竞争力，相信在不久的将来，一定都是你们90后的世界。
　　如果想了解更加详细的，欢迎关注我@匠心鑫先生 ，10多年的职场老司机。每天分享职场干货，让你一路逆袭，献给每一个不想混日子的人。
　　前段时间，去参加了一个创业的论坛。
　　在去之前，我曾经以为，我不会是参会者中资历最浅的那一个。但现实却给我重重一击。
　　去到那里之后，我马上就跟现场很多创业的朋友聊起来，想了解他们的产品和服务是什么。
　　A君是一个88年的男孩子，16岁开始出来工作，刚开始在酒店里帮人家做服务员，扎扎实实地在那里呆了三年，之后跟朋友出来开过餐厅、做过装修、跑过货车，在前年，自己在一家民营医院承包了一家餐厅，并成立了一家清洁公司。以前回家，都是坐着大巴回家，去年回家，开着一辆别克君威回家了，着实威风了一把。
　　B君是一个92年的IT君。目前是一家互联网公司CEO。他在2010年世界青少年＂科学世界杯＂大赛上获得了一等奖，目前公司已经开始盈利，正在寻求融资扩张。
　　C君是一个90年的女孩子。外表看起来温柔可人，可在职场中却是刚强无比的＂铁娘子＂。她在自己大学毕业后就创办了自己的传媒公司。目前自己的传媒公司在前几天刚刚获得了风投的1000万美金投资。
　　当在同龄人可能还在玩命泡吧打机时，他们已经站在人生之巅享受各种我们听都不曾听过的殊遇。
　　我曾经怀疑过那些一夜成名、那些年纪轻轻就获得无数殊荣的青春奋斗故事。因为我曾经的世界不是这样的。在我的身边，到处都充斥着青春的虚度和碌碌无为的人和故事。所以，当我比这些人稍微努力一点，比他们稍微工资高一点，比他们稍微成熟一点，我就开始满足了。
　　原来我这么多年的努力，只不过是比身边的那些根本就称不上努力的人多努力了一点点而已。然而，身边的人并不是这个世界，那个比他们还大了几十倍甚至上百倍的世界，远不是你能够想象的精彩。
　　但是，我也看到过一些90后，每个月拿着几千块的工资。
　　因此，每个人的情况都不一样。有人实现财务自由，有人工资上万，有人工资几千。
　　看别人的工资，跟别人做对比，这种行为，只会让你永远活在别人的阴影之下。
　　因为你看到工资比你低的，你会沾沾自喜；看到工资比你高的，你会情绪低落。
　　因此，不必关注别人的工资有多少，关键是，你自己的能力和工资是否匹配。如果你想要更高的工资，那你就要不断提升你自己的能力！
　　1：同样是90年，14年毕业，进了老国企华润水泥，从事电气设备管理，三班倒，工资3000+，五险一金齐全，厂里还分配一房一厅的住房，房租象征性收一点，年薪在5w左右，半体制企业，只能温饱，不能小富。
　　2：17年从体制里面跳出来，从事电商行业，从0学起，工资3000，大小周+社保，浑浑噩噩过了1年.
　　3：18年底到一家规模的代运营公司，公司5500，负责多家店铺，很辛苦，加班熬夜是常有的事，而后因为加薪幅度不高，岗位边缘化再次跳槽。
　　4：19年底到了上家公司，月薪8700，实际8000左右，说好不好，说不好也还行，努力付出，本来获得加薪机会，后面因为公司变动被动离职。
　　5：来到现在的公司，下面带2个人+1个管培生，薪资13000+，季度奖、年终奖未知，没问人事也没说，算是走上正轨吧，目前业绩压力很大，经常苦于怎么提高业绩，做这行，变化太快，要调整心态去适应节奏，早已习惯，相比之前的工作，已经很满足了。
　　这个收入，比上不足比下有余吧，大部分开支用在房租、生活费，每个月都省不下钱，起码站稳脚跟了。
　　我想肯定还有很多同龄人碌碌无为，不知道自己能做什么，这个年纪，是挺尴尬的，很痛苦。咱们不是什么多才多艺的人，身体健康，有份看得到希望的工作，就满足了。
　　服务行业，汽车方面，白班3500左右。夜班5500左右
　　94年，坐标上海，毕业三年，从事码农，混的不好，月入税前1.5W，扣了税，交了五险一金到手仅有1.2W不到，公司住房公积金交的多点，7%+5%补充公积金，扣除租房2500，还了房贷3600，再吃喝化销一下，所剩无几。压力大，但所幸年轻，相信努力会有收获！
　　7月的工资，8月的还没发，7月刚去上班的，没做满一个月，中间还有一些克扣，到手大概这个数，在深圳，老板说转正给一万五。
　　工作时间的话上午9点到下午6点半，一周六天，一个月四天，不享受法定节假日，中秋端午也没有福利，没有团建，也没有年假，换作是你们的话你们做吗。
　　我很想知道，90后现在月工资大概多少？我看看我拖了多少后腿？
　　这个问题，98年12月生，今年22岁在成都市中心春熙路上班，月薪4600元，加500元租房子补贴。上班到租房子住地走路5分钟不用交通费，中午上班包一顿中餐。职务：单位主管。工作年限二年，包括一年实习。