本科应届生在北京找的工作，一个月工资税前6000，到手5000左右，驻外给1000刀的补助，能去吗？

　　刚毕业，按目前的工资来看，还算可以，生活水平在北京算是稍低的，但是作为应届毕业生可以了，工作可以接受，至于驻外，这个我觉得要看个人选择。
　　第一，在北京，收入6000的人多不多？很多，目前北京的平均工资并不是很高，收入6000已经算是不错的了。我认识一个朋友，在北京已经打工3年了，目前薪资也只有4500，主要是因为个人学历问题，以及能力问题，能够达到的薪资不是很高。
　　也有的应届毕业生，在北京收入大概1万左右，这一部分指的是要么高校毕业，要么能力强一些，对于普通的应届毕业生，6000，已经算是一个比较合理的工资了。
　　第二，月薪6000，到手大概也就是5000的样子，这很正常，公司要给你交五险一金，你到手的钱，租房子大概要花去1500左右，吃饭以及交通什么的，合起来，大概也得需要1000左右，这样实际上每月，你可以攒下2500左右，对于很多人来说，这个2500可能就是他们全部的工资了。
　　第三，你刚毕业，年轻就是资本啊，但是反过来说，年轻也就意味着经验不足，所以工资不会特别高，而你能做的就是在工作的同时，不断的提升自我的能力，保持持续学习，只要你的能力上去了，经验上去了，工资也就不是问题了。
　　第四，关于驻外工作，我不太了解，不过我有一个朋友在泰国工作，每月工资2万人民币，每年出外10个月，有假期可休息，他已经结婚了，所以负担比较重，才选择了国外工作，并且没有学习的技术含量。
　　你还年轻呢，我觉得驻外工作也好，既可以增长见识，又可以拿到稍高一些的薪资，但是，你要注意工作的条件，比如国外花销是否报销？每年来往返的时间，每年休假的时间。综合考虑一下，对你有好处的话，可以考虑驻外工作，估计你也还没有家庭，一个人选择出去闯荡一下也还是不错的。
　　总体来说，你刚毕业，年龄和经验都不占优势，这个工作还算是不错，我觉得可以作为增长经验之用，先做一下试试，至于驻外工作，还是不驻外工作，你就要从自身出发考虑一下了。
　　有一点，一定不要忘了，一定要保持持续学习，提升自己，这样你才能在未来的社会中具有更好的竞争力，才能更好的立足社会。
　　这个问题我有发言权，我来回答！
　　我是北京人，在北京某贸易央企工作，现在月薪1万左右，刨去各种税费用拿到手实际才不到7000块。公司做贸易，市场遍布世界各洲，驻外会给美元补助
　　这样的情况和你现在要遇到的问题差不多，我来以我的情况给你分析一下：
　　这个公司有机会驻外工作，你要好好结合自己的人生规划考虑一下：
　　优点：
　　1、工资加美元补助相对较高，是资本积累的开始
　　2、出国工作，公费出行，你会有得天独厚的见识机会，去认识外面的世界，外面的风土人情
　　3、你的外语水平会在驻外时间里大幅度提升
　　4、你会有机会去这个国家的名胜古迹游玩
　　5、你的眼界你的人脉会因为驻外而提升n个档次，你认识的人，除了业务客户，将会都是其他各大央企公司的中国人，参加的活动会是使馆招待会、联谊会、中企协会议。虽然并没有任何鸟用。
　　缺点：
　　1、如果你未婚，你要注意了，你可能会因为驻外而一直光棍，除非你可以带回一个大屁股洋妞/黑妞回来？如果你已婚，你要注意了，长期的驻外生活很有可能导致你妻离子散绿帽子超高。
　　2、国外挣得多也花得多，消费水平大部分地方都远高于中国，而你由于b格渐高,你的消费水平也会逐日增长，100块的阿迪王已经不能满足你了，你可能更愿意西装givenchy、脚踩ferragamo手拿阿玛尼
　　3、千万不要生病，尤其是急性病，去好一些的发展中国家，挂了急诊就会发现一个月工资白挣了；去不发达的国家比如非洲，你要是不小心得了疟疾什么阿米巴原虫病，呵呵，只能默默祝你好运。
　　4、家里人最好健康，否则很有可能最后一面都见不上，因为非洲/南美的飞机，一般最快都是30+小时
　　5、最好自己有些避险能力心理素质过硬身体康健，我去过n个国家，当然大部分都是发展中国家，发达的一般中国公司也做不上生意是吧？这么多国家，最安全的就是中国中国中国！我在这些地方被抢过包，被骗过钱，被歧视过，被非礼过（被异性强吻脸，老外的招呼方式），这些都是轻的，所以我还很庆幸，因为我活着，毫发无伤。
　　说了这么多，最真实的生活还得自己去体验，建议趁着年轻去国外闯闯。
　　如果你是北京人，无所谓了就。
　　如果你是外地孩子，想通过国外工作资本积累在北京买房买车，除非你有这个能力混到公司中层干部或者找个家境不错的有房老婆，否则就你那几万美元，不要做梦了，回老家买房去吧。
　　这个能不能去，只有您自己知道！
　　因为你丰富而精彩的人生才刚刚启幕，有无数的美好在等待，也有无数的妖魔鬼怪。
　　当然，遇到美好的时候，会庆幸自己选择的正确无比！
　　当你遭遇妖魔鬼怪的时候，少不了抱怨选择的脑残白痴！
　　所以，怎么选，都是后悔！
　　后悔就不选了吗？硬着头皮，迎战才有未来！
　　薪资并不是决定一个工作的唯一指标，所以不能只通过薪资判断
　　尤其在应届毕业阶段，一份工作被选择的可能性非常多：
　　为了能够和女朋友一起；
　　为了能留在某个城市；
　　为了不回家乡；
　　为了和要好的兄弟的约定；
　　为了面试单位的一句赏识；
　　甚至，是因为某个小说、某个故事。
　　......
　　你，为了什么？
　　应届生，立足第一
　　大部分毕业生，其生活来源是家人，而毕业参加工作意味着：应该，也必须独立了，养活自己，不再依靠父母、家人！
　　养活自己是基本的尊严。
　　如果你是清北的学霸、大牛，可选择的余地非常大，足不出户就有无数的offer纷至沓来，那尽可以挑三拣四，否则，就借助一份工作先干着，拿着工资，养活自己先。
　　未来当然重要！
　　兴趣当然重要！
　　行业当然重要！
　　公司当然重要！
　　工资当然重要！
　　不过，生存第一重要！
　　而且，未来、兴趣、行业、公司、工资......你有多少了解？知道多少信息？怎么样能够判断？判断的准确度有多高？这些基本都没底。
　　有激情，是好事，只有激情，就糟了，因为没有可持续性。
　　所以，找一份工作，先干着！
　　要开始您的职业规划了
　　职业规划，就是为自己的职业发展和未来，弄一张蓝图出来。
　　现在在哪里？什么状况？
　　要去哪里？
　　怎么去？
　　需要多长时间？分几步实现？
　　具备哪些条件？欠缺哪些条件？如何弥补？
　　因为是应届生，没有经历、没有经验、没有深浅，不了解行情，所以一开始只是大概的方向，一张草图。
　　工作的过程、思考的过程、总结提炼的过程，就是不断丰富何完善自己的草图，并把草图变成蓝图的过程。
　　小马过河，第一个工作算试水，测深浅
　　第一份工作是什么，其实就是《小马过河》相同的情境，你要做的不是驮多少东西，走多少路，立多少功勋，而只是试水！
　　关于职场：
　　你们学校一定组织了很多的就业指导；
　　你们学长一定给予了很多温馨提示；
　　你的父母亲朋一定灌输了不少经验之谈；
　　你自己也一定阅读浏览了不少的帖子；
　　故事也罢、灌水也罢、吐槽也罢，都是盲人摸象的自说自话，
　　职场到底什么样子，下水试试就知道了。
　　关键在用心！
　　有人没过脚踝就尖叫，有人水到脖子从警觉，你给自己的警戒线呢？
　　其实，就在于你对自己的透彻了解和对于未来的美好设想，想到和得到，中间就是做到！
　　站在未来的某个时点，5000和6000，甚至50000和60000之间可能已经没有明显的差别了，当时在你身上一定发生了太多的故事，翻天覆地！
　　对于未来的翻天覆地来说，你觉得去，还是不去？
　　不错了，可以去，而且最好驻外，一来你拿的工资更多，起码到手工资有6000，比在北京待着要好。
　　再者说，如果你不接受驻外工作，想要留在北京公司工作，你不仅工资收入要少1000，而且生活成本会成倍的增加，到最后你可能根本存不了多少钱。
　　所以你如果在北京本地工作的话，月工资税前6000，拿到手5000，七七八八的生活支出可能至少也要两三千，最后算下来你一个月能存三两千。
　　但如果你选择驻外工作，情况就不一样了，到手的工资收入会增加1000，消费支出也会大大降低，这样一来，你可能每个月只需要支出1000左右的费用，一个月可以存5000块，这就非常可观了。
　　更为重要的是，我认为你选择驻外工作更加有好处。很显然，北京的公司是你们的总部，在那里，你学不到太多的基础技能，你是缺乏根基的，这对于你一个应届生来说并非好事。
　　作为应届生而言，主要的任务就是全面掌握业务工作，打好工作基础，锻炼各种基层能力，这有利于你的长远职业发展。而总部公司由于偏向于行政管理，没有机会让你进行基层业务锻炼，你表面上看上去身处高大上的地方，但实际上你根基很浅，很难有长足的发展和深切的进步。
　　而驻外工作就不一样了，那一定是最基层、最前沿的地方，能够让你学到最多的业务技能，远远比总部的工作要丰富和有意义的多。你现在要的就是打好基础，而具体的业务工作最能帮你打好基础，所以去驻外工作最好。
　　我只跟你说一句话，你如果执意留在北京的公司工作，你必然对下面的事情一无所知，这样的结果就是你无法获得成长，你也很难得到领导的赏识，你可能会长期处于总部基层岗位上，而且工资也不会有太大的改变。但如果你选择驻外工作，你不仅能够学到更多的技能，待遇增加的更快，你也更容易获得成长和晋升，到最后你回总部就能有更大的发展。
　　以上就是我的一点个人看法，希望对你有参考作用，具体怎么选择还是靠你自己。
　　在北京找工作，关注重点不应放在薪酬上，要看公司实力和前景、个人发展平台、个人发展空间、可能积累到经验的质量和数量、企业文化。个人收入是随着工作能力的提高，个人素质的提高，经验的积累而成加速度增加的。总之，北京的机会在于个人综合素质的提高，是点石成金之地，成了金子总会闪光的。
　　应届生这个工资，不能算高。但是，也要具体情况具体分析。任何不看你的具体情况的判断，都是不值得参考的。一、从生活的角度，当然不是高工资
　　当然，你不是在北京居住的，因为你是驻外的，如果是派到一些偏远的地区，可能生活成本不算高，那这个工资，一个月下来，应该可以存个一两千。如果你是要在北京居住的话，那这个工资可能只是勉强够你的生活。二、从你自己的条件的角度分析
　　虽然你是本科生，但是本科生的工资，有很大的区别。
　　第一，专业的区别
　　一般来说，理科生毕业的时候，平均工资会高一点。
　　第二，学校的区别
　　如果你是985,211毕业的学生，那找到的工作的工资会比普通的本科要高一点。
　　第三，能力的区别
　　如果你在学校的时候，就已经取得了很多成绩，那你的工资应该也可以高一点。
　　因此，你要看看你自身的条件，如果你自身条件很不错，那这个工资可能有点低，如果是一般的条件，我觉得这个工资还是可以接受的！
　　三、从长远的角度
　　作为一名应届毕业生，最重要的是要活下来，前提是，你要找到适合你自己发展的工作。
　　也许前几年工资很低，但是，如果成长得快，那你也是可以加工资的。
　　因此，短期的工资可以不用考虑！
　　所以，选择一份职业，工资或许不是最重要的因素，关键是看你是否喜欢或者擅长。用心去做，你的工资会有很大的改变的！
　　你好！诚谢能就此问题回答。
　　如题所述，这个工作岗位是可以去应聘的。理由如下：
　　第一，应届毕业生先就业再择业比较合适。作为本科毕业生及时就业，是比较好的。等到了一定时候，如果有更合适的岗位，并且此合同也到期的情况下，届时可以考虑重新择业。
　　第二，目前的待遇可以接受。按照你题中提供的情况，该工作岗位月工资税前6000元，公司代为扣除五险一金的个人缴费部分和个人所得税后到手5000元左右，这里有一个隐形的社会保障，就是＂五险一金＂的单位缴费部分是一笔不小的金额，初步估计每月1000多元接近2000元，这是给你解决了后顾之忧的。另外，你驻外补贴每月1000元，也就是说每月到手6000元左右。作为应届本科毕业生，虽然不是特高，但也确实不算低了。
　　第三，积累工作经验未来有上升空间。建议安心就业，积极工作，以企业为家，以工作为重，这样，就会与企业融为一个共同体。日积月累，工作经验就会不断提升，随着对企业的贡献增大，企业会为你及时调增待遇，在该企业也会有职业发展的提升平台与空间等着你。
　　祝你成功！
　　驻外，是最重要的一个点。我朋友刚到北京的时候有公司让去非洲出差三年，给的很高，没敢去。担心不如国内安全。