辽宁2022年养老金调整通知公布，一升二稳二下降，你能涨多少？

　　7月5日，东北三省中继吉林省公布养老金调整方案之后，辽宁省也公布了2022年养老金的调整方案，在人社厅网站上发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，也是7月5日当天公布的两个省份之一，对2021年12月31日前按规定办理完退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。其中，东三省包含＂五七工＂特殊退休人员，依旧按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整  相结合的三步走的原则进行调整。
　　其中，挂钩调整中的缴费年限没有改变，依然保持着去年的特色，只是养老金水平挂钩上上涨了0.2%，但也仅仅达到了0.8%，并没有超过1%，高龄倾斜减少，边远地区补助未变，但也仅有五元，少得可怜，看来辽宁是怕加大养老金调剂的负担，只调整养老金水平，因为辽宁本来养老金水平不高，总体调整总结为＂二降二稳一升  ＂，我们一起来了解一下。
　　第一定额调整下降
　　退休人员每人每月增加40元，体现了公平性。和2021年54元相比下降了14元 也是目前七个省份中下调数目最多的一个。
　　第二挂钩调整一升一平
　　1）与缴费年限挂钩稳定没变
　　对于退休人员先按本人缴费年限调整，每满一年，每人每月增加1元，超过15年部分每人每月再增加一元，和2021年相比，保持一致没有变化。但相对来说，调整的数额很低，所以也被称为是＂东北特色＂。
　　2）与养老金挂钩的比例上升
　　与缴费年限挂钩提升的比例，是今年在大部分省市采取的方向之一，也是国家提倡的，在挂钩调整方案加大比重。但只有少数的几个省份在缴费年限（工龄上）加大比重，多数向养老金水平倾斜。这也是今后一个方向，实际上还是在向上海，2021年的调整方向看齐。
　　2022年是按照本人2021年12月领取的月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。和2021年的0.6%增加相比，上升了0.2%。但还是没有达到1%的水平，目前来说应该是最低的了。但相对来说，应该是属于大幅上升吗？相对来说，对养老金的高的人还是有利的。
　　第三倾斜调整部分一降一平
　　1）高龄倾斜的标准降低
　　退休人员在2021年12月31日前年满70岁不满80岁的每人每月增加40元；年满80周岁以上的人员每人每月再增加80元。和2021年相比分别下降了5元和10元，2021年45元和90元。
　　2）是艰苦边远地区调整的倾斜，调整的标准不变
　　对于在艰苦边远地区工作过的退休人员，每人每月再增加5元，和2021年相比，保持不变，也是5元。
　　3）军转干部增加的基本养老金调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金的水平，补足到该水平。
　　下面举例来说明一下：
　　退休人员李刚65岁，缴费年限30年，养老金3000元，能够上涨多少钱？
　　退休人员王强75岁，缴费年限40年，养老金水平4000元，能够上涨多少呢？
　　李刚：40+30+15×1+3000x0.8%=109元
　　109/3000x100%=3.63%。
　　（ 2021年：54+30+15×1+3000x0.6%=117元，3.9%）
　　王强：40+40+25+4000x0.8%+40=177元
　　177/4000x100%=4.4%
　　（2021年：54+40+25+4000x0.6%+45=188元，4.7%）
　　通过计算对比可知李刚上涨了109元，上涨幅度为3.63% ，和去年相比少了8元， 低于4%；而王强上涨了177元，上涨比例达到了4.4%，低于去年的11元，但高于4%。也说明了只有高龄人员和养老金水平高的，并且缴费年限高的，他们的调整比例会高于平均水平。您对辽宁省的调整养老金通知的方案怎么看呢？可以在下方评论区留言评论。
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