副处级公务员，40年工龄，2022年退休，能够领取多少养老金？

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　　按照现行养老金的执行政策来看，机关事业单位人员如果在2022年办理退休，仍旧在养老金并轨的十年过渡期内，也就是我们常说的退休中人。
　　因此该部分退休人员办理退休手续时，将会按照新老办法比对的方式进行核定养老待遇。
　　机关事业单位人员的工资构成，一般包括职务工资，级别工资，津贴，补贴，奖金等。
　　机关事业单位人员办理退休，按照老办法计算的话，一般是按照职务工资和级别工资乘以对应的比例，然后再加上对应的津贴和补贴，就是对应该退休人员的养老金。
　　其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
　　如果按照新办法计算的话，那么就包含了三个部分的养老金：一是个人账户养老金，二是基础养老金，三是过渡性养老金。
　　不管是按照老办法计算机关事业单位人员养老待遇，还是按照新办法计算机关事业单位人员养老待遇，同等条件下，越是经济发达地区，那么对应的机关事业单位退休人员养老待遇就相对越高，主要原因有以下两点：
　　一是，按照老办法计算养老待遇，经济越发达的地区，当地的津贴和补贴就越高，因此养老待遇就越高；
　　二是，按照新办法计算养老待遇，经济越发达的地区，当地的养老金计发基数就越高，那么对应基础部分养老金就越高。
　　如果该副处级退休人员，在办理退休时，当地的退休中人养老待遇还没有理顺，那么办理退休时核定的养老待遇，就会按照2014年的工资标准预先核定养老待遇。
　　首先，按照老办法计算，该副处级公务员的退休待遇，以上海市为例：
　　假设某副处级公务员退休前的职务工资和级别工资合计为8000元，津贴和补贴合计4000元，40年工龄，60岁便利退休，按照上述条件，那么办理退休时可以享受职务工资和级别工资总和的90%，对应每个月可以享受离退休待遇合计7200元，再加上津贴和补贴部分，不考虑定期政策的增发因素，那么预计每个月可以领取的退休金为11200元。
　　其次，按照新办法计算，该副处级公务员的退休待遇，以上海市为例：
　　根据公开消息，上海2022年养老金计发基数为11396元，养老金并轨实施时间为2014年，也就是说该退休人员2014年开始缴纳养老保险，截至2022年，实际缴纳养老保险8年，实际缴纳职业年金8年，那么对应其视同缴费年限就为32年。
　　根据现行养老保险养老金的计算公式，假设其养老保险缴费指数为1.4，60岁办理退休，那么对应每月可以领取个人账户养老金约为11396*1.4*0.08*12*8/139=882元。
　　对应每月可以领取基础养老金部分约为11396*（1+1.4）*0.5*40*0.01=5470元。
　　对应每月可以领取过渡性养老金约为11396*（1+1.4）*0.5*32*1.2*0.01=5251元。
　　对应每月可以领取职业年金约为11396*1.4*0.12*12*8/139=1322元。
　　因此按照新办法计算该退休人员养老待遇，预计每月可以领取养老金约为12925元。
　　考虑到该退休人员2022年办理退休，也就是十年过渡期的第八年，其新办法计算的养老待遇，比老办法计算的养老待遇要高出12925-11200=1725元，因此如果该地区已经理顺了退休中人的养老待遇，那么每月可以领取养老金约为11200+1725*0.8=12580元。
　　否则的话就只能按照老办法先行预发养老待遇。
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