辽宁养老金调整方案公布，两降一升两不变显特色，附实例对比分析

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　　千呼万唤始出来，7月5日，辽宁省养老金方案终于揭开了神秘面纱。至此，辽宁省成为了第六个公布方案的省份，广大辽宁退休人员们心里的石头总算是落下了。
　　从目前已经公布方案的几个省市来看，包括湖南、河南、吉林和陕西在内的4个省份都不约而同地降低了定额调整、缴费年限挂钩的标准，而很有＂默契＂地大幅度提高了养老金水平挂钩的比重。这首先是在响应人社部提出的适当提高挂钩调整比重的号召。另一方面似乎释放了一个信号，那就是养老金水平高的退休人员会比较吃香，同时工龄的价值似乎在动摇。
　　回到辽宁省的调整方案上来看，依然是分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三大步来进行。定额调整和大家意料之中一样降低了，缴费年限挂钩保持不变似乎有点出人意料，同时也在意料之中，因为近三年来辽宁省的缴费年限挂钩标准都从未改变过。而养老金水平挂钩的比重明显提升，这和预期一样。最后是高龄倾斜标准下降。整体来看，辽宁省今年的调整特点是两降一升两不变，在和大部队方向一致的同时，还保留了自己独有的特色。下面跟随社保之窗来逐条分析解读，并在文章末尾附上今年和去年的上涨幅度分析对比。第一、定额调整降低
　　因为今年整体涨幅下降，而人社部明确要提高挂钩调整比重。因此定额调整降低是大家意料之中的事情。确实，在已经公布方案的6个省份中，除了宁夏保持不变之外，其余5个省份都降低了定额调整标准。
　　辽宁省2022年定额调整为每人每月增加40元基本养老金，而2021年的标准为54元，同比下降14元，降幅为25.9%。在整体涨幅下降仅0.5个百分点的情况下，单看这个下降幅度似乎是有点大了。不过养老金调整是多种因素综合测算的结果，不能单看一个数据来判断。
　　第二、挂钩调整一升一不变
　　辽宁省挂钩调整仍然是采用缴费年限和养老金水平双挂钩的模式。和已经公布方案的其它省份不同的是，辽宁省为一升一不变，而其它的省份是一升一降。
　　（1）缴费年限挂钩依旧不变
　　缴费年限挂钩标准为：每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。2021年涨幅下降0.5个百分点的情况下，辽宁省缴费年限挂钩标准依旧保持不变，很多退休人员都觉得很赞。今年整体涨幅同样是下降0.5个百分点，缴费年限挂钩标准依旧维持不变，被戏称为＂辽宁特色＂。
　　（2）养老金水平挂钩比例提升
　　缴费年限挂钩比例升高已经是大家意料之中的事了，这似乎已经成了今年养老金调整的主基调了。今年的标准是按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内月养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。而去年的标准为0.6%，同比增加0.2个百分点。提升0.2个百分点看似不多，但是在本来挂钩比例就不高的辽宁省，这个涨幅达到了惊人的33.3%，可以算得上是大幅提升了。
　　第三、倾斜调整一降一不变
　　辽宁省倾斜调整涵盖了高龄倾斜、艰苦边远地区倾斜和军转干部倾斜。
　　（1）高龄倾斜标准降低：高龄倾斜是31个省市的标配，但目前已经有几个省市下调了高龄倾斜的标准，仅河南省维持了原来水平，而且河南的高龄最低年龄门槛还低于全国大部分地区的70岁，为河南点赞。辽宁省今年的高龄倾斜标准同样降低了。标准如下：2021年12月31日前年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁每人每月再增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加80元。而去年的两个档次标准分别为：45元和90元，对比来看，整体下降幅度不是很大。
　　（2）艰苦边远地区退休人员倾斜标准不变：从目前各省市的方案来看，基本都没有对这个标准＂下手＂，主要有两个原因：一是这类人员数量少；二是这类人员生活困难。显得比较人性化。辽宁省的标准为符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
　　（3）军转干部倾斜没有明确的数值上的变化，可以不做讨论。标准是：企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
　　实例对比分析：辽宁退休人员张大爷，养老金5000元，缴费年限30年，今年77岁，不属于艰苦边远地区退休人员，2022年和2021年分别能涨多少钱？
　　首先2022年上涨计算：定额调整40元；缴费年限挂钩：15×1+15×2=45元；养老金水平挂钩：5000×0.8%=40元；今年77岁，去年76岁享受第一档次高龄倾斜40元；合计上涨40+45+40+40=165元，涨幅为3.3%。
　　其次是2021年上涨计算：定额调整54元；缴费年限挂钩：15×1+15×2=45元；养老金水平挂钩：5000×0.6%=30元；今年77岁，前年75岁享受第一档次高龄倾斜45元；合计上涨54+45+30+45=174元，涨幅为3..48%。
　　对比可知，辽宁省养老金水平挂钩比例较低，对养老金低的退休人员比较有利，而缴费年限越长和年龄越大越吃香。
　　关于辽宁省的调整方案你怎么看呢？接下来的20多天里，各省市将陆续公布城镇职工养老金调整的方案，感兴趣的朋友请持续关注社保之窗，我们将第一时间为您解读。