20考公当领导，30考公吃低保不是没有道理的，差距在这里

　　公务员的编制，本来就很吃香。这几年因为口罩的原因，那些开着小车，后备箱里装满了单位发的大米和豆油的公职人员，变得更加香甜。
　　这几年考公的学生逐年攀升，几百上千人，竞争一个岗位的事情很常见 。有些同学能一次上岸，有些同学多年奔波，还有的学生想趁着年轻多赚点钱，等到30岁左右再考。
　　毕竟公务员的薪资待遇一般，那同学们知道早早的考公，和30+的年纪在上岸，有什么区别吗？ 笔者来带大家看一下。＂20考公当领导，30考公吃低保＂不是没有道理的，差距在这里
　　这里的20不是指刚好20岁，是指大学毕业就考公上岸。30岁也不是刚好的30岁，是在30到35之间的年纪上岸。
　　这里不管是什么原因上岸比较晚，可能是因为没考上，也可能是之前没想考 。总而言之，到单位入职的时候，已经在30+的年龄了。
　　有同学说，大家都是新人，和年龄有什么关系。 我好好工作就是了，但其实不是这样的，如果同学们报考之后，就想着，自己就是个科员就可以了，自己就要这样安逸。
　　有这种想法的同学，可以不用考虑。但是如果想要晋升，那就越早越好。工作时候的薪资待遇不同就不说了，退休之后，职位越高，退休金就越高。
　　相信肯定有同学，是因为公务员高额的退休金，才愿意进行考公的。那想要退休金过的滋润，就要想办法晋升 ，这也是为什么大学毕业就要上岸的好处。
　　那有同学想了，上岸早晚还影响晋升吗？当然了！ 我们来看一下，从一个科员，到厅长的晋升制度和时间线，你就知道了。公务员从科员到厅长的晋升制度和年限
　　公务员职务，从低到高分为科、处、厅、部到国 。其中还要分为正副职，我们假设考公之后没有坎坷，一路顺风的情况下，看看多久能晋升。
　　成为副科级，要3年以上。 这边从普通科员，也就是二级科员，想要成为副科级干部，只要也得先成为4级主任科员，要最少3年的时间。
　　之后想要成为正科级，还要3到4年的时间。 这里最好在30岁左右，就达到这个级别，这样才容易被组织发现和提拔。
　　正科级之后是副处级，也需要3年以上。 这个晋升，最好在35岁之前完成，越晚机会越小。时间会越熬越长，还可能因为年龄问题，得不到提拔。
　　副处级之后就是正处级，没有阻碍的情况下，3到5年左右。 但这个难度很大，在40岁的年级，能到副处级，就已经是很厉害的人了。
　　之后想要翻过副厅这个大山，差不多还要10年左右的时间， 之后成为正厅的时候，基本都是50+的年龄了。
　　这个还是一帆风顺，没有其他坎坷的情况下 。公务员的晋升，是有严格的时间考核的，试想一下，30+和20+之间，有着10年的时间差。
　　这个时间差，加上年龄的限制，入职晚的考生，晋升之路就很坎坷了。 因此考公要趁早，不是能力的问题，是真的时间紧迫。
　　再有大学毕业和毕业多年，在体制内工作的时候，领导对你的态度也是不一样的。
　　球球有话说：
　　刚毕业的学生，有一种天真的执着。虽然念了很多书，但是对于工作来讲，还是一张白纸 。领导怎么描绘，基本就是什么样子的。
　　入职之后，和带自己的领导，基本行事风格是差不多的。 很受领导喜爱，也更容易驾驭，能更好地理解和接受单位的规章制度，和办事程序。
　　但是年龄大了之后在考公，对于考生来说，本身自己已经有了很完善，并且很难更改的价值观和为人处世的方法。
　　和单位的人，领导之间，需要很长时间的磨合 。也更会隐藏心事等等，因为不了解其脾气秉性，也不容易得到领导的器重。
　　当然也不排除另一种可能，就是已经为人处世及其圆滑，能够很好地和所有人相处 。但是晋升的渠道和规章制度在，就算相处得很好，可能尽快提拔，但是也很难突破年限的的考核。
　　因此有想考公想法的同学们，考公要趁早。 应届毕业生的机会更多，每年都有很多岗位，是对应届毕业生开放，希望同学们能够一战成功。
　　今日话题：你对这件事怎么看？如果是你的话，你打算什么时间报考？