月薪1。8W但毫无意义的工作你愿意做吗

　　最近，话题#月薪1.8W但毫无意义的工作你愿意做吗#一度冲上微博热搜第一，阅读量高达5.9亿。
　　这个＂灵魂拷问＂起源于小红书网友的发文。内容很短，信息量却很大。
　　该网友在北京某外资企业当助理，月薪1万8。每天的工作就是帮老板约会议、插花、订餐，处理快递等。
　　她觉得工作没技术含量，怀疑自己工作的价值和意义，但因为工资还不错舍不得辞职，焦虑发帖＂感觉长期下去快废了。＂
　　然而她的迷茫焦虑，成了围观者眼中惊异与艳羡的景观。
　　有人感慨人各有命，这种好事怎么没让自己碰上：
　　有人抖机灵：＂建议走出舒适圈，让我进去。＂
　　看女生发的照片，她就职的公司，不但办公环境令人羡慕，食堂饭菜也健康营养，每天还有下午茶福利。更别说她做着如此轻松的活，还能拿到高薪。
　　难怪很多人觉得该网友在凡尔赛，秀优越。
　　有人戏谑调侃，就有人冷静分析：＂工作简单意味着天花板低且容易被替代，纵使工资不低也的确得掂量掂量。＂
　　这份看似钱多事少离家近的＂完美＂工作，也暗示危机：
　　年轻时只看重薪水，选择轻松容易好上手的＂伪工作＂，可能会迎来中年贬值、毫无职场竞争力的未来。
　　有些工作让人成长、积累经验，让人有机会接触到更大舞台。
　　而有些＂伪工作＂，就只是单纯地出售简单劳动，即使你花一辈子时间去做，也不可能给你带来任何的长足进步、成就感和意义感。
　　豆瓣上曾有一个很火的提问：＂你做过哪些伪工作？＂
　　一位曾在优衣库兼职的网友给出过一个很形象的例子：
　　优衣库结束一天营业后，店员需要收拾卖场，要求把同一列挂着的衣服按照同样间距隔开来，又或者把每一件衣服叠得一模一样，即使尺寸不一样。
　　但是第二天一开店，不到半小时，卖场就会变成下图那样。
　　店员每天永无休止地叠衣服，厂工就像永远无法把巨石推到山顶的西西弗斯。
　　无独有偶，根据知乎网友的分享，在八宝粥生产线上就有一种放桂圆的工作：
　　这个岗位每天的工作就是盯着八宝粥里面的桂圆，没有的往里面放一个，一坐12个小时，上厕所有限制，不能玩手机。从上班盯到下班，就看着八宝粥一罐罐从面前经过。
　　这些工作看起来对于公司、顾客都有益处可言，唯独对员工自身成长意义不大。
　　这样的＂伪工作＂，是不是真的就不能碰？其实也不尽然。因为，工资在一定程度上决定了你的价值。
　　假如，一家公司给你开两千的工资，许诺你未来董事长的职位，这种职场骗局怕是连反诈App听了都直摇头。
　　当然，像开篇提到的那位小红薯er的担忧也确实不是单纯凡尔赛，毕竟工作没有含金量，就很难从工作中提升自己，这位小姐姐的忧患意识，是非常有必要的。
　　其实经济发展就是会带动专业化分工，企业为了避免人员流失带来的风险，理所当然地会选择朝着精细化发展。
　　这对于每个打工人来说，不可避免地会被变成螺丝钉。
　　如果你也产生了这种感觉，不妨去招聘网站上看看，同样的职位，还要做哪些工作？
　　开篇的小姐姐，职位是PA（私人助理 Personal Assistance），除了日常完成一些行政方面的工作，要求更高的PA还要：
　　负责起草、整合和审核总裁相关文件和各类报告，需要任职者熟悉公司的业务和规章制度；
　　负责组织集团公司重要外事活动，则需要活动策划和项目管理的能力；
　　与总部相关人员沟通，需要跨部门协调能力。
　　如果觉得工作没有意义或价值了，先别急着辞职，找3-5个工作经验丰富的人跟你聊一聊，也许你会从中发现新的意义。