大同市云州一中未来可期

　　长风破浪会有时 直挂云帆济沧海
　　——记＂和＂衷的云州区一中
　　七月的云州大地，山清水秀，草木葳蕤，黄花娇艳。用眼下美景的来表达云州人民触动内心的惊喜适逢其会，2022年高考云州一中二本以上达线人数创历史新高，大同市云州区上下都为之欢欣鼓舞。
　　百年大计，教育为本。  新一届云区委把办人民满意的教育作为头等大事来抓，去年7月31日，云州区召开教育工作会议强调，今后几年云州区要将教育工作作为重点民生工程抓好抓实抓出成效。同时出台了《区委区政府关于进一步加强新时代基础教育工作的意见》 。云州区吹响了教育优先发展的战略号角。在备受全区人民关注的区一中校长人选上大胆改革和尝试，果敢聘用有着27年基层校长、联校长工作经验的刘和担任一中校长，拉开了全区教育改革的大幕。
　　慧眼识英才，用人以器。  在云州区的教育界甚至是在大同市的教育战线上，说起刘和的名字名气不小，这也是源于他对教育事业的热爱和执着，长期在基层的教育工作中担任管理岗位，他琢磨出一套行之有效、因地制宜的学校管理办法。他走过的每一所学校都留下深深的足迹，用自己辛勤的付出换来了斐然成绩，在倍加造中学担任校长十三年，将该校办成了晋北地区最大规模的农村中学，规模一度达到了2063人，被教育部授予山西省唯一的一所关心下一代教育示范基地，被司法部评为山西省唯一一所零犯罪学校。
　　关键在人，根本在干。  ＂捧着一颗心来，不带半根草去。＂中国人民的教育家陶行知这样说过。刘和始终将这句话铭记在心，他时刻提醒自己：教育工作就意味着热爱和奉献，既然选择了教育事业就应该无怨无悔、勇往直前。他告诉记者，去年7月就任一中校长以来，深感压力巨大和责任重大，尽管自己有着多年的教育管理经验，但是要胜任高中校长，这可是大姑娘坐轿—头一回，无疑是史无前例的挑战。
　　在刘和的字典里从来没有困难二字。面对组织的高度信任，刘和以一刻也耽搁不起的精神状态全身心地投入到工作中。他很快在暑假期间就召开全校教职员工大会，让教师们及早进入角色，以全新的状态迎接新学期的开始。同时确立了 ＂教学为核，质量为王＂ 的办学理念，抓关键的人，干根本的事，从学校管理和教学工作两方面果断实施了一系列改革措施。
　　学校管理方面， 首先是抓领导班子建设，实施了学校管理模式改革，按照 ＂职务归一、分层组阁、切块运行＂ 的模式进行学校管理，重新组阁6名校长助理，分管三个级部及综合办公室、德育工作和后勤服务工作，提高了学校各部门工作效率，促进教学有序高效发展。其次是抓管理工作，实行全覆盖三级阶梯式管理，值班管理人员全天24小时值守，定时定岗定责。严抓管理扭转学风，保证校园零手机、注重＂三结合＂教育，开展了中层管理人员牵头的＂每日思政课＂，加强德育思想学习教育工作。第三是抓党员的模范带头作用，开展了 ＂亮身份、亮承诺、亮业绩＂的＂三亮＂  活动。第四，培养班主任队伍，定期开展＂班主任工作论坛＂，交流班主任工作经验和提高班主任工作能力。第五，完善一线师生激励机制，一方面根据教学业绩纵向对比，动态发放教师爱岗敬业津贴；另一方面，鼓励学生积极向上，表彰奖励学习优秀、进步显著的学生，激励师生工作学习热情，本学年奖励优秀师生共计1400人次。
　　教学工作方面， 推进了与大同市二中的联盟帮扶教学，特聘大同市二中有多年学校管理经验的王建军担任学校常务副校长，主抓教学教研工作，从常规教学改革、教师队伍建设和高三年级备考工作等方面进行了一系列改革措施。
　　＂一群人，一件事，一起拼，一定赢。＂  这是刘和担任校长就提出的响亮口号，就像他名字中的＂和＂字一样，无论到哪里当校长，他都特别注重团队＂和＂的作用，因为他深知＂众人划桨开大船＂的重要意义。一年来，他带领学校的团队是这样说的，更是这样做的，全体教职员工凝心聚力，只为一个奋斗目标，同向发力，同频共振，和衷共济。每一位教师在各自的工作岗位上用辛勤的汗水、辛苦地努力和忘我地奉献换来了累累硕果。
　　回顾一年来的教学改革举措，372班班主任 张海霖老师 感触最深，因为他所带领的班级，共30名学生二本达线人数就有25人，而且全校的高考状元刘翔也在他的班里，他们班是这次教学改革的最大受益者。张老师已经从教18年，刘和校长上任以来给他感受最深的是，改革方案更加强调因材施教，主要表现在教师的长时间陪伴学生、精准帮扶弱科生和边缘生等方面，注重加强学生特别是高三学生的思政教育，通过务实的工作和卓有成效的改革，教学成绩实现了突飞猛进。
　　381班政治老师 郭富汉 ，从1984年参加工作以来一直在区一中任教，亲眼见证了一中的发展历程。他深情地对记者说道，校长作为学校的核心和舵手对于学校的发展至关重要，今年高考创历史新高，作为一位老教育工作者感到特别欣慰，一中的所有老师也都感到扬眉吐气、喜气洋洋。最让郭老师感动的是，刘和校长作为教育工作的行家里手，从细节入手采取一些暖人心的做法，让教师们有了荣誉感和获得感。比如说，学校在所有教师的生日当天都会送生日蛋糕；在老师们办红白喜事的时候，校长都会亲切地关心和慰问；改善教师食堂；提高教师待遇……像这样的感人举动数不胜数，也正是这些看似无关紧要的细节凝聚了老师的人心，充分调动了广大教师的教学积极性。对于有着长期教学经验、实验班班主任 武尚文 来说，刘和校长的实干精神感动了他，作为20多年的班主任，他深知在学校管理上，一所好学校必须有一个好校长，而且要在教学改革和教学理念上要为大家所接受， ＂分层组阁，切块运行＂  的管理模式既调动了老师们的积极性，也让老师们工作得很舒心、很愿意。在谈到明年的高考时，他精神振奋、信心满怀。
　　选择了教师职业就意味着奉献，对于高三年级的女老师而言无疑是更大的付出，一方面是生活和家庭的压力，另一方面的工作的劳累，但是在看到学校如火如荼的改革形势时，老师们为了共同的理想和愿望，舍小家、顾大家，默默无闻干工作，无怨无悔做奉献。在说到一年来的辛苦工作时， 张凤英、梁玉芳 两位女老师的眼里不由自主地噙着泪水，充满了对家庭照顾的愧疚之情。她们说，教书就是良心事儿，不管外界如何影响，只要一站到讲台上就进入忘我的境界，无怨无悔地奉献自己的青春和热血，奉献自己一生的芳华。两位女老师坦言，前来区一中就读的学生要么是成绩特别差要么就是家庭条件艰苦，自刘和校长上任以来，学校食堂开辟了贫困学生爱心窗口，家庭贫困的学生可以免费打饭，而且专门设立了贫困生帮扶校长基金，彻底消除了学生因贫困而不能读书的后顾之忧。这也是今年高考取得骄人成绩的一个重要原因。
　　全民参与，发展教育。  教育事业是全民的事业，社会各界的高度关注和广泛参与为我区的教育事业注入活力。山西省育才教育发展基金会作为我区首个社会助教类教育基金，在凝聚社会力量、助力全区教育事业发展方面发挥出积极作用。该教育基金会是由霖茂房地产开发有限责任公司发起、省民政厅批准的非营利性社会团体，注册资金300万元，立足教育、服务教育，接受境内外社会团体、企业、个人等捐赠。款项主要用于奖励优秀教师、学生，激发师生工作、学习积极性，资助贫困教师、学生，使他们能安心工作、学习。
　　大同市二中的 王建军 老师，自去年7月来到云州一中帮教，任一中的常务副校长。他表示，云州一中和大同二中进行深度的融合是大同市教育局是支持云州教育事业的举措，下一步的帮扶工作将由二中的多名名师和骨干教师入驻云州一中，与云州一中一线老师进行深度的合作，真正实现教育资源的共享。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。云州区一中在校长刘和的带领下，在社会各界的大力支持下未来可期，必将会从成功走向成功，让辉煌更加辉煌！